労務管理 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容見積書・仕入れ・売上げ伝票入力 領収書の仕分け・エクセル入力 電話対応 労務管理・日報チェック ※経験者優遇、未経験の方も応募可！ 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、労務、人事業務のご経験 【向いている方】 ・中小企業の管理部門にて業務の垣根なく担当をされてきて、リーダー経験があり、自身の影響範囲を広げていきたい方 ・大企業で人事総務労務いずれかを経験し、リーダー経験があり、今後業務の垣根なく幅広くご経験を積んでいきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】総務人事（野田市） 【仕事内容】 国内トップクラスのリネンサプライ企業／充実した福利厚生あり◎ 【職務概要】 同社は、中期事業計画として、営業所・向上など

仕事内容タイトル: 経理 このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社共栄サービス 職種: 経理 仕事内容: 《具体的には》 ■経理 TKCFX、会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝など ■総務 備品購買・管理、施設管理、健康診断など ■人事 採用や労務管理、給与計算など 経理業務を中心に、採用なども携われます。 部長直下で実務を学べるので、これまでの知識や経験をいかして さらなるキャリアアップ・ステップアップが可能です。 将来は会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です！ バックオフィスとして会社の未来を担っていく

仕事内容総務全般を経験することができるお仕事です。中小企業ならではの 醍醐味です。きっとあなたのキャリアに役立ちます。 ★主な業務の内、経理業務が中心となります。 《総務業務》電話、来客対応、備品発注管理、社内行事の手配など 《人事業務》採用業務、労務管理等 《経理業務》入金管理、各種支払、試算表作成等 未経験の分野でも大丈夫、少しずつ覚えていって下さい。 ※新卒者・既卒者ともに歓迎 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT可） ・簿記３級、または簿記3級程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel [歓迎] ・中小企業で経理実務経験のある方 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 野田市(千葉)経理総務・産業廃棄物中間処理／バックオフィス幹部候補◎転勤なし◎車通勤可 【仕事内容】 総務部で経理・総務・人事業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・経理：会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝 ・総務：備品購買・管理、施設管理（本社・工場）、車両管理、健康診断 ・人事：採用や労務管理、社会保険関係、給与計

勤務時間シフト制 09:00～18:00

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・経理（管理職候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理 月次、年次決算の締め（その後は税理士が対応）、売掛金/買掛金管理、支払い管理※会計システムはOBICを利用 ・人事 入退社手続き、社保手続き ・労務 給与計算、勤怠管理 ・総務 固定資産管理(台帳管理) ・その他 来客対応、電話対応、スケジュール管理 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・経理、労務をメインとした総務業務をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 ・経験やスキルによっては、将来的に

仕事内容株式会社日本一 【千葉・野田市】人事事務／給与・労務管理など／事務経験が活かせる◆焼き鳥「日本一」等約300店展開 【仕事内容】 【千葉・野田市】人事事務／給与・労務管理など／事務経験が活かせる◆焼き鳥「日本一」等約300店展開 【具体的な仕事内容】 ＜年商200億円の成長企業＆海外進出も推進中の企業／人事未経験OK・事務経験が活かせるお仕事／残業月20時間以内＞ 全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 ■業務内容： 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。人事総務本部配属予定となるた

仕事内容【大型冷凍車のお仕事】あなたの経験をフルに活かせる大型冷凍車ドライバーのお仕事です。 【ユーチューバーのおじとらも働いている！】冷凍食品などの需要が非常に高まっている「今」が転職のチャンスです！ 大型冷凍車のドライバー業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がございます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:（仮称）ソエルガーデン野田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所での管理者（兼サービス提供責任者も可）業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンフ

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運行管理資格保有 ・中型自動車運転免許 ・トラックでの配送業務経験 ・基本的なパソコンスキルと事務処理能力（Word/Excelなど） ・マネジメント経験（人数問わず） [歓迎] ・整備管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 千葉県野田市 運行責任者募集！ 社宅入居希望者には家賃・引越し費用補助有！ 年収550～700万円！ 【仕事内容】 当該事業の運行責任者として、安全管理、労務管理、品質管理等に従事していただく管理者の募集です。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 ・物流センターや食

仕事内容紫カントリークラブ（ゴルフ場）を運営する会社での事務業務です。 【経理】経理業務全般 ・各種伝票の起票 ・入出金管理 ・日次、月次、年次決算業務 等 【総務】人事労務管理業務全般 ・会社業務全般 ・給与計算 ・社会保険関係諸手続き 等 《以上２職種の内いずれかに従事していただき、将来的には適性や希望を鑑み て、社内各部署でキャリアアップしていただきます》 【変更の範囲】会社で定める全ての業務

仕事内容高末株式会社 【千葉/野田】配車管理 ★日勤/週休2日制/年休120日/日勤/無借金・黒字経営を維持 【仕事内容】 【千葉/野田】配車管理 ★日勤/週休2日制/年休120日/日勤/無借金・黒字経営を維持 【具体的な仕事内容】 ★特定の業界や荷主様に依存していない事で経営も安定。メーカーから小売行まで幅広く取引。 ★1902年創業・老舗総合物流企業。100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持。自己資本比率82% ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部で経理・総務・人事業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・経理 会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝 ・総務 備品購買・管理、施設管理（本社・工場）、車両管理、健康診断 ・人事 採用や労務管理、社会保険関係、給与計算、社内規定 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・会社にとって縁の下の力持ちのような存在ですが、会社を機能させていくための重要なポジションです。そのため、今までの経験やスキルを発揮していただきたいと思っています。また、将来は会社の中核を担

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容全国31拠点ある直営整備工場で、入社半年後を目安に工場長ポストへ着任いただくことを前提としたポジションです。 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ■具体的な業務内容 【整備業務】 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く 【従業員の教育・育成】 スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 【管理業務】 ・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的な

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:（仮称）ソエルガーデン野田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所での管理者（兼サービス提供責任者も可）業務 【業務内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンフ