茨城県神栖市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容掲載期間：07/27（月）～08/26（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サシノベルテ こどもサークル太田 【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店スタッフ／お客様対応＆調理補助】賞与年2回／充実の研修でゼロから成長 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 お客様対応＆調理補助でゼロから実践力をゲット！賞与年2回で収入面も安心◎ 【業務概要】 「ラーメン山岡家」の店長候補として、適度な

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社丸千代山岡家 管理経験を活かしてキャリア拡大！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 働き方多様性◎リーダー経験者が輝ける★サポ体制万全 ≪共に高め合うチーム作り≫ ◎マネジメント経験を積み、リーダーとしてスタッフを導く

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【茨城／未経験歓迎】＜明光義塾＞講師職／小中高校生◆キャリアアップ可◆平均残業月5～15時間 【仕事内容】 【茨城／未経験歓迎】＜明光義塾＞講師職／小中高校生◆キャリアアップ可◆平均残業月5～15時間 【具体的な仕事内容】 ～教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー／海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営～ ■業務内容： 個別指導の講師として、小中高校生を対象とした授業をお任せします。 3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 明光義塾の授業は生徒と講師が会話をしながら進めます。また、講師は状況に応じて、

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！ 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安心！福利厚生充実☆ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきま

仕事内容シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容実務経験なし歓迎！ 神栖市【椎柴駅】【登録販売者/正社員/求人】誰でも意見を出しやすい非常にフラットな組織なので、中途入社の方も馴染みやすい社風です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 その他 ■誰でも意見を出しやすい非常にフラットな組織なので、中途入社の方も馴染みやすい社風です！■ 大手ドラッグストアに多い本部主導の画一的というよりは、各地域やお客様層によって現場の判断でお店づくりを行っている

仕事内容特別養護老人ホームの厨房でお食事を提供する栄養士さんの募集です。 ■具体的なお仕事■ ・衛生管理 ・献立作成 ・発注業務 ・在庫管理 ・食事箋管理 ・事務作業（仕入集計・月報・勤怠管理他） ・調理補助 ・施設対応 ・メニュー、イベントの打ち合わせ ・給食会議の参加 ・その他厨房業務等 ■１日のスケジュール例■ 5：00 出勤／日誌や帳票類の確認 5：20 事務作業 8：00 休憩 8：30 昼食盛付作業 11：00 配膳 11：30 洗浄 12：00 休憩 12：30 事務作業 14：00 退勤 ※上記は一例であり、時間帯や内容事業所により異なります。 ■自分の時間を大切に

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容＼接客未経験も歓迎!月給24万以上!賞与あり!正社員登用あり!新生活応援キャンペーン実施中! 業界最大手のソフトバンク直接雇用で正社員を目指せる！経営基盤が安定している日本トップ企業で働いてみませんか？ 【求人のおすすめポイント】 未経験歓迎！サポート体制も充実してるので安心して働けます 賞与が年2回あるので高収入が狙えます！ 多彩なキャリアプランをご用意：入社後、正社員登用制度あり ⇒毎年多くの方が実現に向けて挑戦しており新たなステージで活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 店舗へ来店いただくお客さまへのお声がけやヒアリングをもとに 最適なご提案を差し上げます。また契約手続き