ケアマネジャー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 相談支援専門員または受講予定の方 現在4名のケアマネージャーが在籍。みんなで助け合って仕事をしています。同法人で運営する介護施設や在宅高齢者のケアプラン作成業務を行います。 相談支援専門員は、障がい者（児）のケアプラン作成業務です。 高齢者入居施設、児童デイサービスの運営。 自動車整備、販売 未経験OK,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容あなたの新しいキャリアを応援する！住宅型有料老人ホーム こもれびのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 職責手当:30,000円（主任介護支援専門員） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇月給：24万円～ ◇「徳庵駅」から徒歩7分 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東大阪市にございます「特別養護老人ホーム アーバンケア稲田」にて施設ケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・サービスについての情報提供 ・相談を通じて介護予防計画（プラン）の作成 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント など ※現場（介護業務）に入ることは、一切ございません。 先輩ケアマネが多数いるので、新人さんのフォロー体制もバッチリ♪ 何でも

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 介護施設での訪問介護サービスを行うサービス提供責任者業務をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇介護業務:必要に応じて各種介助業務 ◇事務業務:訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携など ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 [内訳] 基本給:160,000円 資格手当 :10,000円 調整手当 :15,000円 役職 手当 :25,000円 処遇改善手当1:60,000円 処遇改善手当2:9,000円 特事

仕事内容［東大阪市］≪ケアマネジャー≫◆経験のある介護支援専門員優遇◆移動手段は電動自転車 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務全般 ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング、給付管理業務、申請代行など ・市町村・医療機関・サービス事業者・施設・ご家族等との連絡調整 など ・～・～ケアマネジャー募集！～・～・～ ◎ご利用者様やご家族様が住み慣れた地域で暮していけるように、ケアプランをとおして、自立支援、在宅介護の継続支援を目指しているケアプランセンターです。 ◎フレックスタイム制により、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ◎福利厚生が充実しおり、安心して働いていた

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車

仕事内容■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・ご利用者様の在宅や施設で生活している方々の相談対応 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡 ・ご利用者様の心身の状況にあわせたプランを作成

仕事内容住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/大阪府東大阪市/正社員/月給262,800円～ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福

仕事内容【タイトル】 ロクマケアプラン【居宅】 【仕事内容】 ロクマケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 要介護者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプランの作成

仕事内容大阪府東大阪市永和/介護支援専門員|高齢者住宅 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入OK ・残業もすくなくメリハリのある勤務が可能 ≪この施設での業務内容≫ ・高齢者住宅でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 福利厚生充実/介護支援専門員/高齢者住宅/大阪府東大阪市永和 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府東大阪市/常勤（日勤）/月給270000円~ ・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ 好待遇★土日祝休みのケアマネ求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務

仕事内容＜お祝い金支給あり＞未経験応募OK♪賞与年3回、3.5ヶ月、月給月給25万5000円～30万円◎特定事業所加算あり！マイカー通勤＆入寮可◎残業ほぼなし【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 寮の利用もOKです！まずは見学からでもOKですのでぜひお問い合わせください♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～30万円 ※月給には資格手当3万5000円、等級手当2万5000円、固定残業代1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代1万5000円は7時間～8時間23分、超過分は別途支

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務など変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246800〜297300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)221800〜272300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 288000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 喫茶タイムやお菓子づくり、ドッグセラピーなど楽しいイベント

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制／勤務日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおけるケアマネジメント業務全般をお願いします ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（29床）での施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への連絡・対応 ・入居者様・ご家族様の相談援助 ・施設内の連絡・調整 ・地域や関係機関との連携 ・入居相談、契約、空床管理 ・介護スタッフのサポート（食事介助など） ※ショートステイの利用はほぼなし 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日