キャリアカウンセラー - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社内キャリアアドバイザー◎充実の福利厚生／土曜日面接可【兵庫県尼崎市】/egp_ca ＼研修・サポート万全で安心／ ★転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー！ ★残業月平均6.3時間でほとんどなし！ ★社員の9割が未経験からスタート！ 定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。 社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です！ 【入社後の流れ】 ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」の受講 座学研修の前に事前学習が可能。前もって視聴することで、当日の研修

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！将来のリーダー候補募集！人を支えるキャリアコーディネーターを目指しませんか？ あなたの力で、求職者の転職を支えるお仕事 未経験者の方でも安心して働ける環境を整えており、20代でキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容】 人材派遣業・人材紹介業は、企業と求職者をつなぐ仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業への求人票作成 ・企業への営業 ・派遣・紹介の管理業務 【業務内容の詳細】 求職者との面談・カウンセリング 求職者の希望やスキルをヒアリングし、最適な仕事を紹介するための提案を行います

仕事内容人財・店舗をまとめるキャリアコーディネーター業務、および販売業務をお願いします。 【具体的には】 ■社員の育成・マネジメント ■店舗の管理(1店舗の運営・管理を担当) ■各店舗への人員配置 ■販売戦略・採用計画の立案 ■店舗での販売業務 など キャリアコーディネーターとして、大規模家電量販店にて販売業務を経験後、店舗運営や人財育成等のお仕事をお任せいたします。 …………………………………… 【入社後の流れ】 STEP1＞同期社員との事前研修（マナー・商品知識など） STEP2＞家電量販店売り場にてOJT研修 STEP3＞売り場のリーダーとしてマネジメント実習 STEP4＞先輩社員と人財管

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

仕事内容★☆異業種からの活躍多数！未経験も歓迎☆★ 大手家電量販店の物流コーディネーターでキャリアアップ ……………………POINT…………………… ◎育成、マネジメントスキルが身に付く ◎業績好調の物流業界で活躍 ◎事前研修や多数のステップアップ研修あり ◎人柄重視の採用で人間関係も良好 ………………………………………………… ■具体的には 大手家電量販店の物流倉庫とスタッフをつなぐ役割。 物流業界専門の人材コーディネーターとして、 在庫管理、人材配置、育成・マネジメントなどを お任せします。 スタッフの特徴を把握し最適な人材を配置し、 マネジメント、各拠点の売上管理などをお願いします。 ■キ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容★☆異業種からの活躍多数！未経験も歓迎☆★ 大手家電量販店の物流コーディネーターでキャリアアップ ……………………POINT…………………… ◎育成、マネジメントスキルが身に付く ◎業績好調の物流業界で活躍 ◎事前研修や多数のステップアップ研修あり ◎人柄重視の採用で人間関係も良好 ………………………………………………… ■具体的には 大手家電量販店の物流倉庫とスタッフをつなぐ役割。 物流業界専門の人材コーディネーターとして、 在庫管理、人材配置、育成・マネジメントなどを お任せします。 スタッフの特徴を把握し最適な人材を配置し、 マネジメント、各拠点の売上管理などをお願いします。 ■キ

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 社内キャリアアドバイザー【未経験スタートOK/若手活躍中/正社員】【尼崎市】 ▼▲安心の研修・サポート体制▼▲ ・20代の若手社員活躍中！ ・社員の7割は未経験スタート！ ・創業間もないから色んなこと任せてくれる！ 社内キャリアアドバイザーとして、社員やアルバイト、アライアンススタッフのスキルや知識、興味や不満や悩みなどさまざまな特性からヒントを探し、次のステップに向けキャリア形成を行います。 《 具体的には 》 ▼ スキル成長や能力に合わせて業務の割り振り ▼ 取引先企業からの依頼対応 ▼ スケジュール管理 業務に慣れてきたら新人教育や管理サポートなど業務全般をお任せす

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.75h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお

仕事内容[仕事内容] お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数

仕事内容株式会社日豊本社 異業種の知見が活きる！【人材コーディネーター】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円~28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験などに応じて給与は決定いたします。 ※試用期間は3か月間となります。 （期間中は待遇の変動ございません。） 【ここがポイント！】 製造・サービス等異業種の経験が活きる！ 転勤なし／残業ほとんどなし／賞与年2回ありの好環境 地域に根差し、プライベートの時間も大切に働けます！ あなたの成

仕事内容株式会社ダウイン 人の成長に貢献できる【人材コーディネーター】★完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給28万円〜32万円＋インセンティブ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代（20時間分／3万8178円〜4万3080円）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） ◆インセンティブでしっかり稼げる！ 入社後、まずは1名採用ごとにインセンティブを支給。 例えば、整備士の採用が決まれば1件2万円を支給

仕事内容<仕事内容> 【人材と企業をつなぐ】人材コーディネーター・通信販売 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じて採用・コーディネーター業務をお任せするか決定します。 【入社後の流れ】 1）▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。 勤務地は、配属現場の住所での

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い、「人」をコーディネートする事

仕事内容<仕事内容> 【20・30代活躍中】年休125日＆残業少なめ好待遇！人材コーディネーターアシスタント／尼崎支店 今回、お任せするのは、【人材コーディネーター】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です。 人と接することが好き、接客販売経験を活かして オフィスワークに転身したい、そんな方にピッタリです！ 【職種名】 人材コーディネーターアシスタント 具体的には… 企業様へ訪問して、採用活動のヒアリングを行い、その企業様で活躍できる人材のご紹介をお願いします。 ・企業様へ採用活動のヒアリング ・当社スタッフさんとの面談やフォロー ・職場見学への同行 ・データ入力

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 15:00～21:00 休憩なし 短時間 週2日～3日 勤務開始時間も相談可能 平均時間外：月1～5時間程度 月5時間程度

仕事内容尼崎市若王寺｜時給1,001円～1,200円｜土日祝休み｜調剤事務 募集要項 仕事内容 にしいち調剤薬局若王寺店での 調剤事務のお仕事です ・受付 ・処方箋入力 ・会計 ・電話対応 ・患者対応 など調剤事務業務全般 人数体制：2名体制 職場の年齢層：20代～30代 カルテ：電子カルテ ＼おすすめポイント／ 20代～30代活躍中 週2～3日勤務なので家庭と両立できますよ ＼この求人の特徴／ 経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,接客経験を活かせる,日祝休み,扶養枠,残業月10時間以下,駅から5分以内,交通費支給,夜勤なし,社会保険完備,40代活躍中 ＼医療事

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー☆web面接可/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※尼崎市 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業ナシ ☆ 平均年齢27歳の会社！ ☆ 同年代が多いので、メリハリをつけて働ける！ キャリアアドバイザーとして、スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 入社後は、まずアドバイザーとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 経験を積んでい

仕事内容DSP株式会社 【生活支援コーディネーター】選べる働き方「週休3日or完休2日」 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《提携施設で高齢者の方々の生活サポートをお任せします》 同期と一緒に初任者研修からスタート！夜勤や残業もほぼなし！ ★1ユニット10名規模！他に比べ対応する入居者様の人数が少ない施設で働けるので、安心♪ 仕事を覚えやすく働きやすい環境です！ ＜例えば＞ ◆利用者様のお話の聞き手 ◆日常生活のサポート ◆運動プログラムの作成 ◆レクリエーションの企画 等 ★未経験の方で