ハローワーク 職員 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務日のご相談に応じます） １勤務 ２日出勤の扱い 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日のご相談に応じます）

仕事内容ＤＸ化、ＩＣＴ化を進めているチャームケアコーポレーション☆ 最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆介護付き有料老人ホームの夜勤専従パート★ ☆２０２５年７月時給アップしました★ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助（就寝介助、起床介助、 夕食・朝食に関わる介助、入浴・排泄の介助）、 生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、 フロアの見回りや訪室をお願いします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）週３２時間以上、週４～５日／（２）週２４時間以上、週 ３日～ ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容職員同士やスーパーバイザー（本部職員）のフォローもあり♪未経 験やブランクがあっても安心して勤務できる環境です◎ 土日祝休みＯＫ！中番シフトもＯＫ！ご自身やお子さまの予定に合 わせて入社時期も相談できます！ ※保育士資格取得見込みも相談 ＯＫ ０～５歳児の保育業務全般を担当します。子どもたちとの遊びや生 活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応など をお願いします。担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりに 寄り添い、安全で楽しい園生活をサポートしていただきます。勤務 時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です 。【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更可能性有 （１）のみ、（３）のみ、など勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■資格取得見込みの方もご応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり） ■介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１３：３０ （１）（２）（３）（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者の食事のお手伝いを行います ＊時間 ・ ８：００～ ９：３０ ・１８：００～１９：３０ ・ ７：３０～ ９：３０ ・１２：００～１３：３０ 職種の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護老人保健施設での介護業務】 ＊幅広い年代の方が活躍中 ＊勤務日数・時間は相談できます ・ご利用者の状況に応じた、排泄・入浴・食事介助 ・介護プラン作成 ・アセスメント ・介護記録の入力（パソコン） ・その他 ※職種の変更範囲：変更なし

仕事内容これからの少子高齢化を支える将来性の高いお仕事です。 特に介護サービスの中でも基幹サービスである「訪問介護」 お仕事です、ご自宅のご利用者へ「生活援助」「身体介護」 サービスを提供するお仕事です。 また、サービス調整やケアマネジャーへの連絡、研修企画 立案もおこないます。 最初は先輩と慣れるまで徹底的に同行安心フォローしてゆきます。 また、最新システムを導入していますので、入室退出時に 携帯アプリを使って瞬時に共有する等の体制をとっています。 百聞は一見に如かずで、まずは事務所に見学にいらして下さい！ ※職業訓練修了生の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ★ ★業界トップ級給与！≪モデル年収４８５万円≫ ★介護福祉士お持ちの方には 入社祝金 ２万円 ささやかながらご用意致します。★ ★土日祝できる方歓迎※手当支給あり！ 【仕事内容】 ・サービスエリア ２３区内 ・渉外影響及び契約締結 ・契約締結関連 ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング・カンファレンス 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアホームにおけるご入居者の日常生活のケアをお願いします。 ・身体介護（食事・入浴・移動・排泄等の介助）、生活援助に携わ っていただきます。 ・年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方からのご応募をお待ち しております。未経験者には丁寧に指導します。 ・資格取得支援制度あります。 ・「介護のＩＣＴ」により業務の負担軽減にも力を入れています。 ★ミサワホームグループの介護施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・その他 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 生活相談員などへのキャリアアップも可能です。 介護の知識・経験を活かしたい方、介護にご興味をお持ちの方、 ご応募をお待ちしております！ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００ （５）２２：００～翌８：００（休憩１２０分） （６）２２：００～翌９：００（休憩１８０分） ※シフトは一例です。ご希望を伺い調整いたします☆ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。

仕事内容Ｒ６年１２月～［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管 理を担う奉優会☆優っくり村☆で介護スタッフを募集しています！ （＃ゆっくりむら） ＼仕事内容／ 【変更範囲：法人の定める業務】 □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 □ご利用者の送迎・訪問対応 など 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。必要に応じ て勤務地の変更も可能です。長く働けてスキルＵＰも叶います！

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト一例 勤務時間、日数ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容★２０２５年７月時給アップしました☆ ＤＸ化、ＩＣＴを進めているチャーム・ケア・コーポレーション☆ 最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ 時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡単入力！ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます！ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容・食事、入浴、排泄の三大介助 ・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア ・夜勤時は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等 清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍している為、ケアに専念ができ ます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ・近隣の他事業所への応援業務も兼務あり ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容＜主な業務＞・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者さま のモニタリング、報告 ・地域活動の企画運営など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による） 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高 齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私た ちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地 域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支 える仕事だと考えます。より未来志向から向上心のある方との出会 いを心からお待ちしています！

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス内容に応じて、就業時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 サービス内容に応じて要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介護のサービスを提 供するお仕事です。サービス内容も多岐にわたり、ご自身の時間に 合わせた働き方が可能です。 ※未経験の方 大歓迎です！ ※職業訓練修了生の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容首都圏の保育園・幼稚園・認定こども園に対し、 研修サービス・ＩＣＴサービスを中心に 現場の課題解決を提案するソリューション営業です。 【研修サービス】 保育の質の向上と、職員が学び合う組織づくりをサポート。 研修時間・コミュニケーション量の確保という課題解決します。 【ＩＣＴサービス】 業務効率向上・子どもたちの安全管理・ 保護者との円滑なコミュニケーションを支援します。 多忙な保育園などの現場の課題に対し 保育園などの現場をサポートする提案を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】