ハローワーク 職員 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス内容に応じて、就業時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 サービス内容に応じて要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し、生活支援や身体介護のサービスを提 供するお仕事です。サービス内容も多岐にわたり、ご自身の時間に 合わせた働き方が可能です。 ※未経験の方 大歓迎です！ ※職業訓練修了生の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容品川区立上大崎特別養護老人ホームで入居者の方の健康管理等看護 業務を行います。 ・ＪＲ目黒駅から徒歩３分 ・曜日等はご相談ください。 ・育児中やブランクのある方も、経験豊かな職員が一から指導しま すので、安心してご応募ください。 最初の１ヶ月ほどは、日勤の勤務で全体を把握していただきたいと 思います。その後、夜勤専従でお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２１年１２月に品川区八潮にオープンした「ヘルパーステーシ ョン八潮」訪問先は八潮団地やその近隣が中心となり、移動が少な いサービスが殆どです。 【業務内容】 訪問介護：利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活支援など、 サービスを提供。 事務作業：訪問先から社内に戻り、書類作成、研修準備、登録ヘル パーさんのシフト管理など。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ・定年なし・連休取得可能・研修多数 【仕事内容】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助など ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ・近隣事業所への応援業務を含む ・夜勤以外に研修やミーティングの参加 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容＜主な業務＞・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス・ 訪問介護計画策定・スタッフ育成、同行指導 ・ＰＲ活動・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による） 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そ して地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮 しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方 に合った職種です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）定年なし ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ★ ★業界トップ級の給与！≪モデル給与４１０万円≫ ※介護福祉士ありの場合の昨年度実績。 ★重度訪問支援内容多数あり◎ ★未経験、ブランクあり歓迎！◇６０歳以上は再雇用制度あり◇ ★入社祝い金２万円支給！※規定有 ★週休３日等働き方は柔軟に対応 ★土日祝できる方歓迎 【仕事内容】～６０代の方も活躍中～ ・身体介護（食事・入浴、排泄介助） ・生活援助 ※シフトにより直行直帰、繰り上げ繰り下げ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませ んか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互 いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！ 職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は １００％です。 こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！ ※入職後、職務内容変更の予定なし

仕事内容《定年なし》 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ ご希望されるサービスの個別提供 ・サービス（有料）の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎（外出同行等） ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護員（ホームヘルパー）お客様の自宅を直接訪問して、入浴 、排せつ、食事等の「身体介護」や調理、洗濯、掃除等の「生活介 護」を行います。 未経験、ブランクのある方歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容＜主な業務＞・チームマネジメント ・多職種カンファレンス ・ 訪問介護計画策定 ・スタッフ育成、同行指導 ・ＰＲ活動 ・ケ ア業務 ・地域活動の企画運営など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による） 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高 齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私た ちは介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人そして地 域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支 える仕事」だと考えます。より未来志向から向上心のある方との出 会いを心からお待ちしています！