ハローワーク 精神保健福祉士 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容思恩会が運営する児童養護施設で概ね２～１８歳までの児童の生活 支援を行います ◆運営施設 ・児童養護施設七窪思恩園（定員４５名） ・地域小規模児童養護施設ひなた（定員６名） ・地域小規模児童養護施設あやめ（定員６名） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）：通常勤務時間（休憩時間０分） ４時間以上出来る方 （３）：土曜日、長期休暇時の勤務時間（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２・第４土曜日は勤務の予定です。＊勤務表があります。 ※年次有給休暇は法定通り付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆障害児の支援 ●サポートが必要な子ども達と一緒に遊ぶ・生活を支援する・ 専門的な支援をする ●学校や自宅までの送迎 【変更範囲】変更なし □くるみん認定企業 □山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業知事表彰受賞 □山形県障がい者雇用 優良事業主認定 □子育て世代歓迎

仕事内容【多機能型事業所なかやま虹の丘】障がい者の方の生活介護・就労 継続支援Ｂ型事業所です。 ◎利用者の支援計画を作成していただきます。 ＊主な業務内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者の心身の状況やサービス利用状況 の把握 ・関係機関との連絡調整 ・従業者への助言、技術指導 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください 【介護福祉の相談面談会】２／２５（水）１０：００～１２：００ ●場所：ハローワークやまがた 庁外会議室 ●個別質問・相談ができます。完全予約制（電話でも予約可）

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■関係機関（行政・学校等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容●業務内容 障害者の職業指導、生活支援、相談援助、送迎、支援記録、 関係機関との連携による課題解決援助等。 ＊主な送迎範囲は新庄、最上郡内 ●サービス・定員 就労継続支援Ｂ型（３４名） 就労移行支援（６名） ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています コミュニケーション能力（主として障害者の意図や感情の把握、論 理的な説明、相手に応じた言葉遣い）を重要視しています。 メールや報告書等の作成などあり ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・就学前後のお子様への個別療育です。 ・経験のあるスタッフが一から指導させていただきますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ＊随時見学可能です。 ＊個別療育が主な業務で、療育指導・事務等の業務があります。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や 家事、社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画、 立案、実施等 高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所は介護老人保健施設かけはしとなります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける児童指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■中高生の放課後活動のサポート（宿題・ＰＣ・マナー・ＳＳＴ等 ） ■一人ひとりの「得意」を見つける面談や日々の支援 ■社会を知るための社会参加活動同行、イベントの企画・運営 ■ご家族とのやりとり、日々の活動記録作成 等 ※就労準備型放デイの為、送迎業務は一切ありません 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！こどもが好きな方大歓迎です！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容思恩会が運営する児童養護施設で概ね２～１８歳までの児童の 生活支援を行います ◆運営施設 ・児童養護施設七窪思恩園（定員４５名） ・地域小規模児童養護施設ひなた（定員６名） ・地域小規模児童養護施設あやめ（定員６名） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ◎障がい者グループホームで生活する利用者に対する生活支援、 相談援助、通院介助、モニタリング、会議開催、関係機関連携、 金銭管理、外出支援、送迎、支援記録作成等を行います。 ◎利用者との日帰りバス旅行や、スポーツレク、クリスマス会等、 利用者同士が楽しめる機会を計画し、開催します。 【その他】 ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ★研修や委員会活動を通じた技能向上を推進しています ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容●業務内容 障害者の職業指導、生活支援、相談援助、送迎、支援記録 関係機関との連携による課題解決援助等。 ＊主な送迎範囲は村山、東根、寒河江、西村山郡、山形等 ●サービス・定員 就労継続支援Ｂ型（２５名） 就労継続支援Ａ型（３０名） ＊令和８年４月から体制変更 Ｂ型（５５名）Ａ型（事業廃止） ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や 家事、社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画、 立案、実施等 高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 ＊就業場所は特別養護老人ホームかけはし（４ユニット３９床）と なります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時15分 就業時間３：8時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 （０９：３０～１６：４０の提供時間帯は必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※現場業務もあり ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や 家事、社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画、 立案、実施等 高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所はショートステイかけはし（２１床）となります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

仕事内容〇排泄介助・入浴介助・食事介助など利用者様の日常生活の動作や 家事、社会活動等の支援〇レクレーションや季節行事などの企画、 立案、実施等 高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 ＊就業場所はグループホームかけはし又はグループホームかけはし 南館となります。 ＊会の全ての事業所への異動があります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）