社労士事務所 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜即日開始したい方必見！ 入力メインで始めやすい＊未経験から専門スキルを身につけるチャンス＞ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーください！ 【企業紹介】 企業の人事・労務業務を幅広く支援する専門機関。 社会保険や労働保険の手続き代行を中心に、多くの企業のバックオフィス業務の効率化を支えています。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 社会保険労務士事務所での社会保険事務のお仕事です。 担当するクライアントの労災保険・雇用保険手続きを中心にお任せします。 未経験からでもスタートしやすく、実務を通して専門知識を身につけられるのが魅力＊入力やチェック業務がメインなので難易度は高くなく、コツコツ進めるのが得意な方にぴったりです。 将来にも役立つ労務知識が学べて、事務スキルの幅を広げられる環境です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01452214 【お仕事の

仕事内容＜仕事内容＞ 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開するグループにて、人事・労務業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆勤怠および各種手当・控除項目の入力、内容確認 ◆給与計算（給与／賞与／年末調整） ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆保育園への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所との折衝・連携 ◆各種証明書類の作成 ＜業務の進め方・ポイント＞ ◆グループ会社が複数あり、会社ごとにチーム編成。担当会社の人事労務全般（給与計算や社会保険手続き等）を担います ◆各グループ会社には人事機能がないため、現場（各園）の勤怠情報を直接集計します ◆給与計算はアウトソースしている一

仕事内容株式会社ＷＩＴＨホールディングス 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【仕事内容】 【池袋】人事労務◆年休123日・土日祝休み／社会貢献性の高い事業／住宅手当・退職金有 【具体的な仕事内容】 【80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事・労務業務をお任せします。 ■業務内容： ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・給与計算（給与/賞与/年末調整） ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社

仕事内容給与計算・労務管理を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。将来的には、採用や教育、人事制度企画などにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い人事業務に挑戦できる ●組織の働きやすさ向上に貢献 ●原則土日休みで休日もしっかり ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算や労務関連の業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ●勤怠管理 ●給与計算、社会保険手続き（社労士事務所と連携して行います） ●労務対応 ●法改正対応 ●決算資料対応 ●人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） ＜使用ツール＞ ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～30時間程度。1月～5月：繁忙期 平常月：20時間程度でございます

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 以下のお仕事をお任せします◎ ・給与計算に関わる業務 →給与/賞与/年末調整などですが、自社で給与計算はしていません（アウトソーシングあり） ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやり取り ・証明書類の作成 ・その他人事労務に係る業務全般 #想定年収300万以上 #想定年収350万以上 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週1～2回】【正社員化/想定年収364万～462万】【池袋駅チカ♪】 ◆保育園の運営元親会社にて給与計算はじめとした労務のお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識、経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、自らの専門性を常にアップデートし続けられる方 ・ホスピタリティを持

仕事内容クライアント企業の労務に関するあらゆる課題を解決する、BPOコンサルタントの仕事です。給与計算といった実務だけでなく、業務効率化やクラウドシステムの導入コンサルティングなど、より上流の領域からクライアントの成長を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長に並走できるやりがい ●上流のコンサルティングから関われる ●チーム制で未経験領域にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務BPOサービスのリーダー候補として、労務実務からクライアントへのコンサルティングまで幅広く担当します。基本的にチームでクライアントを担当するため、未経験の領域にも安心して挑戦できる環境です。 ＜具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事として労務業務の経験をお持ちの方（新卒・中途、経験年数は不問） 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・業界問わず人事労務業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務（労務課） ※土日休み 【仕事内容】 【プライム上場G】安定基盤で安定した給与・賞与／家族・住居・資格手当◎ 【職務概要】 同社の人事部労務課にて、就業規則の整備から給与・社保関連の管理、安全衛生管理まで、労務領域全般の業務を担当いただきます。 【

仕事内容スタンダード上場企業である同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。従業員の生活を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● スケジュール管理がしやすい業務 ● 渋谷駅直結の好アクセスな職場環境 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ アルバイト講師から正社員、役職者まで、全従業員の給与計算・社会保険手続き関連業務を担当します。 ＊給与計算ソフトは現在MJSです ＊社会保険手続きは顧問社労士事務所に依頼してます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 月次給与計算（給与計算ソフト：MJSを使用） ● 社

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容同社の労務マネージャーとして、ご経験ある領域から以下のような業務を担当いただき、マネジメントの面でもご活躍いただける方を想定しております。 ・給与計算 ・社会保険等各種手続き ・入退社管理 ・雇用契約書の作成及び管理 ・勤怠管理及び残業時間管理 ・就業規則及び人事関連規程の作成、改定 ・人事考課制度の策定、運用管理 ・顧問社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署及び労働局の対応 ・従業員情報の管理 ・社員研修の企画、実行、運営、管理等 ・各種人事関連マニュアルの作成 ・福利厚生の検討及び管理業務 ・定期健康診断、有給休暇取得義務等の法令上必要となる業務及び法令対応 ・労働安全衛生法関連業務及

仕事内容管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退社

仕事内容経営基盤を支えるコーポレート部門の一員として、人事領域全般（採用、制度企画、組織開発、労務）をリードするポジションです。 会社の成長に直結する、事業貢献を強く実感できる役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略から制度企画、組織開発まで一貫して携われる ●経営陣と連携し、事業成長をダイレクトに支える手応え ●上場企業の管理部門で、グループ全体の人事経験が積める ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 子会社を含むグループ全体の人事業務を幅広く担当します。経営や各部門と連携しながら、 主体的に業務を推進することが期待されるポジションです。 ●中途採用業務 採用戦略の立案から母集団形成、選

仕事内容組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。 決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。※会計ソフトは freeeを使用 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 ) 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼

仕事内容一建設株式会社 【池袋】人事労務（給与社保など）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度/住宅手当あり 【仕事内容】 【池袋】人事労務（給与社保など）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度/住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度】 ■募集概要： 人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、 そのうちの人事労務課に所属いただきます。 プライム上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。 次なる50年

仕事内容これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと同社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 ※船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ≪業界業種≫ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務

仕事内容士業事務所や中小企業を対象に、同社が提供するSaaSプロダクト群の活用を支援し、顧客の事業成長に貢献するカスタマーサクセス業務をお任せします。日本の生産性向上という大きな社会課題に、最前線で取り組むことができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●日本の大きな社会課題の解決に直接取り組める ●事業規模100億円以上のスケールで経験を積める ●組織拡大に伴い新たな役割やポジションに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 「マネーフォワード クラウド」シリーズ（11のプロダクト群）や、記帳代行サービス「STREAMED」のカスタマーサクセスを担当します。 ＜支援対象＞ 税理士、会計士