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仕事内容一建設株式会社 【池袋】人事労務（就業規則・労務管理）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度 【仕事内容】 【池袋】人事労務（就業規則・労務管理）◆プライム上場G/完全週休２日制/残業月20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/部署平均残業は月20時間程度】 ■募集概要： 人事部は、人事採用課、労務課、人事戦略課の3つで構成されており、 そのうちの人事労務課に所属いただきます。 プライム上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50周年を迎えました。 次なる50年（創業100年）

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 11名 【企業の魅力

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容社会保険労務士事務所での事務職。有名企業の社会保険・労務保険の手続きを中心とした労務管理事務のお仕事です。具体的には、入退社に伴う資格取得・喪失手続き、各種給付金の申請、各種届出書類などの事務業務の他、スタッフへの業務指示や進捗確認、クライアントからのメールや電話によるお問い合わせ対応や定例ミーティングの対応などをお願いいたします。 【企業紹介】誰もが知る有名企業の社会保険・労働保険の手続きを中心とした、労務管理事務をお任せいたします。当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5

仕事内容代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労使

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容【税務会計経験3年～＋日商簿記2級（または同等の知識）ある方に】正社員の募集！抜群のサポート体制で安心！時差出勤制度あり！賞与年2回＠駒込駅 ここに注目！ ▼正社員の募集！ ▼税理士法人で税務会計スタッフのお仕事！ ▼税務会計経験3年～＋日商簿記2級ある方に！ （日商簿記2級と同程度の知識でもOK！） ▼チーム制サポートでスキルアップ・キャリアアップを応援！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日124日！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼時差出勤制度でライフスタイルに合わせて働ける！ ▼働きやすく長期的なキャリア形成を支える環境が整備！ 正社員の募集／税務会計ス

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体

仕事内容・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用 ・労使協定の締結・更新 ・勤怠・労働時間管理 (システム運用・改善含む) ・給与・社会保険関連業務の管理(社労士事務所との連携) ・社員情報の管理 ・社会保険・労働保険手続きの適正管理 ・労働法令の適正運用 ・労基署、産業医の対応窓口 ・安全衛生管理 ※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。

仕事内容一建設株式会社 本社勤務！【労務】充実した手当と福利厚生！年休120日！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務業務で活躍していただきます。出来る業務から徐々にお任せします。■就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用業務 ■労使協定の締結・更新業務 ■勤怠・労働時間管理業務（システム運用・改善含む） ■給与・社会保険関連業務の管理業務（社労士事務所との連携） ■社員情報の管理業務 ■社会保険・労働保険手続きの適正管理業務 ■労働法令の適正運用業務 ■労基署、産業医の対応窓口業務 ■安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【おすすめポイント】 ・女性に優しく時短勤務制度あり（規定あり） ・部署平均残業は月20時間程度 ・離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。大手企業での人事に挑戦したい方、人事としてのキャリアアップをはかりたい方にマッチする求人です。 【必須】 ・企業人事として労務業務の経験をお持ちの方（新卒・中途、経験年数は不問） 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・業界問わず人事労務業務の経験をお持ちの方 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20，000円)／家族手当(配偶者月1万円／1子につき月5，000円)／社有

仕事内容急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バクラ

仕事内容士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進するカスタマーサクセス（マネージャー候補）の募集です。 単なるツール導入支援に留まらず、顧客の変革を促す総合的なコンサルティングと、 組織を牽引するマネジメントの両面で活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直結するやりがい ●組織拡大フェーズで裁量ある挑戦が可能 ●年収700万円～のハイクラスポジション ■具体的な仕事内容 入社初期は、プレイングメンバーとして業務をキャッチアップしていただきます。 その後、チームのマネジメントをお任せする想定です。 ＜お任せする業務＞ 顧客となる税理士・会計士・社労士と

勤務時間09:15～16:15／10:00～17:00／09:45～16:45／09:30～16:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆★未経験・ブランクOK★☆ 週2～3日程度で扶養内勤務OK◎ ＼ 家庭と両立して働きたい方に！ ／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 。＋業界知識や経験は不問＋。 PC入力・事務スキルがあればOK！ 税理士・社会保険労務士事務所での一般事務、 カンタンな業務サポートのお仕事です◎ 【お仕事内容】 税理士・社会保険労務士の補助業務 ～詳細～ ■データ入力・内容のチェック ■ 書類作成・提出準備 ■ 資料整理・ファイリング ■ 郵送物の発送・仕分け ■ その他、庶務業務全般 等 税理士・社労士の補助と聞く

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 ＼未経験OK／創立75年 社労士事務所の【事務スタッフ】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門家へステップUP】顧問先企業の社員の方々に関する社会保険手続きや給与計算など、社労士のサポート業務をお任せします社会保険・労働保険の手続き 給与計算業務 人事・労務に関する相談対応 労働保険事務組合関連の事務処理 お客様からの電話応対、来客時のご案内 ☆20～40代活躍中。業務は2～3名のチーム体制で進めていきます。 ☆将来的には専門性を

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ☆★社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧ください ◎職員6名（30～

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社会保険事務補助・行政書士業務補助のお仕事です。 ＊官公庁への提出書類作成時等の事務補助のお仕事です。 ＊官公庁等に、書類提出、手続き等に出向く時もあります。 ◆事務職経験者の方ご応募ください◆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇１日あたりの実働時間 ６時間～８時間 ◆ シフト例１ (１日８時間の場合) 8：30～17：30 ◆ シフト例２ (１日６時間の場合) 9：00～16：00 ◇１週間あたりの労働日数 ４日～５日（土日祝は除く）

仕事内容＼20代～50代の幅広い職員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にできて、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度