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勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ♪

仕事内容派遣staff→直接雇用実績があります！『収入重視派』の方にもオススメ落ち着いた環境で業務に集中☆彡ハケンの先輩も活躍中♪受け入れ体制◎残業少なめで公私にメリハリがつく♪高収入のオシゴトを選ぼう☆彡当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 社会保険手続きの事務サポート ◆社会保険関係の必要書類の内容確認◆社会保険手続きに関するシステムへの入力◆問い合わせ対応（マニュアルあり・担当者へ取次）◆社労士・年金事務所へ提出するデータ作成 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年11月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・

仕事内容業務内容: 社労士として以下の業務をお任せします。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々ですが未経験の領域がある方は、まず簡単な業務からお任せしておきます。, , ・人事顧問, 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談, HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタイルです。, , ・人事コンサルティング, IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援, 企業の成長フェーズに応じて様々なコンサルティングを提供します。, , ・アウトソーシング手続代行・給

仕事内容社会保険手続き・給与計算・付随業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアを積める士業グループ／ 社労士法人の主任候補を正社員募集！ 土日祝休・年休121日 資格合格祝金(10万円)制度あり 若手層も活躍の職場 成長比率113％の成長企業 ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 ＼メディアにも掲載される注目の士業法人グループ／ 社会保険労務士法人の主任候補を正社員募集！ ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 主任候補として下記の業務をお願いします ■給与/労務手続き業務 ■相談/顧客対応 ■案件の進捗管理 ■アルバイトスタッフとの連携業務 ※相談業務は労務相談以外です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・300名以上の事業会社における給与計算の実務経験（3～5年以上）、または、人事業務アウトソーシング企業・社労士事務所における給与計算の実務経験（3～5年以上）をお持ちの方 ※人事制度や雇用形態が複数混在する環境での業務経験をお持ちの方は、よりスムーズにご活躍いただけます。 [歓迎] ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合・組織再編に伴う労務・システム移行のご経験 ・他部署やグループ会社と連携して円滑にプロジェクトや業務を推進したご経験 ・人事管理システム「COMPANY」を用いた実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み 【求人要約】 【コンサルへ】資格を企業課題の解決に活かす 【後継者候補】会社の未来を担う、その先のキャリアへ 【グループ連携】ワンストップでサービスを提供 社労士資格を活かし、次のステージへ コンサル、役員、さらにその先の可能性も。 当法人の理念は、社労士業務を通じて「満足・喜び・感動」を届けること。単なる手続き代行ではなく、お客様の悩みや課題の本質を捉え、一歩先の提案ができる経営パートナーを目指しています。 その実現に向け、この3年間、アウトソー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験者 ・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ・PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ・大卒以上 [歓迎] ・労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務ポジション（未経験OK）の募集となります 【仕事内容】 ■労務業務 ・勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ・給与・賞与計算（PCA） ・入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします。 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ■助成金申請業務 ◆労務実務経験者歓迎！社労士資格未取得でも大丈夫！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。 ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） 応募方法： ●書類選考 ↓

仕事内容【アライアンスセールス】 社労士事務所向け/ 社内規程DXサービス 株式会社KiteRa - GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を支えるプラットフォームの開発・提供 仕事内容 ・概要 KiteRa Proは、社労士事務所が顧問先の規程整備・法改正対応・運用定着を支援するためのクラウドサービスです。 本ポジションでは、「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、社労士事務所の専門性を高め、顧問先企業への提供価値を最大化するための事業成長を推進していただきます。 本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、協業イベントの企画・運営や、イベント出展を

仕事内容日本人事労務社労士事務所 資格不問／実務経験者募集！【社労士スタッフ】★月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クライアント企業の人事労務全般をお任せ】給与計算から労務相談、助成金申請まで一気通貫で幅広く担当！★まずは経験を活かしてできる業務からでOK顧問先企業と打ち合わせしながら、以下の業務を行います。 ◆月次給与・賞与・年末調整などの給与計算 ◆人事労務関連の相談・アドバイス、就業規則の作成 ◆雇用関係助成金の提案・書類作成・届出 ◆労働関連法令の書類作成・届出 ◆労働保険や

仕事内容社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！

仕事内容社会保険労務士として社労士業務全般（労務コンサルタント）を担 当していただきます。 ・関与先の労務相談、給与計算業務 ・関与先の労働保険、社会保険手続 ・関与先担当者へのメール、電話対応等 ・その他関連業務 ・税務部門補助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 【求める人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できる方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を軸に、総務領域にも柔軟に取り組める方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 株式会社EMS

仕事内容【アピールポイント】 【経験者限定】 士業グループ企業にて行政書士を正社員募集！ ◇資格なしでもOK ◇経験により月給35万も可 ◇土日祝休み/長期休暇 ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 総合コンサルティンググループにて行政書士を正社員募集！ 《必須：下記いずれかの業務経験がある方》 ◇行政書士事務所 ◇補助金申請業務 【リードブレーン株式会社について】 コンサルティング会社、行政書士法人、社会保険労務士法人を運営！ その他複数のクラウドベンダー、専門家とネットワークを形成しております グループ経営によるワンストップサポートにて、経営者の様々な課題に対応中 北海道から沖縄まで全国に顧問先が

仕事内容社労士業務補助のお仕事です。 ・お客様の保険関係の申請データの作成及び申請 ・給与計算データの作成、チェック、データ入力確認 ・就業規則データの整備、チェック ・お客様とのチャット等でのやり取り、オンライン会議対応 ・関係各所への書類作成と申請 ・電話対応、郵便物、事務所内庶務 少人数の事務所のため、随時話し合いながら業務を進めております。 子育てやご家庭状況により調整しながら対応しております。 またお子様の急な発熱や呼び出しなどには柔軟に対応しており、 状況により在宅ワークも取り入れて無理なく働ける環境を心がけています。 【一緒に働くメンバー】 代表もスタッフも全員子育て中です。子育てな

仕事内容事務経験を活かし、従業員の安心をつくる労務の専門職へ 給与・勤怠・社会保険、入退社、休職・復職、健康管理など、従業員が安心して働くための労務業務を担当いただきます。 労務未経験の方も歓迎します。 これまでのご経験や適性に応じて一部の業務から担当いただき、実務を通じて労務に関する知識・経験を身につけながら、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 【主な業務】 ・入退社手続き、雇用契約・契約更新 ┗入退社：約1,200件／年（月平均約100件） ・給与・賞与計算に係る変動情報の取りまとめ、委託先との連携、計算結果の確認・検証 ・勤怠管理、通勤費・各種手当の管理 ・社会保険・労働保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での労務実務経験（給与計算／社会保険・労働保険手続き／就業規則等の規程整備のいずれかを含む） ・タスク対応に留まらず、業務フローや仕組みを自ら設計・構築してきた経験 ・自律的に業務を推進できる行動力 【尚可】 ・社会保険労務士資格、または社会保険労務士事務所での実務経験 ・スタートアップや成長企業でのゼロからの労務体制構築経験 ・IPO準備企業での労務コンプライアンス対応経験 ・将来的な責任者候補としてのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指

仕事内容給与： 月給180000円~ 仕事内容： 日本クレアス税理士法人をはじめ、 社会保険労務士法人などを擁する 総合的な専門家グループの当社。 企業の労務や人事を支え、 安心して事業に集中できるよう 手厚く支援しています。 今回は、クライアント企業の給与計算や 社会保険手続きを担当していただく 「労務スタッフ」を増員募集します◎ .・.・.・.・.・.・.・.・.・.・.・.・.・.・.・. 【仕事詳細】 中小企業から大企業まで、 幅広い企業の労務サポートをお任せします。 （業界多様・規模5名～10,000名） 【1】給与計算・賞与計算・チェック 【2】社会保険・労働保険の手続き チェ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 相談に応じます。

仕事内容社会保険労務士事務所で、給与計算、入退社手続き、書類作成のサポートをしていただきます。 教育体制が整っておりますので、未経験者の方でも先輩がしっかりと教えます。 慣れてくるとリモート勤務も一部可能です。