居宅介護支援事業所 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のホームヘルパー/京都府京都市山科区/くるみんマーク取得企業◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。アットホームで働きやすい職場です。 ■コメント 資格取得支援金制度あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のホームヘルパー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家

仕事内容京都の美しい景観と共に、心温まるケアを提供する「日ノ岡居宅 介護支援センター」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵駅から0.5km 蹴上駅から1.3km 山科駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆

仕事内容【月給25万円～】【賞与は4.2ヶ月分！】【日・祝日はお休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所北花山 給与： ■月給：250,000円～ ・参考 介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場

仕事内容日勤の実働7時間♪無資格・未経験可能！賞与5ヶ月実績☆1食300円の食事◇夜勤時は夕食・朝食あり◆最寄り駅から送迎バスあり＆車通勤可★残業ほぼなし♪髪色自由◎【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・正職員】 賞与や手当など充実の福利厚生があります◆夜勤の方には夜食・朝食をご用意！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所でのお仕事です♪資格・経験がない方も可能◎職員用の送迎バスを運行しているので通勤の時も安心です◇ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万7300円（月給21万4300円＋夜勤手当2万円＋皆勤手当1万円） 月収

仕事内容大切なケアを提供する場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:目標件数達成手当を含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ひびきの調べに寄り添うケアマネジャーを募集！介護の架け橋として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東野駅から0.1km 椥辻駅から1.1km 京阪山科駅から1.1km ◆勤務時間※4月23日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など ＜スタッフ構成＞ 介護支援専門員：常勤（専従）4名/常勤（非専従）1名 ＜営業時間＞ 8:30～17:00（月～土曜日） 求人ID 192416

勤務時間◆シフト制 8：30～17：00（休憩45分） ◆勤務日数 週4日～相談可 時間外労働：あり（月平均10時間以内）

仕事内容【未経験・ブランクOK】【週4日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中／副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護認定申請代行 ＊認定調査（委託を受けた場合） ＊相談業務 ＊各サービス事業所との連絡調整 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所音羽 給与： 【時給】1650円～ ＊交通費支給（上限50000円/月） 求人の特徴 １．院内保育施設あり ２．系列病院の医療費補助あり ３

仕事内容介護系の資格や経験はなくても挑戦できる相談員の求人★賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行しています♪美味しいお食事1食300円♪髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に勤務しませんか？実働7時間、17:00終業なのでプライベートも大事にしながら勤務可能な職場です★残業は少なめなので時間のメリハリもつけやすい♪ ◆職種 支援相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万9300円（月給22万9300円＋皆勤手当1万円） 月収26万5300円（月給25万5300円

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 午前8時30分～午後5時15分（休憩60分） 休日・休暇: シフト制(4週8休

仕事内容正社員（正職員） 株式会社プライム 居宅介護支援事業所 ケアプランアニモのケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都市／山科区】インセンティブあり！土日休み◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー＜管理者候補＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 高収入 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 36.4万円 ～ 程度 勤務地 京都府京都市山科区大宅御供田町1番地 サントスクエアガーデンウエスト1階 京都市地下鉄東西線「 小野(京都)駅」 徒歩12分 資格/職種 ■介護支援専門員、主任介護支援専門員 ※実務経験がある方 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年末年始休

仕事内容安心とやりがいが詰まった職場でキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜284,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容正社員（正職員） 医療法人新生十全会 京都東山老年サナトリウム ケアプランセンターよりそいのケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都府／京都市山科区】昇給賞与あり♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集！＜正社員＞ 車通勤可 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 退職金あり 給料 月収 26.4万円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11 京都市地下鉄東西線「 蹴上駅」 徒歩13分 資格/職種 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 休日休暇 週休2日制 有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日 更新日：20

勤務時間8：30～18：00 ＊週1～6日で、勤務日数・勤務時間は応相談 ※基本的に日曜日は休日ですが利用者さんの状況により、変動する可能性があります。

仕事内容【椥辻駅から徒歩5分／訪問介護／パート・アルバイト】20代～60代まで活躍中！週1日～勤務日数・時間はご相談ください♪ 障がいのある方のご自宅を訪問し、必要なサービスを提供するお仕事です。 募集概要 職種：生活支援員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護・重度訪問介護事業所 洛和ライフケアわくわくやましな 給与： 時給：時給1,150円～1,320円 ・介護福祉士 時給1,320円 ・実務者研修修了者 時給1,170円 ・初任者研修修了者 時給1,150円 ・ヘルパー1級 時給1,170円 ・ヘルパー2級 時給1,150円 ※介護職員処遇改善加

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容心温まるケアを提供するケアマネジャーとして働きませんか？ - 医療法人社団 洛和会 居宅介護支援事業所 北花山 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月13

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21やましな GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町２４?６ 大栄山科外環ビル 8階 【アクセス】 山科駅 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あ

仕事内容京都・山科区で正社員ケアマネ募集｜株式会社HLCの居宅介護支援で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:主任介護支援専門員の方は,別途2,000円あり 介護支援専門員※給与に含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給335000円 【店舗住所】京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8階 【最寄駅】京阪山科駅 6分／東野(京都府)駅 6分／山科駅 7分／四宮駅 10分／椥辻駅 20分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.

仕事内容京都の魅力と調和する職場で、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:主任介護支援専門員の方は,別途2,000円あり 介護支援専門員※給与に含む 経験加算:面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき,履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定します。 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給30万円以上＞サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定をお持ちのお年寄りやそのご家族の介護相談 ・課題分析 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの調整管理 ・ケアプランの再評価 ・モニタリング ・管理業務 ※社用車あり 【業