居宅介護支援事業所 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等 求人ID 980362

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 【求人のポイント】 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175000~213500円 【住所】 京都府京都市山科区御陵原西町42 【アクセス】 京阪京津線御陵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【月給25万円～】【賞与は4.2ヶ月分！】【日・祝日はお休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所北花山 給与： ■月給：250,000円～ ・参考 介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方必見！正社員採用！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※担当件数に応じて加算あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:目標件数達成手当を含む 電話待機手当:1件を含む 処遇改善手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外月平均3時間 ※週3日～週5日OK ※土日祝お休み可 ※WワークOK

仕事内容ケアマネ経験不問◎美味しい食事は1食300円◆土日祝休みOK！週3日～、Wワーク可能♪時給1400円！駅から送迎バスあり＆車通勤OK☆髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に働きませんか？17:00終業、勤務日数の相談が可能なのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！時間外勤務は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円～1450円 ◆勤務地 京都府京都市

仕事内容【月給335000円～】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる／東証スタンダード上場企業＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！ ※規定有＞ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 やましな 給

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907719

仕事内容【実働7.5時間／賞与3.45ヵ月分☆】大手法人で安定！武田病院グループの施設です◎医療費還付制度／住宅＆扶養手当あり！有給は採用から3か月後に付与いたします♪＜京都市山科区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＜きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証取得（R5.11）＞ 【業務内容】 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！ ※規定有＞ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 やましな 給与： 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など ＜スタッフ構成＞ 介護支援専門員：常勤（専従）4名/常勤（非専従）1名 ＜営業時間＞ 8:30～17:00（月～土曜日） 求人ID 109131

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など ＜スタッフ構成＞ 介護支援専門員：常勤（専従）4名/常勤（非専従）1名 ＜営業時間＞ 8:30～17:00（月～土曜日） 求人ID 192417

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～相談OK ※勤務時間については要相談

仕事内容居宅介護支援事業所における要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整など ＜スタッフ構成＞ 介護支援専門員：常勤（専従）4名/常勤（非専従）1名 ＜営業時間＞ 8:30～17:00（月～土曜日） 求人ID 192442

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+

仕事内容京都府山科区でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜232,000円 ≪基本給≫ 184,000〜217,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:10,000円 扶養手当:10,000円～ 日祝手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区四ノ宮神田町7番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【入職祝金50万】100名を超えるケアマネが在籍！150名体制に向けて仲間募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 午前8時30分～午

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容京都・山科の地域に寄り添い成長できるケアマネ募集｜株式会社 HLCで暮らしを支える居宅のパート採用スタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り,かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/月（前月の勤務実績：月130時間以上の方） ※0歳～3歳到達の最初の3月末まで 学童保育手当