居宅介護支援事業所 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの介護職・ヘルパー/京都府京都市山科区/正社員/月給235000円~ 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補募集中★退職金あります 地域密着型通所介護の管理者候補を募集。 業務全般 ・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、ならびにレクリエーションの実施 上記に加えて相談員業務・管理者候補として事業所管理（収支管理、勤怠管理、スタッフマネジメント、関係各所とのネットワークの構築、居宅介護支援事業所への営業活動など）をお願いします。 １２名定員の地域密着型のデイサービスです。 入職後は先輩職員がマンツーマンで指導いたします。２０代～５０代まで幅広い世代の職員がおり、アットホームな雰

仕事内容【アピールポイント】 【介護支援専門員の方必見！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー大募集！ ★完全週休二日制 ★長期休暇/有給休暇/しっかり取れる環境です ★髪型・髪色自由 ★ネイルOK 【仕事内容】 働くスタッフを何より大切にしている当社。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集中！ 【PRポイント】 ★介護業界トップクラスの待遇です！ ★残業ほとんどナシ！プライベート充実 ★完全週休二日制 ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお任せ致します。 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・パソコンの入力業務 ・包括支援センターへの営業 ・その他付随する

仕事内容【賞与は年2回4.2ヵ月分】【未経験・ブランク可】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊介護認定申請代行 ＊認定調査（委託を受けた場合） ＊相談業務 ＊各サービス事業所との連絡調整 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所音羽 給与： 【月給】250000円～ 介護支援専門員＋介護福祉士 250000円 介護支援専門員＋その他資格 282700円 ※介護支援専門員手当含む

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日114日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援における介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 介護マネジメント業務 ※業務内容の変更なし 求人ID 928840

仕事内容京都の美しい景観と共に、心温まるケアを提供する「日ノ岡居宅 介護支援センター」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵駅から0.5km 蹴上駅から1.3km 山科駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆

仕事内容未経験OK！研修に力を入れている居宅介護支援事業所で働くケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000

仕事内容介護支援専門員（ヴィラ山科居宅介護支援事業所）の募集です。 利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行

仕事内容賞与は5ヶ月分の支給実績あり★家族手当も支給あり！最寄り駅より送迎バスがあって便利◆美味しいお食事が1食300円☆未経験OK◎髪色自由！【京都市山科区・醍醐駅・老健・経理事務・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に勤務しませんか？未経験OK！17:00終業＆残業ほぼなしで仕事とプライベートのバランスも取りやすい★ ◆職種 経理事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万1300円（月給21万1300円＋皆勤手当1万円） 月収25万1300円（月給24万1300円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：199950 京都市山科区[各線 山科駅]【ケアマネ求人】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【山科駅】. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞京都府京都市山科区 ＜給与＞ 月給 : 255,000円～355,000円 ≪内訳≫ 基本給：170,000円 地域手当：10,000円

仕事内容【月給25万円～】【賞与は4.2ヶ月分！】【日・祝日はお休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所山科 給与： ■月給：250,000円～ ・参考 介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合 250,000円～ 介護支援専門員+その他資格をお持ちの場合 282,700

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市山科区大宅御所田町】◎各種手当が充実♪ 介護支援専門員を募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポート 要支援となられた方のケアプラン作成 高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談援助業務 など 求人ID 924698

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21やましな GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町２４?６ 大栄山科外環ビル 8階 【アクセス】 山科駅 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あ

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のホームヘルパー/京都府京都市山科区/くるみんマーク取得企業◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。アットホームで働きやすい職場です。 ■コメント 資格取得支援金制度あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のホームヘルパー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家

仕事内容京都・山科区で正社員ケアマネ募集｜株式会社HLCの居宅介護支援で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:主任介護支援専門員の方は,別途2,000円あり 介護支援専門員※給与に含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員実務研修修了者（2019年度介護支援専門員実務研修受講試験合格者については、実務研修修了見込みでも可） ■原付（バイク）免許、介護福祉士（所持が望ましい資格） 【給与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容京都・山科の地域に寄り添い成長できるケアマネ募集｜株式会社 HLCで暮らしを支える居宅のパート採用スタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当20円/時 ※控除対象配偶者または扶養親族が有り,かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/月（前月の勤務実績：月130時間以上の方） ※0歳～3歳到達の最初の3月末まで 学童保育手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホ

仕事内容【山科駅徒歩約4分】月給33万円以上＋勤続賞与◎高収入×安定勤務♪ケアプラン件数に応じた技能手当あり！ケアマネとしてスキルアップできる上場企業！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。