居宅介護支援事業所 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【山科区北花山中道町】充実の福利厚生◎4週8休！休暇制度が整っている当社で、ケアマネジャー資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 資格: 介護支援専門員 勤務時

仕事内容☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設名】： 医療法人社団洛和会 居宅介護支援事業所音羽 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給221,300円～ 主任介護支援専門員で下記の資格をお持ちの方 ■看護師 月給291,700円～ ■社会福祉士 月給260,200円～ ■介護福祉士 月給227,500円～ ■初任者研修（ヘルパー2級） 月給221,300円～ ※上記給与額には職種手当、介

仕事内容☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設名】： 医療法人社団洛和会 居宅介護支援事業所山科 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給219,300円～ 介護支援専門員で下記の資格をお持ちの方 ■看護師 月給289,700円 ■社会福祉士 月給258,200円 ■介護福祉士 月給225,500円 ■初任者研修（ヘルパー2級） 月給219,300円 ※上記給与額には職種手当、介護支援専門員

仕事内容[PRポイント] 自分でどんなケアが受けたいかを常に考え、利用者本位のケアを心がけている施設です。年間休日120日と圧倒的にお休みが多く、プライベートの充実が叶いますよ。また、大型連休や完全週休2日制とメリハリをつけて働けるのも嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護に関する相談受付 ・希望に沿ったケアプランの作成 ・サービスを提供する事業所や行政への連絡・調整 ※管理職業務にも携わっていただきます [給与] 月給:230,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(日給8,000円) ≪内訳≫ 基本給:220,000円 有資格手

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所２１/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅

仕事内容【京都市山科区北花山中道町】主任ケアマネ募集！充実した福利厚生・育児支援あり◎資格をいかして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が

仕事内容【京都市山科区音羽八ノ坪】主任ケアマネ募集！充実した福利厚生・育児支援あり◎資格をいかして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合があ

仕事内容＜年間休日110日以上＞住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠浜松市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社夢眠ホーム 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給277,500円～ 【月給】277,500円-324,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,000円-210,000円 職務手当 70,000円 業務手当（固定残業）36,500円-42,500円（20時間分/月の残業代を含む。 超過分は別途支給） 【賞与】年2回、3.00ヶ月分

仕事内容【主任ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与＆退職金あり！年間休日110日以上♪【月給300,000円～】 【施設名】： ２４時間安心在宅介護のクローバー合同会社 クローバー24居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 【別途支給】 ・受け持ち担当31件目以降、1件あたり2,000円の手当を支払う ・資格手当…10,000円（主任ケアマネジャーの場合20,000円） ・特殊業務手当…5,000円 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり：年2回 計3.00ヶ月分（2023年度実績） 【業務内容】： 主

仕事内容☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設名】： 医療法人社団洛和会 洛和会医療介護サービスセンター音羽病院前店 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給221,300円～ 主任介護支援専門員で下記の資格をお持ちの方 ■看護師 月給291,700円～ ■社会福祉士 月給260,200円～ ■介護福祉士 月給227,500円～ ■初任者研修（ヘルパー2級） 月給221,300円～ ※上記給

仕事内容【京都市山科区音羽八ノ坪】充実した福利厚生・育児支援で働きやすい職場です◎ケアマネジャーとして働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 資格: 介護福祉士・社会福祉士・

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 休日 シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み （イベント等により出勤の可能性もございま す） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 日勤帯のみ 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） ケア21 やましな 居宅介護支援 定年制なし！お辞めになるその日まで昇給・昇格も続きます！ 正社員 【誰伸び人事制度採用】「誰でも伸びる事ができる、未経験入社でも現場のリーダーになれる」そんな企業です ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。 ◆受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費

仕事内容【京都市山科区音羽珍事町】主任ケアマネ募集！充実した福利厚生・育児支援あり◎ 資格をいかして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が

仕事内容株式会社ケア２１ ケア21やましな 募集要項 【京都市山科区】居宅介護支援／日中勤務／ママさん活躍中／交通費支給／制服貸与／即日勤務OK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～340,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 35時間分の固定残業代として支給。超過分 別途支給(平均残業時間10時間程度) 【勤務地】 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：199950 京都市山科区[各線 山科駅]【ケアマネ求人】★大手ならではの福利厚生が充実★キャリア支援制度あり★【山科駅】. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞京都府京都市山科区 ＜給与＞ 月給 : 255,000円～355,000円 ≪内訳≫ 基本給：170,000円 地域手当：10,000円

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 【年間休日111日】 週休2日（土日） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策 禁

仕事内容★年末年始休暇５日・夏季休暇３日あり ★１日所定労働時間が７．５時間でプライベートの時間も確保しやすい ★賞与年２回 ３．４５カ月分支給（前年度実績） ★マイカー通勤可能 駐車場代自己負担なし   日勤のみ 完全週休2日制 賞与あり 昇給あり 車通勤OK シフト制 社会保障完備 交通費支給 屋内の受動喫煙対策（あり）禁煙 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護者や要支援者の人の相談 ・心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、基本的に土日祝休みで無理なく働ける環境です。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:245,000円〜345,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 時間外特別調整手当(35時間分):50,000円 昇給:あり 賞与:あり(人事考課・

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※3～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談

仕事内容☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設名】： 医療法人社団洛和会 洛和会医療介護サービスセンター音羽病院前店 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,600円～ 【別途支給】 交通費：上限50,000円/月 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など 【応募資格・経験】：