ハローワーク 総務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事、労務、給与、経理、施設管理、物品発注、行政対応、施設基 準、電子システム、庶務、その他総務課に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：■３～８時間など、お気軽にご相談ください ■原則１日８時間以内、１週については４０時間以内の範囲 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ■月から日曜日で就業日、時間共に相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務（人事・労務・衛生管理等） 経理（決算・月次・債権債務管理等） 管理責任者として業務を行っていただきます ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務等の一般事務 伝票発行、請求書、社会保険、領収書、試算表作成 給与計算、パソコン入力、電話応対 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

仕事内容建機レンタルは、直近１０年で２倍に拡大している成長産業です。 リョーキは自己資本２５０億円、安定した財務基盤の会社です。 リョーキ本社の管理担当部門で、給与計算や労務処理、庶務を担当 していただきます。 総務（人事・労務）全般業務 人事評価、賃金制度の企画・立案 ※管理職候補 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：月のうち５日は６時間勤務、その他は５時間４５分勤務 月２０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数 ３日（採用時に付与）

仕事内容総務・経理・労務に関わる作業をお任せいたします。 主な作業として ※会計処理・振込業務 ※勤怠管理・社会保険の手続き ※専用ソフトの他ワード・エクセルを使用 未経験者ＯＫ 見学可 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設での事務全般をご担当いただきます。 ・来客対応・電話対応 ・給与計算業務 ・職員の労務各種手続き ・銀行入出金業務 ・仕訳伝票作成 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容介護福祉施設内で業務にたずさわっていただきます。 【システムに関する管理／広報担当／総務事務】 広報・採用求人活動 ・ドキュメント作成 社内における情報セキュリティ意識の醸成 介護記録ソフトのヘルプデスク トラブルシューティング対応 （雑務あり） ※ 新しく部署を立ち上げ予定です。 経験・知識を活かして 専門員として（社内）介護事業にかかわります。 ※ 変更範囲：変更なし

仕事内容・会計ソフト（ＴＫＣの会計ソフト）の仕分けデータの入力 ・請求書の発行、入出金の管理 ・顧客情報（専用システム）の入力 ・ファイリング・備品管理 ・福利厚生業務 ・お客様からの電話対応、来客対応 ＊簿記の資格を活かしたい方歓迎いたします。 変更範囲：企業の定める業務

仕事内容○建造物等の管理や修繕・設備の購入や修繕 ○非常物品の管理、非常時対応業務 ○環境管理に掛かる諸業務 など ※将来的な管理職候補として採用いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ★福利厚生制度 年間休日１２０日／育児休業取得率（男・女）１００％ 年平均有休取得日数１３日 ※半日・時間有休の取得も可 ★会社情報 創業から１００年を超えた自動車内装品メーカーです。主力の フロアカーペットはマツダ様の乗用車全てで採用されています。

仕事内容１．給与事務（給与計算、年末調整、勤怠管理） ２．社会保険・雇用保険・労働保険関係事務 ３．人事事務（採用補助、求人業務、労務管理補助、研修業務） ４．その他（報告書作成補助、助成金申請など） ※給与計算、社会保険関係手続きのできる方 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・電話応対、来客対応 ・資料作成、データ入力、集計 ・納品書、請求書発送 ・書類管理、備品管理、社用車の管理 他管理業務 ・品質管理事務（ＩＳＯ９００１） ・ＰＣ管理 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容総合事務職 ◇給与計算業務 ◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成 ◇各種報告書作成 ◇電話応対、来客対応、メール対応 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇その他付随する庶務業務 約３名の方で分担して行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○一般事務 ・接客、電話対応、物品発注管理 ・ＰＣによる文書作成（ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：その他の勤務時間も相談に応じます。 例）９：３０～１５：３０，１０：３０～１６：３０など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間程度で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬトラブルへの対応等、特に業務がひっ迫したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業・年末年始休業あり ＊曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務（請求書作成・入出金確認・ＰＣ入力・作表等）、 総務事務（社会保険・雇用保険等の手続き等、電話・接客応対他） ＊ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）を、当社宛送付してください。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は要相談 ＊５時間以上の勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全 週休二日制： ＊夏季（２日自由取得）・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日