ハローワーク 保育士 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容「もりの詩保育園」における保育業務全般を担当して頂きます。 ■０～２歳のお子様が利用されます。 ■子どもたちの自主性を尊び、主体性を育む保育を目指して います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童厚生員の職務内容は第一に昼間留守家庭の小学生の生活の場と なる学童クラブにおいて、子どもの発達段階に応じた遊びや生活の 中で自主性や社会性を育み、育てることです。 更に０歳から１８歳の児童に遊びを中心とした様々な経験の機会を 提供し、子どもの健全な成長を支援すること、また子育て世帯を中 心とした地域の様々な人々の関わりをコーディネートすることも職 務の範囲となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容・子どもの受け入れ、保育（保育準備を含む） ・宿題サポート ・おやつ、食事の準備、配膳 ・保護者への引き渡し、伝達確認 ・施設内の清掃、整理 ※普通自動車運転免許所持者は採用面で優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容保育士や営業など異業種からの転職者実績多数！研修とＯＪＴを 通して、未経験からでも業務に必要な知識とスキルを習得する ことができます。 【仕事内容】 まずは、電気工事の現場で先輩社員に教えてもらいながら、 見習いとして施工管理の補助業務をお任せします。具体的には、 朝礼の参加、お客様との打ち合わせに同行、設計ソフトのＣＡＤ 練習、電気工事を行っている職人さんへの連絡など。 アシスタントからスタートし、少しずつ工事に携わりながら、 将来的には、お客様との打ち合わせから施工図／見積もりの作成、 現場管理ができるように経験を積んでいただきます。 ※変更範囲：アシスタントから、電気工事施工管理技術者

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）の生活支援、学習支 援、遊びを通じた発達支援をチームで行うお仕事です。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名をスタッフ５～６名で担当。ゆとりある体制で一人ひ とりに丁寧に関われます。 ＊運動・外遊び・工作などを通して、社会性やコミュニケーション 力の向上をサポートします。 ＊子どもの特性に合わせ、一日の流れや活動内容をチームで相談し ながら決めていきます。 ＊未経験者も安心のフォロー体制。先輩が現場でしっかりサポート します。 ＊まずは見学のみでもＯＫ。仕事の雰囲気を確かめていただけます

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）の生活支援、学習支 援、遊びを通じた発達支援をチームで行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名をスタッフ５～６名で担当。ゆとりある体制で一人ひ とりに丁寧に関われます。 ＊運動・外遊び・工作などを通して、社会性やコミュニケーション 力の向上をサポートします。 ＊子どもの特性に合わせ、一日の流れや活動内容をチームで相談し ながら決めていきます。 ＊未経験者も安心のフォロー体制。先輩が現場でしっかりサポート します。 ＊まずは見学のみでもＯＫ。仕事の雰囲気を確かめていただけます