京都府京都市左京区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【ヘルパー／契約社員】子育てサポート・正社員転換あり！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 具体的な業務内容 身体介護：入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理など 危険がないように生活動作をそばで見守ったり、通院の付き添い同行をするお仕事もあります。 ホームヘルプ業務がないときは、事務所内で簡単な事務作業をして頂きます。 具体的には、ファイリングや利用者台帳入力など。 ご希望があれば法

仕事内容【ヘルパー／契約社員】未経験OK◎子育てサポート・正社員転換あり！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 具体的な業務内容 身体介護：入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理など 危険がないように生活動作をそばで見守ったり、通院の付き添い同行をするお仕事もあります。 ホームヘルプ業務がないときは、事務所内で簡単な事務作業をして頂きます。 具体的には、ファイリングや利用者台帳入力など。 ご希

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方も歓迎！ ご応募お待ちしております。 ️デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い お食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありが

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方も歓迎！ご応募お待ちしております。 【 ️デイサービスとは？】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。 ■機能訓練の補助・フロアでの見守り ■レクリエーションの企画・実施 ■お客様の送迎 など あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ️リハビリ特化型とは？ お客様が半日のみ過ごす、リハビリに特化したデイサービス 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制になっています。 レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 212000円～249000円 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 3,000円～5,000円 （実務者研修（ヘルパー1級）3,000円 （介護福祉士）5,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 処遇改善支援手当 7,000円～9,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

仕事内容無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！ 正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ リハビリ特化型デイサービスでの介護業務をお願いします。 ■機能訓練の補助・フロアでの見守り ■レクリエーションの企画・実施 ■お客様の送迎 など あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 【 ️リハビリ特化型とは？】 お客様が半日のみ過ごす、リハビリに特化したデイサービス 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制になっています。 レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 お客様に安全にお過ごし頂くた

仕事内容居宅・施設内でのケアマネジャー業務全般をおまかせします。 <具体的には> ・施設入居希望者への見学対応 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 など 事前の職場見学ももちろん可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容新規開設予定 ☆主任介護支援専門員※居宅介護支援を行う事業所でのお仕事です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・管理者業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・その他相談業務 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） 資格: 管理者として従事いただける方 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間公休日数 105日（年末年始・GW含む） 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 居宅介護支援事業所 / 即

仕事内容認知症ケアを深める、ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,520〜278,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:26,520〜278,080円 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 二条駅から

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【資格更新費用は法人負担】託児所完備！残業月3時間と少なめ♪正社員登用制度でキャリアアップ可◎JR湖西線「近江舞子駅」より徒歩10分or駐車場がありマイカー通勤もOKです！【滋賀県大津市南小松】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務・相談員業務 契約社員でのご採用です！ 【業務内容】 ご利用者様が安全に日常生活を送れるように、 必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成 ご利用者受け入れ時の面談や契約、各種手続きなど、 入居の相談業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/契約社員≫完全週休2日制！夏季休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・レセプト ・認定調査 ・相談対応 ・営業 求人ID 802061

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度◆ 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×ケアマネジャー募集 【月給266,520円278,080円】 ＼残業ほぼなし・正職員登用制度あり！寸志＋手厚い特別報酬(平均26.6万円)あり、年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、髪型髪色自由な「京都壬生ケアセンターそよ風」／ 福利厚生充実 ケアマネジャー(契約職員) 【仕事内容】 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行って

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1775(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容計画作成担当者【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様

仕事内容経験者歓迎！残業ほぼなし・育児支援充実の特別養護老人ホームで契約職員ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネ業務、相談員業務 ・ご利用者が安全に日常生活を送れるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成いただきます（ケアマネ業務）。 ・ご利用者受け入れ時の面談や契約、各種手続きなど、入居の相談業務、援助計画の検討を行っていただきます（相談員業務）。 ＊経験あるスタッフが丁寧に指導します。未経験者も歓迎します！ ＊ケアマネ更新費用は法人が負担。更新時研修も配慮します。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務のお仕事です@大津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 811403