ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境 に基づき、ケアプランを作成し ます。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要 書類の作成や、行政に対しての 書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講 し、職務能力の向上や、地域の 医療・福祉分野などにおける課 題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件 以上の担当を目指していた だきます。 ・更新研修は全額法人負担、 受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイ

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間帯要相談 午前のみ、午後のみなど可能です！まずはご相談ください！

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付/相談/面談 ・訪問/モニタリング/アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援/相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導/相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 総数:35名 開設:2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間 ３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部から のご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書 の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正 社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣 れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 時給：1,500円～1,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当：３０円／時間 月額は、基本給・各種手当×８時間×２１日で例示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容主要幹線道路である県道103号線からもアクセスしやすい立地です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北山駅から0.3km 松ヶ崎駅から0.7km 北大路駅から1.2km ◆勤務時間※9月29日更新 ①8:30

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般】 居宅介護支援事業所では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、在宅介護全般に関する総合相談をお受けしています。 また、要介護認定にかかる代行申請、認定調査、介護保険利用にあたっての各種サービス調整やケアプランの作成を行い、在宅生活を円滑に営めるよう支援いたします。 併設の日本バプテスト病院をはじめとし、各病院、サービス事業所、地域包括支援センターとの連携に努めております。 <給与> 年収336万円～477万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日120日以

仕事内容・居宅介護支援センターしずはうすの利用者様のケアマネジメント ・介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント ＊体験・見学 随時受け付けています ＊ホームページにて施設紹介動画公開中！） ＊６０歳以上の方も応募可（契約期間がある嘱託契約） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容新規オープン 主任ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 当医療団は、一般急性期病院、介護老人保健施設、訪問看護ステー ション、居宅介護支援事業所の４つの事業体から構成されています 。 左京区の地域医療・介護の拠点として事業を展開しています。 変更の範囲：法人指定の業務

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市左京区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は週５日勤務 （２）の場合は週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（６日）

仕事内容居宅ケアマネジャー業務 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市左京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。その方に合った介護サービスや身近な介護サービスを受けていただけるよう努めています。 17:15には勤務終了、残業も月10時間程度で勤務後のプライベートな時間も充実させることができます。また、研修制度が充実しているので、働きながらスキ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ※変更範囲：変更無し ※最新の福祉用具の導入や、ユニフォームのクリーニング法人負担 や保育所利用など、職員が働きやすい環境であるよう心がけていま す。施設見学も歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください