居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市旭区】正社員☆ 大阪市旭区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪市旭区の居宅介護支援事業所 ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サ

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市旭区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 再雇用 有り / 年齢上限有り65歳

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時30分 (2)12時00分～20時30分 勤務時間は応相談

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市旭区/正社員/働き方・入職時期はご相談ください！ ■コメント ・月給252000円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：なし】 ■給与 月給252000円~ ■給与備考 基本給：240,000円～290,200円 処遇改善手当12,000円～12,000円 ＊扶養手当（世帯主のみ・給与

仕事内容旭さくら苑居宅介護支援事業所のご利用者さまの居宅ケアプラン業務をご担当いただきます。 ■ケアプラン作成・モニタリング・新規要介護認定の申請手続き代行 ■相談対応・サービス担当者会議などのカンファレンス 【とある1日の流れ】 09：00 出勤 朝礼 メール確認と対応 モニタリングに必要な書類準備 10：00 ご利用者さま宅訪問 10：30 ご利用者さま宅訪問 11：30 モニタリング結果を踏まえた記録や事業所への連絡調整 12：00 お昼休憩 12：45 事務業務 14：00 サービス担当者会議 15：15 会議内容をサービス計画書に反映、ケアプラン作成 16：15 翌日の準備など 17：00

仕事内容<仕事内容> 大阪市旭区千林商店街近く 旭さくら苑居宅介護支援事業所ケアマネージャー 特別養護老人ホーム旭さくら苑居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」を行います。 大阪市旭区にある特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所です。同グループにはもりぐち清水会病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【仕事内容】 ◇介護保険でのケアプラン作成 ◇介護認定代行・訪問調査 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇相談業務 ※月平均プラン担当件数30件

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 勤務時間については応相談

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※直行直帰、在宅勤務可能 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 基本給：200，000円～ 昇給 年1回／賞与 年2回（計2か月分※過去実績） ※持ち件数による歩合制あり 35～40件で10，000円、40～45件で23，000円、50件～で50，000円以上 [諸手当] 通勤手当／その他手

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、相談業務、連絡・調整業務、給付管理 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給241000円~ 基本給：241,000円～373,000円 家族手当：扶養家族１名につき５０００円 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事務所でケアマネジャーとして働きませんか◎正社員採用です◎経験・資格必須 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜211,000円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 免許手当:8,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ケアプラン手当:2,300円/件 休日出勤手当:1,000円/日 正月・GW手当:5,000円/日 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.1ヶ月分

仕事内容★ケアマネージャー募集★フレックス制☆土日祝休み☆年末年始休暇☆福利厚生が充実☆★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：【居宅】さくらそう旭 給与： 月給296,450円～ ※介護支援専門員の方:月給266,450円～ <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:7

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分)<br>＊残業なし<br>＊（1）9:00～17:00（休憩60分） （2）9:00～13:00（休憩なし） (3）13:00～17:00の間の4時間以上（応相談） ※週3日から勤務OK 残業あり（月10時間） ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/大阪府大阪市旭区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給241000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ・年間休日110日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■仕事内容 ケアプラン作成、相談業務、連絡・調整業務、給付管理 【変更範囲：変更なし】 ■給与 月給241000円~ ■給与備考 基本給：241,000円～373,000円 家族手当：扶養家族１名につき５０００円 交通費：実費支給（上限なし） ■勤務地

仕事内容訪問介護事業所内での居宅介護支援業務です！主任ケアマネ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: コパン訪問介護での居宅介護支援業務 ケアプラン作成等居宅ケアマネ業務 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 土、日、祝休み 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 訪問介護 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 主任介護支援専門員 / 土日祝日休み 【施設情報】 施設名: コパン訪問介護 勤務地: 大阪府大阪市旭区高殿7-18-20 高殿マンション106 京阪本線 森小路駅から徒歩で6分 大阪メト

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/居宅でのケアマネージャー!運転免許なしでも可能!多様な福利厚生がポイント◎サントリーグループが支援する法人でのお仕事! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給23万2100円～29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含みます ※ご経験を考慮します ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ケアマネージャー募集★フレックス制☆土日祝休み☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 求人ID 241330

仕事内容・ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 具体的な仕事内容 ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ・日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度

仕事内容【年2回4ヵ月分の賞与支給】【年間休日110日】身近な相談者を目指している居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか！？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆ア

仕事内容 居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：なし】