東京都足立区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：【担当数】週3コマ 【担当患者数】20～30名／コマ程度、オペ：脊椎メイン、一部外傷、病棟管理：回復期リハビリテーション病棟 担当数：10～20名程度 【勤務内容の補足】 ・手術（脊椎メイン、一部外傷） ・外来診療（週3コマ） ・病棟管理（10～20名） ・手術実績：月間40～50件（年間約500件） ・オンコール 無し（原則当直医が対応。電話対応あり。） ・医師体制：整形外科4名 ※2024年1月時点 【主な医療機器・設備】 CT：1台（64列／東芝製） MRI：1台（1.5テスラ／東芝製） アンギオ：1台（東芝製） 手術室：2室 ※記載の件

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・一般内科、救急外来対応含む ・外来患者数：1コマ15～20名 ・電子カルテ：ネクシス ■病棟管理 ・担当病棟：急性期病棟 【学会参加】可 【学会参加費】交通費・参加費・宿泊費支給（上限年2回） 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ご経験等を考慮し規定により算出 【年収目安】※当直手当別途 ・週4日：1,350万円～ ・週4.5日：1,500万円～ ・週5日：1,650万円～ 【手当】※別途支給 当直手当：35,000円／回（

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・内科を中心とした保険診療 ・外来数：1日予想外来数50人～60人 ・処方箋：院外 ■訪問診療（可能な先生） ■管理医師 ■設備 ・電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定、その他一般診療に必要な医療機器用意 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキル等を考慮の上決定 管理医師：1,500万円～＋インセンティブあり（業績に応じて支給） 定期昇給制度：業績に応じて相談 実績査定制度：業績に応じて相談 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療：週2～3コマ（20～30名／コマ程度）、病棟管理：20名程度、訪問診療（施設）：週1回程度 ※応相談 【勤務内容の補足】 ・当直、オンコールなし ・働き方に関してはご応募頂く先生のご意向を考慮致します。 例：病棟管理は希望しない分、外来・在宅診療を対応する。 在宅診療を中心に対応するので病棟は担当しない等 ・常勤医師体制：1名 ※2024年1月時点 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせて

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 内分泌科、糖尿病内科 外来診療：週2～3コマ（20～30名／コマ程度）、病棟管理：20名程度、訪問診療（施設）：週1回程度 ※応相談、健康診断 【勤務内容の補足】 ・当直、オンコールなし ・働き方に関してはご応募頂く先生のご意向を考慮致します。 例：病棟管理は希望しない分、外来・在宅診療を対応する。 在宅診療を中心に対応するので病棟は担当しない等 ・常勤医師体制：1名 ※2023年9月時点 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 リハビリテーション科 外来診療：2コマ／週、病棟管理：20床程度、リハビリ 【勤務内容の補足】 ・疾患別割合 運動器疾患：40.5％ 脳血管疾患：54.3％ 呼吸器疾患：0％ 廃用症候群：5.2％ 心血管 ：0％ ☆その他詳細はお問い合わせ下さい ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,500～1,700万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JO

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：整形外科（脊椎疾患）外来として週3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名程度を担当、病棟管理：10～15床程度（主治医制） 、オペ：2～4コマ程度／週 ・関節専門の医師の場合 ：関節手術：8～10件程度／月 その他：1～2件程度／月 、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・手術の執刀ができる方を募集 ・当直体制：医師1名体制 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/救命救急科立ち上げにお力添えください/救急外来のみの勤務!日祝休み!最寄駅から無料送迎バス運行してます ■コメント ・救命救急科立ち上げのため、救急の中心となってご活躍できます ・救急外来での勤務で病棟管理はありません ・働き方によって2,000万円以上可能です ・日祝休み、誕生日休暇などオンオフはっきりご勤務できます ・医師会をはじめ、近隣の病院、診療所との地域連携を密にして、地域の基幹病院としての役割を担っております ・最寄駅から無料送迎バスが運行しておりますので、徒歩のご負担なく通勤いただけます ■雇用形態 正社員

仕事内容膠原病リウマチ内科医を募集地域中核病院×当直免除可◆週4日可◆一般内科＆専門診療＝5：5★経営安定で安心の就業環境です！[東京都足立区] : 【オススメPOINT】 ☆一般内科領域とご専門領域を5:5の割合でご対応いただく想定をしております。 ☆医療機器・スタッフ共に充実。急性期医療の最前線で活躍されたい方おすすめです。 ☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。 【募集背景】 ■グループ内病院でのリウマチ診療の需要が増加しており、対応強化のための増員を目指し地域医療拡大中の医療機関です。 ■地域包括ケアシステムの実現に向け、幅広い診療科の医師を抱えており更なる

仕事内容■会社名 東京都足立区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/小児科クリニック管理医師募集!/週3日からご勤務可能!時短勤務もご相談いただけます!最寄り駅より徒歩圏内です ■コメント ・管理医師を募集します。ベテランの先生も歓迎です ・週3日からご勤務可能 社保付きです ・最寄り駅より徒歩圏内です ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・小児科外来、予防接種、各種健康診断 ・担当コマ数：1日単位で応相談 ・1日50名程度 ■管理医師 ■給与 年収1200万円~ ■給与備考 経験・スキル等を考慮の上決定 【年収目安】 週3日：1,200万

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当コマ数：週2～3コマ ・患者数：1コマ20名程度 ・主な疾患：熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症等 ■病棟管理 ・受け持ち数：8～10名程度 ・主治医制 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキル等を考慮の上決定 【年収目安】 週5日勤務：1,450～1,800万円 【各種手当】 当直手当：50,000円／回 早番手当：7：00前開始 20,000円／回、7：00以降開始 10,00

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、人工透析内科、腎臓内科 透析管理：2クール：10床程度、外来診療：腎臓内科外来、一般内科外来、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・透析管理メインで、外来診療（腎臓内科外来、一般内科外来）をお願いします。 ・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。 宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。 ・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、 実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。 【その他の補足】 ・OC無し ・電子カルテ ・オーダリングシステム ・車

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区/産婦人科/診療科新規立上げ/無痛分娩あり/一般常勤募集 ■コメント ・東京都城東エリアで急性期病院からリハビリ専門病院まで、幅広い医療を提供されている医療法人様です。 ・産婦人科新規立ち上げに伴う一般常勤医を複数名募集しています。 ・ご経歴に応じて高額1,800万円可能です。 医療機器・設備充実,祝日休み,年収1800万円以上可,交通費別途支給,託児所あり,育児・介護に配慮あり,週4日から,オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ程度 ■病

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：整形外来として週2コマ程度を担当し、1コマ約15～20名を診察、オペ：整形オペを週1コマ程度担当、病棟管理：一般病床で約10床を担当。主治医制、救急対応、病棟管理 【勤務内容補足】 ・宿日直（宿日直許可取得済）月２回程度協力いただける医師を特に歓迎いたします。 ・宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。 ・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、実際に夜間・休日 に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。 ・オペ日：全麻可能は月・水曜日（外科は火・木曜）、局麻であ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：50名～65名程度／日 ※完全予約制 【勤務内容の補足】 ・平日勤務のみで働ける医師歓迎 ・医師体制：院長+非常勤医師1名 ※2025年1月時点、今後2診制にて診療希望 ・患者層：20～40代（うち3：7の割合で女性多数、主婦層・子育て中の女性が多いです） 軽度・復職支援患者がメインです。認知症患者は少なめです。 ・小児対応無し ・WEBでの事前問診あり ※重症患者の場合にはお断りする場合あり ・初診20～30分程度／名、再診5～10分程度／名 （2：8の割合となります） ・勤務当初は新患メイン ・初診来院時にインテーク（面接）を公認心理師・精神保

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 総合診療科、救急科 救急対応、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・主な業務内容：ERトリアージ ・救急車を年間1万件受け入れています。（区内の救急件数の約25％） ・夜勤可能な方尚可（夜勤明けはご帰宅可能です） ・二次救急医療機関として、胃腸炎や上気道炎といった軽症疾患から、 脳卒中、外傷、心筋梗塞といった重症疾患まで、 幅広い救急症例の初療・トリアージを行い各診療科と連携しています。 ・オンコール：なし ・当直：夜勤として勤務（免除応相談） 17:00～翌9:00（2交代制） ～週1回程度 ・常勤医師：1名（30代） ※2024年6月 ＜設備＞ ・C

仕事内容 科目 循環器内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 ※一般内科対応＋専門外来をお願いします。 【外来】 担当コマ数：応相談 患者数 ：20名程度/コマ 心臓カテーテル検査：想定3～7件程度/月 ※救急外来からのコンサル対応、心カテの立ち上げなどをお願いします。 【病棟管理】 担当病棟 ：急性期一般病床、地域包括病床、療養病床 受持ち数 ：20名程 ※主治医制 アピールポイント 2026年4月「福寿会東京病院」へリニューアル！ 外来診療(救急外来対応含む)、病棟管理をお願いします。 一般内科対応＋専門外来をお願いします。 待遇・役職 勤務医 勤務日数

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：【担当数】1日20～30名程度 ※将来的に50～60名程度／日までお願いします 【勤務内容補足】 ・総合内科の外来、CTあり。胃カメラ、大腸カメラあり（非常勤の消化器医師います） ・将来開業をお考えの先生には開業支援制度がございます。ノウハウの伝授の他、将来的な承継等も可能） 【その他の補足】 ・電子カルテ（玄クリニックはメディコム） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 糖尿病内科 外来診療：2～3コマ／週 外来受診者数：20名程度／コマ 主な疾患：【外来】熱発、老年内科、ご高齢の方の合併症等 、病棟管理：主治医として8名～10名を担当、救急対応 【勤務内容の補足】 ・当直：免除可能 ・当直体制 ： 原則1名体制 ・月・木は2名体制（輪番日のため、必須） ・科目に決まりなし ※比較的落ち着いた当直です（救急車が来るのが24時くらいまで） ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、人事、経営企画等におけるマネジメント経験がある方 ・管理部門の立ち上げ、管理体制の構築などの業務経験がある方 [歓迎] ・管理会計や事業計画、予算策定・管理経験のある方 ・再建計画や再建フェーズの経験がある方 【フィットする人物像】 ・合理的、定量的な考えができる方 ・課題対応力 【職種名】 足立区(東京)管理本部長・クリーニング店の多店舗経営他年収～1000万円◎60年以上の老舗企業 【仕事内容】 管理本部長として管理部門の統括をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理財務、人事労務マネジメント・統括 ・経営会議資料策定 ・管理会計 ・経営企画 等 ※