東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ポイント ・精神科クリニック外来のお仕事 ・最寄駅より徒歩3分で通勤便利 ・週4日土日祝休み ・2,000万円以上も相談可（インセンティブあり） ◆求人内容 場所：神奈川県川崎市中原区 勤務内容：精神科外来（8～10コマ/週、新患・再診含め40～50名/程度） ※新患は2～3名程度 ※主な疾患：うつ状態・適応障害・感情障害・認知症・統合失調症 ※診療体制：1～2診制（完全予約制・主治医制） 勤務日数：週4～5日 勤務時間：火・水9：00～17：00（休憩60分） 月・木・金10：00～19：00（休憩60分） 給与：週5日2,000万円～ 休日・休暇：土・日・祝・有給休暇・季節

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 外来診療、在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問診療、外来診療をお願いいたします。 ※外来診療はほぼございませんが、完全予約制で月数名の対応が発生する場合がございます。 ※訪問診療未経験の先生については、入職後しばらくは院長先生が同行しサポートいたします。 ※段階的なサポート体制により、未経験の方でも安心してご勤務可能となっております。 ※バイタル測定、採血（静脈）、点滴、処置介助などは原則看護師が対応します。 ・外来受診者数：数名程度／月（完全予約制） ・主な疾患：かぜ、咳、肺炎、インフルエンザな

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 訪問診療（施設）：個人宅：6割 施設：4割、在宅診療（個人宅）：個人宅：6割 施設：4割 【勤務内容の詳細】 ・精神科患者様への訪問診療をご担当 ・施設と居宅の割合：施設2割、居宅8割 ・内科系疾患については内科医師の対応に相談・依頼可能 ・精神科疾患と内科疾患の診療割合：精神7割、内科3割 ・ 訪問体制：3 名体制（医師+看護師 2 名）※稀に看護師 1 名の場合あり。看護師兼ドライバーが同行します。 ・主な患者層・疾患：認知症、双極性感情障害、統合失調症、 アルコール依存症等（パーソナル障害、児童思春期以外）精神疾患一般 ・オンコール：なし ※オンコー

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）：訪問施設件数：2件程度／日 患者数：20名程度/1施設、外来診療：4コマ程度／週 患者数：5名程度／コマ 【勤務内容の補足】 ・オンコール：あり ※お看取り 電話対応のみで、出動は翌朝対応。 ※ 他拠点のオンコールを持つ場合もあり 1回程度／月 ・同行スタッフ：ドライバー兼看護師 ・対応手技：一般内科疾患が診れる先生であれば良いのですが バルーン交換、IVHが行えれば尚良いです。 お教えすることも可能です。 ・カルテ：電子カルテ（訪問の場合は現場でメモを取り、クリニックに戻り入力） ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科 訪問診療（施設）：担当数：70名程度／日 平均2施設を訪問 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：看護師・ドライバー同行（看護師兼ドライバーの場合もあり） ・オンコール：現在はなし ※今後発生する場有あり ・訪問先は施設のみで、10数箇所ある提携施設のうち1日1～2施設訪問します。 【その他の補足】 ・紙カルテ（電子カルテへの移行予定あり） ※記載の件数はあくまで目安です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・訪問診療（院長職or勤務医どちらでも可） ・当直・オンコール：原則無し ※オンコールは外部に外注となります。 ・新規立ち上げの為、開設当初は対応件数が少なく施設の患者層がほとんどの状態から始まります。 その後、徐々に個人宅の患者層が増えていき、最終的には施設：個人＝3：7くらいになるイメージです。 ・人宅メインの日は半日4～5名程度、1日の訪問先はMAX8件程度を想定しています。 ・スタッフ体制：看護師1名、医療事務1名、相談員 兼 診療コーディネーター1～2名（予定） ・

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科、科目不問 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の詳細】 ・1日の訪問件数：居宅換算で8～12件 ・対応数（割合）：施設3：居宅7、AM3～4件／PM5～7件 ・訪問体制：医師＋看護師or看護助手＋ドライバー ・オンコール頻度：0～1／回（ファーストコールは看護師or看護助手が対応） ・指導環境：入職後にOJTでの研修あり ・開業支援体制も整っているため、院長や開業に興味のある先生もご応募ください。 【その他補足】 ・医師体制：東京2院合わせて常勤4名 ・カルテ ：電子カルテ（モバカル） ※記載の件数は目安の数字です ※受動

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：【担当数】週3コマ 【担当患者数】20～30名／コマ程度、オペ：脊椎メイン、一部外傷、病棟管理：回復期リハビリテーション病棟 担当数：10～20名程度 【勤務内容の補足】 ・手術（脊椎メイン、一部外傷） ・外来診療（週3コマ） ・病棟管理（10～20名） ・手術実績：月間40～50件（年間約500件） ・オンコール 無し（原則当直医が対応。電話対応あり。） ・医師体制：整形外科4名 ※2024年1月時点 【主な医療機器・設備】 CT：1台（64列／東芝製） MRI：1台（1.5テスラ／東芝製） アンギオ：1台（東芝製） 手術室：2室 ※記載の件

仕事内容【仕事内容】 【勤務内容】外来診療病棟管理 外来診療 週4コマ程度 病棟管理 20名～30名程度※担当数相談可能 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収15000000円~18000000円 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科 訪問診療（施設）：担当数：70名程度／日 平均2施設を訪問 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：看護師・ドライバー同行（看護師兼ドライバーの場合もあり） ・オンコール：現在はなし ※今後発生する場有あり ・訪問先は施設のみで、10数箇所ある提携施設のうち1日1～2施設訪問します。 【その他の補足】 ・紙カルテ（電子カルテへの移行予定あり） ※記載の件数はあくまで目安です ※敷地内禁煙 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 必要技能：胃ろう交換・気切カニューレ・バルーン交換 【勤務内容の補足】 ・在宅診療所における診療業務全般施設又は個人宅における訪問診療・往診など ・訪問先：施設８割・居宅２割 ・訪問件数/日：居宅10～15件/日施設2～３件/日・20～30名/日（曜日により訪問先・件数等異なる場合あり） ・週4日又は5日勤務（祝日勤務応相談） ・夜間休日オンコールなし ・看護師又は看護助手・ドライバー同行 ・訪問診療未経験可 本求人は人材紹介会社【ベストケア

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 外来診療、在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問診療、外来診療をお願いいたします。 ※外来診療はほぼございませんが、完全予約制で月数名の対応が発生する場合がございます。 ※訪問診療未経験の先生については、入職後しばらくは院長先生が同行しサポートいたします。 ※段階的なサポート体制により、未経験の方でも安心してご勤務可能となっております。 ※バイタル測定、採血（静脈）、点滴、処置介助などは原則看護師が対応します。 ・外来受診者数：数名程度／月（完全予約制） ・主な疾患：かぜ、咳、肺炎、インフルエンザな

仕事内容【仕事内容】 病床数：200床以上（一般） 勤務場所：東京都足立区 募集科目：救急科 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 1,900万円～ 掲載企業名：ベストケア東京株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 皮膚科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：一般外来 ※可能でしたら、美容（医療脱毛やピーリング等）の施術前診察もお願いいたします（施術は看護師対応） 患者数 ：20名程度／コマ（予定） 看護師施術：創傷軟膏処置、液体窒素、胼胝・爪甲切除処置、光線療法、美容施術（医療脱毛、ピーリング等） ※看護師教育しておりますので、診察に集中していただけます。 診療体制 ：1～2診 アピールポイント 保険診療メイン 看護師のサポートがありますので、診察に集中していただけます。 女性医師活躍中 有給休暇（入職日より10日付与） 待遇・役職 管理医師 勤務日数 週4日～5日

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療、在宅診療（個人宅）：10名～20名程度／日、訪問診療（施設）：重度認知症患者デイケア 【勤務内容の補足】 ・重度認知症患者デイケア、往診、外来をお願いします ・日中はデイケア、午後週3日程度往診 ※外来で老年精神科患者を増やしていきたい方針です ・（デイケア）定期処方や状況による処方変更がメイン・・・1日の利用者数約40名 ・（訪問診療）施設が9割 薬の調整・管理 （非薬物療法に比重を置かず、薬の調整等の理解を踏まえた診療を期待したい） ・（外来の場合）先々は火・木の午後で物忘れ外来や認知症を併発している 患者を中心に展開していきたい方針です

仕事内容■お仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科、科目不問 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の詳細】 ・1日の訪問件数：居宅換算で8～12件 ・対応数（割合）：施設3：居宅7、AM3～4件／PM5～7件 ・訪問体制：医師＋看護師or看護助手＋ドライバー ・オンコール頻度：0～1／回（ファーストコールは看護師or看護助手が対応） ・指導環境：入職後にOJTでの研修あり ・開業支援体制も整っているため、院長や開業に興味のある先生もご応募ください。 【その他補足】 ・医師体制：東京2院合わせて常勤4名 ・カルテ ：電子カルテ（モバカル） ※記載の件数は目安の数字です ※受動

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：【担当数】3コマ／週 【担当患者数】20～30名／コマ程度、オペ：脊椎メイン、一部外傷、病棟管理：回復期リハビリテーション病棟 担当数：10～20名程度 【勤務内容の補足】 ・手術（脊椎メイン、一部外傷） ・外来診療（週3コマ） ・病棟管理（10～20名） ・手術実績：月間40～50件（年間約500件） ・オンコール 無し（原則当直医が対応。電話対応あり。） ・医師体制：整形外科3名 ※2025年10月時点 ・内視鏡オペ：土曜日のみ 【主な医療機器・設備】 CT：1台（64列／東芝製） MRI：1台（1.5テスラ／東芝製） アンギオ：1台（東芝製

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、人工透析内科、腎臓内科 透析管理：2クール：10床程度、外来診療：腎臓内科外来、一般内科外来、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・透析管理メインで、外来診療（腎臓内科外来、一般内科外来）をお願いします。 ・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。 宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。 ・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、 実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。 【その他の補足】 ・OC無し ・電子カルテ ・オーダリングシステム ・車

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 総合診療科、救急科 救急対応、救急対応、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・主な業務内容：ERトリアージ ・救急車を年間1万件受け入れています。（区内の救急件数の約25％） ・夜勤可能な方尚可（夜勤明けはご帰宅可能です） ・二次救急医療機関として、胃腸炎や上気道炎といった軽症疾患から、 脳卒中、外傷、心筋梗塞といった重症疾患まで、 幅広い救急症例の初療・トリアージを行い各診療科と連携しています。 ・オンコール：なし ・当直：夜勤として勤務（免除応相談） 17:00～翌9:00（2交代制） ～週1回程度 ・常勤医師：1名（30代） ※2024年6月 ＜設備＞ ・C

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経外科 外来診療：【担当患者数】1日あたり40～70名、病棟管理：【担当数】7～10名、オペ：血管内治療：月1～2回程度 【勤務内容補足】 ・当直：月2回（免除も応相談） ・オンコール：応相談 ・医師体制：常勤1名、非常勤1名 ※2023年11月時点 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,800～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOB