グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県小田原市の地域包括支援センターで充実したケアマネジャー職をスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容神奈川県小田原市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム 宙のとびら ▼仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務です！ ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月６〜９回程度）社用車：軽自動車 ・普通自動車範囲：主に小田原市内変更範囲：なし (神奈川県小田原市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【計画作成担当者】グループホームで介護支援専門員を活かして働きませんか☆年間休日120日以上 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,080〜281,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護実践者研修修了者尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.9km 五百羅漢駅から1.5km 井細田駅から1.7km ◆勤務時

仕事内容ユニットタイプで、お一人お一人に寄り添いながら介護サービスを提供するグループホームです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,600〜285,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 五百羅漢駅から0.8km 足柄駅から1.1km 井細田駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容理想の職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ グループホーム へいあん荻窪でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,760〜281,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護実践者研修歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小田原駅から1.1km 緑町駅から1.2km 井細田駅から1.3km ◆勤

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員兼介護職/神奈川県小田原市/ケアマネ未経験ブランクもOK◎経験豊富なケアマネが支えます◎福利厚生が手厚い法人で働きませんか!! ■コメント ケアマネ業務がはじめての方も大歓迎！丁寧に業務を教えます。 未経験やブランクのある方でも安心。実際に未経験から管理職にな ったスタッフも多数おります。 みなさんがスキル・キャリアアップ できるよう資格取得支援や研修プログラムを用意しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員兼介護職 ■仕事内容 グループホームの介護支援専門員兼介

仕事内容神奈川県小田原市で新たなキャリアを！グループホーム へいあん鴨宮のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症実践者研修修了者であれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.9km 五百羅漢駅から1.5km 井細田駅から1.7km ◆勤務時間 ①7:30〜13

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁

仕事内容≪地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務≫ ○総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント ○書類作成（ＰＣ作業／既存ソフトへの入力） ○外出業務 （社有車：軽自動車／小田原市内） ○その他付帯業務 （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ふれあいグループ、介護付有料老人ホーム湘南ふれあいの園小田原 内での業務です。有料老人ホーム内におけるケアプランの作成・給 付管理・相談・外部病院への付添い等の業務がメインです。 現在入居者は４０名程度の小規模なホームで、平均介護度は２．３ となっており、ホーム内の入居者のみの対応となります。 ＊ＰＣ入力あり、給付管理ソフトを使用しての入力業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：210,000円～349,400円 ■基本給：200,000円～334,400円 ■定額的に支払われる手当 調整手当10,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当：配偶者１

仕事内容■お仕事内容 グループホームの介護支援専門員兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容・他院からの患者紹介対応 ・判定会議 ・入院日調整、IC日程調整、IC同席 ・カンファレンス参加 ・退院先探し支援 ・自宅復帰支援 ・その他患者さん、ご家族の悩み相談 《給与詳細》 年収 308万円～476万円程度 諸手当込 月収 21万円～32万円程度 諸手当込 ＜紹介先企業＞アイリス ケアマネージメント ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【小田原市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容今回、事業拡大に伴い、株式会社イーエムエムズプランにて主任ケアマネジャー（正社員）を募集いたします。 主な仕事内容は、居宅介護支援事業所のケアマネージャー・管理者の業務とデータ入力や管理などになります。 長く働いて頂ける方や、協調性のある方、人と接することが好きな方などこの求人に少しでも興味のある方は お気軽にお問い合わせください。  

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランの作成や介護保険の申請代行等の高齢者の支援 外出業務あり：ご利用者様宅への訪問等 社用車：軽自動車 範囲：主に小田原市内 神奈川県小田原市に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩9分、マイカー通勤も可能でございます。 年間休日は112日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。 日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年2回 ■昇給

仕事内容株式会社SQUO（スクオ）は、令和7年4月に小田原市で新たに居宅介護支援事業所を開設しました。 現在、主任ケアマネジャー1名が在籍しており、事業所を一緒に育てていける新たな仲間を募集しています。 令和7年4月に小田原市で開設した新しい居宅介護支援事業所で働きませんか？ 「ご利用者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるように支援する」ことを共通の目的とし、ICT・DXの導入や在宅勤務制度など、効率的で柔軟な働き方を取り入れています。立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの意見や工夫を事業所づくりに反映できる環境です。 ケアマネジャーとして、もっと利用者に向き合える環境で働きたい――そんな方に最適な職

仕事内容【月給41万円～】新規オープン☆外部研修補助あり◎土日祝休み♪「グレース居宅介護支援事業所小田原」で主任ケアマネジャーを募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: ・主任介護支援専門員 ・自転車での移動 ・PCスキル（ワード、エクセル等、操作できる方） 勤務時間: 原則 月曜～金曜 9:00～18:00（休憩1時間） 平均月間残業時間（実績）月10時間程度 平均有給取得日数（実績）10日 月給制 休日・休暇: 年間休日12

仕事内容【仕事内容】 【グループホームの計画作成担当者】 主なお仕事 認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など 07:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00～ アセスメント、モニタリング実施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 17:00～ 勤務終了 【給与詳細】 月給 24万4,100円～29万2,100円 夜勤手当:5,000円／

仕事内容・在宅で生活している介護サービス利用者のケアマネジメント ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング・評価などのケア マネジメント業務 ・利用にあたっての契約、介護認定更新の支援など ＊パソコン入力あり ※訪問エリア…小田原市内 社有車…普通車（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし