グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ◆グループホームでの介護業務全般 ・身体介助（入浴介助、排泄介助） ・生活支援（清掃、洗濯、外出への付き添い） ・レクリエーション活動など スタッフの声 ■食事・排泄・入浴など普段通りの生活を続けられるようにお手伝いしています。 身体的なお手伝いだけでなく、話し相手になったり一緒にお散歩に行って気分転換をしたりと精神的なサポートをすることも多いです。 悩みが出てきた時は、管理者が相談に乗ってくれるので、モチベーションを維持することができます。 ■美咲で初めて介護業界に携わり、仕事をさせて頂く中で、やりがい、人に対する思いやり、プロ意識など色々なことを学ばせて頂きました。今

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー（資格保持者・未経験OK）◆週休2日制／賞与年2回／手当充実！ 今年70周年を迎える『長寿園』。日本における老人ホームの草分けとして、長い間介護におけるスキルや知識を培ってきました。今回はケアマネージャーを募集します。資格をお持ちであれば、ケアマネージャーとしての実務経験がなくても大丈夫です！資格を取得したばかりの方や、これまでの経験を活かしたいといった方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容＞ 生活課において、入居者の方のサポートや介護プランの作成をお願いします。また園内行事も季節ごとに開催しており、高齢者コミュニティ形成や生活に彩りを加え

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の介護施設 ■メインキャッチ ケアマネージャー/神奈川県小田原市/!賞与3ヶ月分土日休み年末年始休暇あり地域加算手当あり柔軟な働き方相談可 ■コメント 賞与3ヶ月分土日休み年末年始休暇あり地域加算手当あり柔軟な働き方相談可 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成介護サービス事業者との連絡調整外出業務あり（自家用車使用）社用車相談可 ■給与 月給：275000～365000円基本給：210000～300000円＋ケアマネ手当20000円＋調整手当30000円＋自家用車手当5000円＋地域加算手当10000円主任ケア

仕事内容≪地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務≫ ○総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント ○書類作成（ＰＣ作業／既存ソフトへの入力） ○外出業務 （社有車：軽自動車／小田原市内） ○その他付帯業務 （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容精神障害者のグループホームでのお仕事です。 ○建物内の清掃 ○食事作り（湯煎等の簡単なもの） ○入所者の対応 ＊身体介護は行いません 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容 西湘乃えん 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ▼月給26万円以上▼計画作成担当者募集中・日勤専属・年間休日110日【 小田原市飯泉】 私たちは、個々のニ

仕事内容■メインキャッチ 居宅支援事業所の主任ケアマネージャー/小田原市/主任ケアマネージャー/昇給・賞与/交通費支給 ■コメント 昇給・賞与あり／福利厚生充実／有給・育休制度取得実績あり ■職種 居宅支援事業所の主任ケアマネージャー ■職務内容 居宅支援事業所管理者としてケアプラン作成、調整業務、認定調査等を実施 ■給与 月給301000円~ ■給与備考 住宅手当・家族手当あり、賞与実績2.5ヶ月 ■休日/休暇 年間休日108日、有給休暇、慶弔、育児・介護休業等 ■待遇/福利厚生 退職金制度、財形、社会保険完備、昇給制度あり

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夜勤なしOK/月給23万円以上あり/賞与あり/育児休暇あり葵会グループの介護老人保_ ■コメント 夜勤なしOK/月給23万円以上あり/賞与あり/育児休暇あり葵会グループの介護老人保_ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 240,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈

仕事内容【仕事内容】 ふれあいグループ、介護付有料老人ホーム湘南ふれあいの園小田原 内での業務です。有料老人ホーム内におけるケアプランの作成・給 付管理・相談・外部病院への付添い等の業務がメインです。 現在入居者は４０名程度の小規模なホームで、平均介護度は２．３ となっており、ホーム内の入居者のみの対応となります。 ＊ＰＣ入力あり、給付管理ソフトを使用しての入力業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：210,000円～349,400円 ■基本給：200,000円～334,400円 ■定額的に支払われる手当 調整手当10,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当：配偶者１

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の介護施設 ■メインキャッチ ケアマネージャー/神奈川県小田原市/(土日祝休み)!月給21万円以上!事務員常駐で書類負担軽減! ■コメント 土日祝休み年間休日120日事務員常駐で書類作成負担軽減専用PC・携帯貸与駐車場無料柔軟な働き方支援あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護サービス計画書作成給付管理票作成利用者宅訪問（小田原市中部～東部）軽自動車使用 ■給与 月給210000円～340000円基本給210000円～340000円通勤手当上限15000円支払日翌月25日昇給制度あり賞与制度あり（制度はあるが実績な

仕事内容一人ひとりの暮らしを尊重している介護付き有料老人ホームで働きませんか☆正社員のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜349,400円 ≪基本給≫ 200,000〜334,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●残業はほとんどありません。勤務後の予定が立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています。 そんな社会が実現できるように私たちと一緒に働きません

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県小田原市の地域包括支援センターで充実したケアマネジャー職をスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241000~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市酒匂956-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当/冬

仕事内容○居宅介護支援サービス全般 ・居宅介護サービス計画書作成 ・給付管理票作成 等 社用車：軽自動車（ＡＴ） 範囲：主に小田原市中部～東部 変更範囲：変更なし ☆事務員が常駐しているので、煩雑な書類作成は少なめです。 詳細は面接時に説明いたします。

仕事内容安心と充実の職場環境を提供するホームステーション小田原で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 緑町駅から