グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集！短時間・土日完全休みで働きやすいです( 閲覧頂き、有難うございます() ２０２０年８月に新規オープンしました、ケアプラン ドリーミンです。 現在はケアマネジャー２名で運営を行っておりますが、ご利用者様増に伴い増員を行います。 定員１０人の小さなデイサービスを併設しており、皆様が笑ってお過ごしになる雰囲気の中で、ご利用者様お一人お一人に寄り添った支援を目指してまいりたいと思っております。 ケアマネ業務が未経験だったり、ブランクがある方でも構いません。 主任ケアマネジャーを持たれている方は、管理者候補としても採用検討を致します。 アット

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設に入居される新規利用者さまのケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境です。 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事

仕事内容地域包括支援センター たちばなで活躍するケアマネジャー職を募集！神奈川県小田原市で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜391,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,700,000円 ≪基本給≫ 350,000〜391,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 携帯電話当番手当:1,500円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【今年度合格者・実務未経験歓迎】 最初から無理な件数はお任せしません。 正しい進め方をじっくり学び成長を実感しながら、収入も安定して向上できるケアマネになりませんか？ ＊今年、介護支援専門員試験に合格された方、おめでとうございます＊ 実務はこれからだけれど、「最初から一人で現場に放り出されないか」「いきなり多くの件数を持たされないか」と不安に感じていませんか？ 当事業所では、長く活躍できるケアマネジャーを育てるため、段階的に成長できる育成枠での募集を行っています。 【この求人のポイント】 ◎無理のないスタート：最初から多くの件数はお任せしません。基礎から学べます ◎安心のチーム体制：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 地域を見渡せる

仕事内容神奈川県小田原市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人 尽誠会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般（プラン作成 ・給付管理業務等）社用車：軽自動車エリア：小田原市内変更範囲：なし (神奈川県小田原市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤

仕事内容【仕事内容】 ▼月給26万円以上▼計画作成担当者募集・日勤のみ・年間休日110日【小田原市飯泉】 お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアプランの作成を行っています。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査など その他付随する業務をお任せします。 【直接応募可】このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務をお任せします。 ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインの業務です。 その他にも施設運営に関する事務業務や施設長補佐業務など、幅広い経験が積めます。 経験豊富なケアマネージャーの指導の下、スキルアップできるのが魅力です。 未経験の方も安心の研修体制が整っています。 自分の意欲に応じて上の職位にチャレンジできる「自己申告昇格制度」もあります。

仕事内容井細田駅より徒歩6分★日勤のみ◎実務経験者歓迎☆マイカー通勤OK！居宅でのお仕事です♪ ●居宅支援事業所にて、主任ケアマネとしての業務全般をお願い致します。 ●週休2日制で日曜日は固定休みですので、希望があれば土日休みも可能です！ ●勤務時間、休日、なんでも相談可能！融通が利く、風通しの良い法人様です☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 247200~258900円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市扇町5-11-21 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線五百羅漢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは、目の前のご利用者さまだけではなく地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、生きることを楽しんでいける社会を作りたいと考えています

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成／アセスメント／モニタリング／調整 ・利用者宅訪問（小田原市及びその周辺地域） ＊スマホタブレット支給可 <給与> 年収320万円～334万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフトによる <勤務地> 神奈川県小田原市扇町5-11-21 五百羅漢駅 大雄山線 五百羅漢駅から徒歩1分 <福利厚生> ・有給休暇は法定通り付与 ・マイカー通勤可 （片道1.5ｋｍ以上で支給／1km12円／駐車場無料） ・スポーツクラブ法人会員 ・昇給規定：1月あたり2,200円／年1回 ・賞与規定：1ヶ月分／年2

仕事内容安心と充実の職場環境を提供するホームステーション小田原で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容小田原地域包括支援センターはくおうでのケアマネジャー職の魅力をご紹介 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 緑町

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 小田原福祉会 よりあいどころ田島 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネ未経験ブランクもOK◎経験豊富なケアマネが支えます◎福利厚生が手厚い法人で働きませんか♪ 神奈川県小田原市のグループホーム・介護支援専門員兼介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネ未経験ブランクもOK◎経験豊富なケアマネが支えます◎福利厚生が手厚い法人で働きませんか♪ ケアマネ業務がはじめての方も大歓迎！丁寧に業務を教えます。 未経験やブランクのある方で

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネージャー募集・日勤のみ・年間休日110日以上/小田原市飯泉/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④15:00〜18:00週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容地域密着型のグループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 鴨宮駅から0.9km 五百羅漢駅から1.5km 井細田駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:0

仕事内容神奈川県小田原市の地域包括支援センターで充実したケアマネジャー職をスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集 ケアマネジメント業務