経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 経営陣や各部門と連携しながら、経営課題の整理や事業推進、経営管理などに携わっていただきます。 入社時点で経営企画に関するすべての経験をお持ちである必要はありません。 これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、予実管理やKPIモニタリング、経営会議に向けた情報整理、部門横断プロジェクトなどを通じて、徐々に経営企画として担当領域を広げていただくことを想定しています。 将来的には、中期経営計画や事業計画の策定、資本政策、IPO準備など、より経営に近いテーマにも携わっていただけるポジションです。 ■主な業務内容 【経営課題の整理・プロジェクト推進】 ・経営上、事業上の課題に関する情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 IT業界またはSIerでの業務経験（開発・営業・管理いずれか）1年以上 ＋以下2つのうちいずれか3年以上 ■課題設定から改善まで主体的に推進した経験 ■関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 ■経営企画、事業企画、組織改善などの経験 ■営業企画、PM/PL経験 ■人材育成・教育設計の経験 ■業務改善やDX推進の経験 以下の要素をお持ちの方は歓迎です。 ■与えられた業務ではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ■抽象度の高いテーマを具体的な施策に落とし込める方 ■複数部門との調整やコミュニケーションを苦にしない方 ■

仕事内容■仕事内容 省エネルギー事業と再生可能エネルギー事業を展開する企業にて、経営企画職としてご活躍いただきます。 中期経営計画の策定や新規事業創出など、企業の成長に向けた施策立案から実行をサポートいたします。 経営方針や経営数値の把握・分析、社会状況や業界動向の情報収集なども行います。 既存事業の強化策立案や、新規事業の模索、構築、推進も担当いただきます。 【具体的には】 ・ 省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として中期経営計画策定や新規事業創出 ・ 企業の成長に向けた具体的な施策立案から実行へのサポート ・ 新規事業のPoCの実施 ・ 経営方針、中期経営計画の策定 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽いずれかの経験が必須 ■管理会計 ■年次決算 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 【業務内容】 同社の経営企画職として、事業計画の策定、PLや各種計数分析のほか、各事業の運営方針に関する立案・提言など、経営をサポートする業務を幅広くお願いします。 【業務詳細】 ■予算/PL：事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理 ■資金繰り：資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析 ■会議体の運営：会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IR/経営企画の業務経験 [歓迎] ・上場企業のIR部門または経営企画部門での経験 【職種名】 経営企画部(管理職候補) 【仕事内容】 広報・IR担当として、投資家・株主・アナリストをはじめとするステークホルダーに向けた情報発信およびコミュニケーション業務全般を担っていただきます。決算説明会などのIRイベント運営や情報開示業務を通じて、企業活動や経営方針を適切かつタイムリーに発信し、企業価値の向上を図る重要なポジションです。 また、株主総会や取締役会・経営会議の事務局運営、コーポレートガバナンス体制の維持・高度化、経営計画の立案、サステナビリティ推進など、経営に近い立

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記何れかの経験をお持ちの方※ 以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ・事業会社における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収680万円～910万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】 ・募集背景として企業がここ数年間10%近くの売上伸長を続けており、組織規模増大に伴い、管理部門の強化があります。

仕事内容タイトル: 【経営企画】グループ予算編成・業績分析・管理会計と上場準備（開示・審査対応） このお仕事の特徴: 大卒 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 転勤なし 直接雇用 固定残業代 役職手当あり 資格取得手当あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 交通費支給 介護休暇あり 定期健康診断あり 慶弔休暇あり 慶弔金あり 携帯貸与 有給休暇あり 育休あり 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社ONODERA USER RUN 職種: 外国人財の育成と紹介を行う企業の経営企画 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 外国人財の教育・紹介を一気通貫で手がける同社で、経営企画としてグル

仕事内容東京都品川区の経営企画 (正社員) | 株式会社ソフトユージング ▼仕事内容 ・書類作成 ・データ入力 ・電話 ・メール対応（社内外） ・経営層との連携 ・意思決定支援 ・経営戦略の実行サポート ・案件の企画 ・推進 ・各部門との連携変更範囲：変更なし (東京都品川区) ▼職種 経営企画(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251700〜352331円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)233200〜326500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)18500〜25831円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、

仕事内容【CxO直下ポジション】経営企画FP＆A責任者兼管理部長候補 ▼仕事内容 【業務説明】 管理部長候補として、コーポレート業務の運営に携わっていただきます。 現状は80名程度の組織で、複数領域を担いながら上場に向けた内部統制を図るやりがいのあるフェーズです。 入社後は、ご経験・強みに応じてまずは一部領域を中心にご担当いただき、将来的には管理部長としてコーポレート業務全般を統括いただくことを期待しています。 【業務詳細】 以下は管理部長が担う業務範囲となります。 ご入社後、まずはご経験を最も活かせる財務経理業務を中心にご担当いただきます。 そのうえで、ご本人の強み・志向に応じて、上場準備業務や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画または管理部門での管理会計の実務経験 ・経営コンサルティング会社での業務経験 【職種名】 経営企画【リモート／フレックス／グループ全体の経営管理／ビジネスチャット「Chatwork」】 【仕事内容】 グループ全体の経営管理業務を担うポジションです。管理会計を軸に中期経営計画や事業計画の策定を数値面から推進し、経営陣と共に組織の重要課題の解決に取り組んでいただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と密に連携し事業計画を推進できます ●急成長企業のグループ経営管理に携われます ●自律的な働き方を支えるフレックスタ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営企画室下の2グループ（経営企画グループ・事業開発グループ）のスタッフとして、経営企画業務（全社計画/戦略の立案・推進、予実管理）をメインにスキルや適性に応じてM&A・アライアンス関連業務にも幅広く携わっていただきます。 1. 全社計画及び戦略の推進（中期経営計画と推進、Sプロ、サスティナブル委員会、統合リスク委員会等の会議体運営） 2. 予算の立案、予実管理 3. M&A、アライアンス戦略の立案と実行（案件発生からPMIまで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） ・ 複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進におけるリーダーシップ経験 ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング）のスキルおよび経験 ・チームメンバーに対する指導・育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・与えられた業務範囲だけでなく、会社の成長を「自分事」として捉え、結果に対する強いコミットメントを持つマインドをお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を発見し、解決のために行動を起こす積極性をお持ちの方 【

仕事内容経営企画～コーポレート全体を横断し、経営判断の精度とスピードを高めることをミッションとするポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、 資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。 【入社後すぐに担う業務】 事業計画策定・予算／中期計画 年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up） KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング 予算編成～ローリングフォーキャスト KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 経営可視化・会議体運営 週次KPIダッシュボードの

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 取締役会の重要会議の事務局を含め、事業計画（予算）の策定と予実管理をお任せします。経営企画部門や事業企画部門で培った実務経験を土台に、経営企画課の中核メンバーとして業務の幅を広げていただけます。適性やスキルに合わせて、IR（決算説明資料・適時開示資料の作成）や事業提携・M&Aの企画にも挑戦できます。財務諸表の読み取りやExcel・PowerPointでの資料作成のス

仕事内容【経営企画リーダー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。 【

仕事内容＜仕事の内容＞ コーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般をお任せします。 入社後まずは、重要会議体の運営の担当をはじめ、ご経験に応じコーポレート・ガバナンス強化に向けた 経営中枢に関わる業務に携われます。 【業務】 株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 ※その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ■機関設計/各種規程等の整備 ■経営・他部門の意思決定サポート(決裁管理業務) ■法令調査およびそれに応じた各種対応(法改正時の対応事項や方針検討) ■コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務(開示範囲や内容検討) ■子会社管理業務 ■その他付

仕事内容【経営企画兼IR担当】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制8,000,400円〜12,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） ・昇給：年1回 ※本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、

仕事内容【明治神宮前駅】経営企画／戦略立案・M＆A推進業務（正社員） ＜人材紹介案件＞株式会社デジタリフト A10: 経営企画／経営戦略立案・M＆A (東京本社/正社員) 【経営企画・経営戦略立案業務】 ・グループ各社の業績モニタリングおよび予実管理のハブ機能を担当いただきます。 ・事業課題の早期発見につながる経営管理の仕組み構築およびブラッシュアップを担当いただきます。 ・決算説明資料などの開示資料作成、データ集計、IR支援業務を担当いただきます。 ・将来的にはIRストーリー構築や資金調達スキームの検討を担当いただきます。 ・M&Aおよび戦略的提携におけるデータ収集、デューデリジェンス支援を担当い