事業戦略 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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中目黒/在宅可/マーケットリサーチ/経営戦略(M&Aや・アライアンスの調査)

スタンレー電気株式会社

  • 目黒区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 土日祝のみOK
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 昇格あり

仕事内容スタンレー電気株式会社 【中目黒/在宅可】マーケットリサーチ/経営戦略(M&Aや・アライアンスの調査) 【仕事内容】 【中目黒/在宅可】マーケットリサーチ/経営戦略(M&Aや・アライアンスの調査) 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 市場や企業の調査/分析を行い、中長期経営戦略や事業戦略などを企画立案し、推進することをお任せします。 【担当する業務(詳細)】 以下の業務で複数を担当して頂きます。 ・ 市場、顧客、企業の調査/分析などのマーケットリサーチ ・ 将来の市場トレンドや顧客ニーズの予測を踏まえた、経営戦略や事業戦略などの企画/立案/推進

doda

リモート/財務戦略/課長候補/年間休日120日以上/経験者歓迎/フレックス可/財務・コントローラー

スタンレー電気株式会社

  • 目黒区 中目黒 / 中目黒駅 徒歩8分

  • 年収900万円〜1,149万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 昇給あり
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全ての条件を満たす方 ・日商簿記検定2級以上 ・上場会社での経理・財務の経験を10年以上 ・管理職として組織をマネジメントした経験を2年以上 ・TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【尚可】 ・経営戦略、事業戦略、財務戦略などの企画業務経験 ・製造会社での就業経験 ・将来的に、海外出向勤務を希望する方 ■入社後の中長期的なキャリアパス 入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。その後、経理部内のローテーションや海外拠点の経理・財務責任者として経験を積んでいただいた後に、将来的には経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも可能です。

ミドルの転職

留学メディア事業/留学コンサルタントリーダー/マネージャー

株式会社ブルード

  • 目黒区 青葉台 / 池尻大橋駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 海外出張あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

仕事内容【仕事概要】日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント兼リーダー、マネジャーを担っていただきます。▼求人概要留学コンサルタントとして自身の目標を達成しつつ、リーダーまたはマネジャーとして2~5名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。▼業務イメージ・toB/toC向けの海外語学研修コンサルティング・2~5名程度の営業チームのマネジメント・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化・新人メンバーのオンボーディング・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行・CRM活

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