店舗開発 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容＜国内の新規出店に関わる業務＞ ■不動産業者、他社、オーナー直接交渉等を通じた物件開発 ■出店候補エリア・物件の開拓推進 ■出店シミュレーション（売上・投資回収など）実施 ■契約交渉〜締結、開店までの進行管理 自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです。 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.200-2】店舗開発（プレイヤー採用） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給46万5,000円～51万5,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 4万8,500円～5万3,700

仕事内容■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉等を通じた物件開発 ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進 ■入手後 ・既存業態／新業態での出店シミュレーションを実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉から締結、開店までの進行管理 ■将来的な役割（責任者候補として） ・出店戦略の立案および推進 ・店舗開発チームのマネジメント、育成、成果最大化 ・複数案件の進捗管理および組織としての出店力強化 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■お仕事内容 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いた

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、福祉施設を全国展開する東証プライム上場企業です。店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 直近でのM&Aにより様々な企業がLITALICOグループに参画したことや、障害福祉サービスの社会的ニーズは高まる一方であり、当社も今後さらに新規開設ペースを高めていく必要があるため、それに伴う施設開発（店舗開発 / 拠点立ち上げ）

仕事内容東京都目黒区の店舗開発（シニアクラスプレイヤー採用）／中目黒社屋 (正社員) | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ▼仕事内容 ■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発 ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア ・物件の開拓を推進■入手後 ・既存業態／新業態での出店シミュレーションを実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉から締結、開店までの進行管理単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都目黒区) ▼職種 店舗開発（シニアクラスプ

仕事内容■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発 ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進 ■入手後 ・既存業態／新業態での出店シミュレーションを実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉から締結、開店までの進行管理 単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードする ポジションです。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【フランチャイズオーナー向け 店舗開発】次世代デバイスのプラットフォームを通じて新たな文化を創る！ 仕事内容 24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」におけるフランチャイズ展開強化に向けた、フランチャイズ本部の店舗開発をお任せします。 「HITORI WELLNESS」の看板を掲げる拠点を増やす、事業成長のエンジンとなるポジションです。良い物件を見極めるため、現地調査や不動産業者とのネットワーク構築が中心となります。 【仕事の内容】 ・リード獲得・商談: 加盟検討者（法人・個人）への事業説明会実施、事業計画のプレゼンテーショ

仕事内容東京都目黒区の店舗開発における不動産契約担当（経験者歓迎）／中目黒社屋 (正社員) | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス ▼仕事内容 ■新規出店に関する不動産売買 ・賃貸借契約書の作成や締結手続き業務■不動産関連の契約締結に関する各種検証や調査、調整■不動産契約の管理業務■土地建物の売買契約書 ・賃貸借契約書等の精査、書類作成業務■権利関係の確認、契約スキームの企画 ・立案 ・調整など「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都目黒区) ▼職種 店舗開発における不動産契約担当（経験者歓迎）／中目黒社屋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜3

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■将来的に発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジできるサプライチェーンポジション■ 本ポジションについて 【募集背景】 Leo Sophia Groupでは、健康・美容領域を中心に複数のDtoCブランドを展開しています。 主力ブランドでは単月売上8億円超、累計会員数100万人を突破するなど、急成長を遂げており、商品開発〜マーケティング〜カスタマーサポートまでを一貫して内製化することで、顧客に高品質な体験を提供しています。 ブランド成長に伴い、製造・物流・在庫などサプライチェーン全体の業務負荷が高まっており、SCM組織の体制強化が急務です。 そこで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■スピード感を持って複数案件を同時に進行できる方 ■経営視点を持ち、出店判断に関与したい方 【職種名】 東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集！ 年収744～824万！ 【仕事内容】 ■配属部署詳細 役割：国内の新規出店に関わる業務 当社の空白商圏や出店検討地域への新規出店に関する不動産案件を取得する部署となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の経験として新規契約の実績がある方 ＜求める人物像＞ ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■経営視点を持って出店判断を推進できる方 ■スピード感を持って判断し能動的に実行できる方 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■店舗開発の経験としてマネジメント経験がある方 【職種名】 店舗開発（責任者候補｜プレイングマネージャー/グループ出店戦略に関与できます） 【仕事内容】 同社では、年間複数件の出店実現を期待しています（目安：年3件規模） ■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発（裁量を持って一気通貫で担当） ・エ

仕事内容募集内容：店舗開発責任者 複数のD2Cアパレルブランドを展開する Clout Inc. にて、 リアル店舗の出店を推進する 店舗開発責任者 を募集します。 今後1年で 5店舗規模の出店 を目指しており、 出店候補の開拓から商業施設との交渉、出店条件の整理、開業までの進行管理を担っていただきます。 単なる物件探しではなく、 どのブランドを、どのエリア・どの商業施設に出すべきか を考え、 Cloutの次の成長軸となるリアル店舗展開を前に進めるポジションです。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 業務内容 ・新規出店候補のリサーチ、開拓 ・商業施設、デベロッパー

仕事内容【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験2年以上 ■社内外とのコミュニケーション経験（メール・電話対応） ＜以下、一つ以上当てはまる方＞ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・法学部、ロースクールを卒業されている方 ・不動産関係で契約に携わった経験がある方、法務関連業務の経験がある方 【職種名】 店舗開発における不動産契約担当（経験者歓迎） 【仕事内容】 ■土地建物の売買契約書・賃貸借契約書等の精査、書類作成業務 ■権利関係の確認、契約スキームの企画・立案・調整 など 【1日のスケジュール】 ＜スケジュール例＞ 09:00 出勤～メール確認、問い合わせ対応 10:00 朝礼 10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・何かしらの領域での店舗開発（出店計画策定やテナントサーチなど出店関連実務）をお持ちの方。 ・弊社のミッションおよびコアバリューへ共感できる方。 ・仕組みが整いきっていない環境を楽しみ、自らルールを作っていける方。 ・多様な背景を持つオーナー様に対し、誠実かつロジカルに交渉できる方。 【フィットする人物像】 スタートアップ特有の意思決定の速さがあり、市場のトレンドを即座に反映した戦略立案が求められます。 【職種名】 【フランチャイズオーナー向け 店舗開発】次世代デバイスのプラットフォームを通じて新たな文化を創る！ 【仕事内容】 24時間利用可能な女性専

仕事内容■新規出店に関する不動産売買・賃貸借契約書の作成や締結手続き 業務 ■不動産関連の契約締結に関する各種検証や調査、調整 ■不動産契約の管理業務 ■土地建物の売買契約書・賃貸借契約書等の精査、書類作成業務 ■権利関係の確認、契約スキームの企画・立案・調整など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間6時〜19時の中でシフト制 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容業務内容 ・店舗業務全般（ホール、キッチン） [この仕事のおすすめポイント] ■採用にあたり重視すること ・禁断果実に来たことがある方 ・長期的に働ける方 ・人とのコミュニケーションや、人をもてなすのが好きな方、もしくはこれからそういう風になりたい方 ・固定概念に囚われず、新たな価値観や多様性を認める事が出来、常に変化を怖れず挑戦を楽しめる方 ・起こりうる問題を常に自責で捉え、自ら解決策を考え、行動できる方 ・チームで一緒に仕事を楽しめる方 ■こんな方におすすめ ・自由な裁量のもと自らが中心となり、店舗運営や企画を進めたい方 ・自分が好きなことを仕事にしていきたい方 ・ペットと一緒に出勤も

仕事内容■仕事内容 ・土地建物の売買契約書・賃貸借契約書等の精査、書類作成業務 ・権利関係の確認、契約スキームの企画・立案・調整 など （スケジュール例） 09:00 出勤～メール確認、問い合わせ対応 10:00 朝礼 10:10 契約書作成、法務相談、他部署との調整業務 12:30 昼休憩 13:30 案件打合せ（営業担当者や関連部署と契約内容の打合せ） 14:00 契約書作成準備（謄本内容などを確認し権利関係資料作成など） 15:00 部内ミーティング（情報共有） 15:30 稟議書作成・起案準備 16:00 会議資料作成、契約書作成 18:00 退勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼以下いずれかの経験 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界不問） ・店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験） ※福祉領域に関する事前理解や知識は不要です。 【尚可】 ・不動産業界での営業経験 ・不動産仲介経験（売買・賃貸問わず） ・全国展開している企業での店舗開発経験 ・複数店舗の出店経験 ■週3～4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方 【職種名】 【東京：リモ