東京都目黒区の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経営企画（予実管理）】約40ブランドのアパレル事業をリード／創業50年超／実働7h／年休125日 【仕事内容】 【経営企画（予実管理）】約40ブランドのアパレル事業をリード／創業50年超／実働7h／年休125日 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の戦略を担う経営企画職／ワークライフバランス充実／キャリアアップのチャンス】 ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・予実管理からおまかせ／ゆくゆくは中核を担うポジション ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■業

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【中目黒】経営企画（予実管理、中計策定等）※マネージャー候補◆東証グロース／女性フィットネスブランド 【仕事内容】 【中目黒】経営企画（予実管理、中計策定等）※マネージャー候補◆東証グロース／女性フィットネスブランド 【具体的な仕事内容】 【週2リモートワークOK／女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国250店舗以上運営（2026年8月時点）／99%女性社員／経験豊富なCFOがフォロー】 ■募集背景： ◇既存事業の成長に加え、新規事業、投資判断、資本政策、IR、M&Aなど、経営企画・フ

仕事内容株式会社ネルケプランニング 【経営管理・予実管理担当】サイバーエージェントG／人気舞台作品を支える◇リモート可×フルフレックス 【仕事内容】 【経営管理・予実管理担当】サイバーエージェントG／人気舞台作品を支える◇リモート可×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【経理・金融営業の経験者歓迎◎ミュージカル『テニスの王子様』など有名作品多数／残業20h程度・フルフレックス／リモート可と働きやすさ◎】 ★エンタメ業界の経営管理・予実管理担当へキャリアアップ可 ★サイバーエージェントグループの安定基盤 ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ■採用背景： サイバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理事業全般（管理受託、リーシング、オーナー対応、改修工事等）の知識および実務経験 ・事業計画、予算管理、収益管理などの経営管理実務経験 ・経営層や各部門と連携し、組織課題の解決を主体的に推進した経験 ・管理職として10名以上の組織マネジメント経験（5年以上） ・宅地建物取引士資格 【尚可】 ・営業部門の責任者または営業戦略の立案・推進経験 ・M＆A後のPMIや組織変革、事業拡大フェーズでのマネジメント経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 ・賃貸不動産経営管理士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容経営管理・コーポレート業務を担当していただきます。 経営陣と近い距離で、資金調達、株主対応、契約・法務、金融機関対応など、会社運営に必要な業務を幅広く進めるポジションです。 【主な業務】 ・株主、VC、投資家との連絡、資料送付 ・資金調達やDDに必要な資料の準備、進行管理 ・増資、株主総会等のコーポレート実務 ・弁護士、司法書士、税理士等との連絡窓口 ・銀行、金融機関との連絡、提出資料の準備 ・契約書の管理、一次レビュー ・契約上のリスクや論点の整理 ・必要に応じた顧問弁護士への確認、相談 ・BackStageに関する契約、規約等の管理 ・NDA、業務委託契約、取引契約等の確認 ・その他、経

仕事内容[仕事内容] 弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2－23－18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「目黒駅」東急目黒線「目黒駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 在宅ワーク 職場見学可 土日祝日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 賃貸管理業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅建士、賃貸不動産経営管理士 【職種名】 【不動産/賃貸管理】中目黒/夜間対応無し/土日祝休み/年休125日（完休２日）/転勤なし/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 社宅最大10万円あり！ 年間休日125日、土日祝休みの働きやすい環境です！ 10年以内に売上100億円を目指し、 一棟収益不動産やリノベーション事業を強みに成長を続けています。 1都3県を中心に1棟収益不動産の売買仲介・賃貸管理を行う不動産会社です。 今回は、【賃貸管理職】として、入居者対応や物件管理などをお任せします。 こん

仕事内容ペッツファースト株式会社 【目黒】経営管理責任者（部長候補）◆経理・経営管理体制強化を推進/売上150憶規模の上場G◎ 【仕事内容】 【目黒】経営管理責任者（部長候補）◆経理・経営管理体制強化を推進/売上150憶規模の上場G◎ 【具体的な仕事内容】 【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 同社はペット関連事業を中心に複数の事業を展開しており、近年アークランズグループの基準に則った経営管理体制の整備を進めています。 予実管理や経営数値の可視化など管理会計機能の強化のため、経営管理

仕事内容[募集背景事業拡大のため [仕事内容]： 経営に関わる管理部門の将来的なリーダー候補として、 月次収支の取りまとめから経営層への報告、外部折衝まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・月次収支の取りまとめと報告 ・取締役会等の会議で使用する資料の作成 ・金融機関、顧問税理士等、外部パートナーとの折衝 ・経営層からの個別ミッションへの一次対応（部門間調整含む） ・人事労務（入社手続き、年末調整、給与計算） ・総務業務（福利厚生管理、備品管理、社内行事の準備） ご経験や適性に応じ、人事・労務・経理から経営管理まで幅広くお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コ

仕事内容株式会社新東京防災 消防設備の保守点検／未経験歓迎／消防設備士を目指そう 【求人要約】 ニーズが尽きない安定業界！社会貢献性の高い防災分野 人柄重視採用！未経験から国家資格取得ができる 決算賞与あり＋資格手当最大月5.8万円＝収入も安定 《100％人柄採用》ちょっと不器用でも構いません。 まっすぐで、人に一所懸命なあなたと働きたいんです。 ◆例えるなら"消防設備のお医者さん" とイメージすると分かりやすいかもしれません。 どんなに技術力が向上したとしても、 設備の老朽化自体は避けられません。 だから、半年に1回健康診断（＝点検）をして、 受け持っている設備を健康体でおいておく。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産または建設業界にて下記のいずれかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ■PL・BS・CF等の財務知見 ■組織マネジメント経験 ■経営層に近い位置での意思決定支援経験 【尚可】 ■M&Aのご経験およびDDの実施、推進経験のある方 ●同社について 同社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフ

仕事内容株式会社ヴァンテック 将来の幹部候補【総務経理】積水化学Ｇでインフラを支える経営へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは経理からスタート】日次・月次・年次の経理業務をお任せします。総務・DXなど社内の調整業務も幅広く経験！⇒5年目～経営管理部長職へ▼1年目は経理業務からお任せします。 ◎売掛金・買掛金管理 ◎仕訳入力 ◎経費精算 ◎月次・年次決算 ◎予算の策定 ◎親会社への決算報告 など ▼希望や適性にあわせて以下業務も徐々にお任せします。 ◎総務 ◎DX化に向けた施策 ◎全社予算の策

仕事内容株式会社Cygames サイバーエージェントグループの大手ゲーム会社の【経営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜経営企画などを担当する管理部門へ配属＞ 各事業別の損益管理やグループ各社の予算策定・管理など、幅広い経営管理業務を担当いただきます。・各事業別損益の管理 ・グループ各社の経営資料作成 ・グループ各社の予算策定、予算管理 ・投資支援の検討・実行 ・決算業務の補助 など ただ作業的に業務と向き合うのではなく、数字を把握しながら事業そのものを動かしていくポジション。管理部門です

仕事内容■仕事内容 グループ全体の経営戦略や手法の立案を担い、売上拡大と企業価値向上に向けた施策を推進する役割です。 経営企画室の統轄や組織設計を行い、中期経営計画・年次計画の策定、予算やKPIの設計、 予実管理を通じて経営管理を支えます。 また、不動産開発事業の成長戦略設計と収益管理を担い、 経営会議や取締役会の運営支援を通じて意思決定をサポートします。 あわせて、組織や制度の構築によってガバナンスを強化する業務です。 会社は総合不動産デベロッパーとして、新築一棟投資用賃貸住宅の開発を中心に、 土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛けています。 【具体的には】 ・経営企画室統轄、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルティングファーム等における、事業企画・経営企画・PMO等の実務経験（3年以上） ・KPI管理、予実管理等の事業数値マネジメントのご経験 ・データや市場分析等に基づき、事業戦略や施策を立案したご経験 [歓迎] ・IP、エンタメ、コンテンツ、ゲーム等の業界における事業企画・経営企画経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験、または新規事業の事業性評価・立ち上げ経験 ・M&Aやアライアンス構築における調査・デューデリジェンス経験 ・経営層向けの資料作成・プレゼンテーション経験 ・管理会計や経営ダッシュボード構築等の仕組み化経験 【職種名】 Str

勤務時間シフト制 [1] 08:00～13:00 [2] 08:00～17:00 [3] 17:00～22:00 ※＜24時間営業＞ 主婦(夫)応援！ 家事を一段落終えた午後の時間に勤務！ 夕方までに退勤でお子様のお迎えや 夕飯の支度にも間に合う！ ＊ランチタイム専属 ＊お昼過ぎから夕方まで などの働き方も可能。 子育て復帰の方も始めやすい！ 時間、曜日など柔軟に対応！ ご都合に合わせて時間変更も相談ok！ 始めは短時間で開始し、 徐々に慣れてきたらフルタイムで… といった希望を考慮しますよ。

仕事内容・＜ マネジメント経験を活かす！店舗リーダー候補 ＞ 日中の落ち着いた時間帯から、 活気あふれる夕方のラッシュまで、 スタッフが迷わず動けるよう 「現場の指揮」を執る役割をお任せします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ・店舗オペレーションの指揮 └業務の優先順位付け、 スタッフへの的確な指示 ・新人、後輩スタッフの育成 └業務指導やフォローアップ ・売場および在庫のマネジメント └検品、品出し、鮮度管理の徹底 ・店舗環境の維持管理 └清掃の徹底、備品管理 「ただ作業をこなす」のではなく、 「どうすれば店舗がより円滑に回るか」という 経営視点・管理視点での活躍を期待しています。 コンビ

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経理マネージャー／管理職】月次年次決算／シェアードサービス化推進中／裁量大／実働7h／年125日休 【仕事内容】 【経理マネージャー／管理職】月次年次決算／シェアードサービス化推進中／裁量大／実働7h／年125日休 【具体的な仕事内容】 ★1970年創業のアパレルグループ（約40ブランド） ★2024年に三井物産100％出資となり、業務変革推進中！ ★グループの経理部門をリードしていける人材を募集 ■業務内容： ビギホールディングスの経理部門にて、マネージャーとして下記業務を担当いただきます。 ・グループ内事業会社の経理業務（月次／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかに該当する方 ・公認会計士（USCPA含む） 、税理士資格をお持ちの方 ・事業会社にてIPO準備業務のご経験がある方 ・業務内容に準ずるご経験がある方 【尚可】 ・経営企画・経営管理業務（主に予算策定／予実管理、事業戦略策定）の経験 ・管理会計に関する知識 ・IPOやプライム市場等への市場区分変更のご経験 ★リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感し、プロフェッショナルとして自律的に動ける方 ・経営視点を持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ・不動産賃貸管理経験5年以上 ・10名程度の組織におけるマネジメント経験5年以上 ・財務・経営知識をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での経理業務経験 ・家賃査定のための市場調査、競合調査経験 ・新規受託業務（管理・サブリース）の経験 ・物件オーナー対応（リーシング、修繕、入退去対応）の経験 ・収支報告およびBM報告に関する確認・改善提案経験 ・大規模修繕提案および対応経験 ・新規受託物件のBM見積業務経験 ・提携業者との連携経験 ・宅地建物取引士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■キッチン（調理） 食材の下処理、盛り付け、焼き、炒め、揚げ、ドリンク作成その他 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■発注、食材管理、原価管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発も！？※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 料理長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 1年以内を目安に料理長をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募