経営管理 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 【職種名】 経営管理マネージャー候補【ペットに生涯寄り添うサービスを運営/全国店舗数70以上】 【仕事内容】 年次決算の取りまとめや予実管理を中心に経営管理全般をお任せします。 ・経理実務（仕訳入力、月次決算補助、帳票作成等） ・月次・四半期の予実管理、差異分析、経営層向けレポーティング作成 ・KPI（事業・部門別）の定義・集計・可視化・分析 ・年次予算の策定支援および予算運用の推進 ・業務プロセス改善、仕組み化（ERP・BIツール導入支援含む） まずは同社の経営状況や数字について学んでいただくため、経理実務を経理チームの補助として行っていただきます。並

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産または建設業界にて下記のいずれかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ■PL・BS・CF等の財務知見 ■組織マネジメント経験 ■経営層に近い位置での意思決定支援経験 【尚可】 ■不動産業界での実務経験 ●同社について 同社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 経営戦

仕事内容経営管理Ｇスタッフ／マーケティング会社／コーポレート経験／若手活躍中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社のアピールポイント＞ 1. 上場を目指すプロフェッショナルのそばで稀有なスキルを習得可能 証券会社で特定投資家向け市場の上場審査実績が多数あるマネージャーの直下で、経理体制の構築・運用だけではなく、上場準備の経験が積めます。 上場のプロフェッショナルによる知見を間近で吸収できる、貴重な環境が整っています。 2. ルーティン業務を超えた仕組み作りに挑戦できる このポジションでは、決められた業務の遂行だけでなく、組織のルール作りや子会社のパッケージ化など、事業サイドに近い役割

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理や管理部門で管理職としての実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理部門での幅広い実務経験をお持ちの方 ・金融機関との折衝経験をお持ちの方 ・経営層へのレポーティングや提言の実績がある方 【職種名】 目黒区(東京)経営管理・管理職候補・老舗電子部品メーカー／目黒駅から徒歩7分◎年間休日125日 【仕事内容】 経営管理部門の管理職候補としてご従事いただきます。 決算業務から経営基盤の最適化まで、幅広くマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算業務（月次、四半期、年次）の統括 ・取締役会および株主対応業務 ・生産管理システムの導入、リプレイスの推進

仕事内容▼募集背景 同社は2022年以降、WEB広告を武器とした独自の不動産モデルで急成長を続けています。 現在、この成功モデルを全国へ展開するため、加盟店向けのマニュアル構築から新チャネルの開拓まで、やるべきことが山積みです。 まだ立ち上がったばかりの事業部だからこそ、ポストは無限にあります。 不動産経験者は即戦力のコアメンバーとして、未経験者は次世代のリーダー候補として、ガムシャラに、かつスマートに事業を推進できる人材を募集します。 ▼ミッション (1) 「仕組み」の創造： 加盟店向け研修マニュアルの整備や広告運用の自動化フローの構築 (2) 「領域」の拡大： 新しい集客チャネルの開拓や、新ブ

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【目黒】経営企画（予実管理）～三井物産グループ／アパレル事業など／創業50年超／年休125日 【仕事内容】 【目黒】経営企画（予実管理）～三井物産グループ／アパレル事業など／創業50年超／年休125日 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の戦略を担う経営企画職／ワークライフバランス充実／キャリアアップのチャンス】 ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・予実管理からおまかせ／ゆくゆくは中核を担うポジション ■業務内容 ・グループ内事業会社の収益進捗管理（予実管理） ・ブランド、チャネル別の収

仕事内容【CFO直下で経理/財務/IPO準備】急成長スタートアップのコーポレートを一手に担うメンバー募集 仕事内容 ＜募集背景＞ シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジションです。 ＜業務内容＞ CFO直下で経理・財務を中心に、以下のようなコーポレート業務全般を担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・請求書

仕事内容▼募集背景 同社は2022年以降、WEB広告を武器とした独自の不動産モデルで急成長を続けています。 現在、この成功モデルを全国へ展開するため、加盟店向けのマニュアル構築から新チャネルの開拓まで、やるべきことが山積みです。 まだ立ち上がったばかりの事業部だからこそ、ポストは無限にあります。 不動産経験者は即戦力のコアメンバーとして、未経験者は次世代のリーダー候補として、ガムシャラに、かつスマートに事業を推進できる人材を募集します。 ▼ミッション (1) 「仕組み」の創造： 加盟店向け研修マニュアルの整備や広告運用の自動化フローの構築 (2) 「領域」の拡大： 新しい集客チャネルの開拓や、新ブ

仕事内容[募集背景組織体制の強化のため。 [仕事内容]： 経営管理部門の管理職候補として、決算業務から経営基盤の最適化まで、幅広くマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・決算業務（月次、四半期、年次）の統括 ・取締役会および株主対応業務 ・生産管理システムの導入、リプレイスの推進 ・国内拠点の配置最適化に向けた企画、立案 ・部門メンバーのマネジメントおよび育成 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・1948年の創業以来、回路保護素子の開発、製造において多大な実績を誇る老舗メーカーです。近年では電気自動車やエネルギー分野でのニーズが急増しており、安定した基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議運営／ファシリテーション経験 ・経営企画や事業企画、管理部門での実務経験 【職種名】 経営企画担当【創業100年以上／福利厚生充実】 【仕事内容】 同社の成長に向けた経営面・組織面での戦略企画を行っている部署です。会社経営における戦略やビジョンを策定し、その実現に必要な環境の構築や資金の算出、新規事業領域を模索するため、製造部門やマネジメントと協議しながら事業部の意見を汲み取り、新しいプロダクト開発をM&Aなどの手法を用いて進めております。また資本提携先のバリューアップにも力を入れていきます。 ・業務プロセスの最適化支援 ・業績分析と改善提案 ・経営課題に対する

仕事内容＜募集背景＞ ◆映画『キングダム』シリーズ、『ゴールデンカムイ』、『国宝』など大型エンターテインメント作品を手掛けるクリエイティブカンパニー ◆次なる事業拡大を見据え、各部署の役割と責任の最適化、組織基盤の強化を進めるフェーズ ◆将来的に管理部門のリーダー／マネージャー候補として成長を牽引できる、自走力と横断力のある方を募集 ＜組織体制＞ ◆従業員数：25名 ◆バックオフィス部門：7名体制 ◆うち5名は映像制作関連の経理・デスクを担当 ◆会社全体のバックオフィス業務は現在CFOが兼務している状況 ◆少数精鋭のため、相互にフォローし合いながら組織基盤を支える体制 ＜業務内容＞ ◆入社後は、年

仕事内容採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営し、現在は配信者数570万人を有する国内No.1のプラットフォームへと成長しています。 2025年には上場を果たし、M&Aや資本業務提携を戦略的に活用する「第二創業期」を迎えました。事業・組織ともに急速に拡大するなか、経営の意思決定を支え、成長戦略を推進する経営企画機能の強化は急務です。 経営と現場をつなぎ、スピード感を持って会社の次のステージを共に描いていただける方を募集いたします。 ▼コーポレートの今後の方向性や業務内容はこちらからご確認ください。 h

仕事内容[募集背景事業拡大のため [仕事内容]： 経営に関わる管理部門の将来的なリーダー候補として、 月次収支の取りまとめから経営層への報告、外部折衝まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・月次収支の取りまとめと報告 ・取締役会等の会議で使用する資料の作成 ・金融機関、顧問税理士等、外部パートナーとの折衝 ・経営層からの個別ミッションへの一次対応（部門間調整含む） ・人事労務（入社手続き、年末調整、給与計算） ・総務業務（福利厚生管理、備品管理、社内行事の準備） ご経験や適性に応じ、人事・労務・経理から経営管理まで幅広くお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経営企画業務経験2年以上、または会計士または監査法人の経験 [歓迎] - ビジネスと会計とを横断して捉えたプロジェクトにおけるマネジメント経験 - 財務会計、管理会計の知見 求める人物像: - 私たちが目指すビジョンに共感できる - 私たちのバリューを体現してきたことがある - 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける - 成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める 【職種名】 管理本部_経営企画 【仕事内容】 経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社（特にメーカーや建設業）もしくはコンサルティング会社・監査法人等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ・周囲を巻き込んだ仕事や活動の経験 ・コミュニケーション能力を発揮した経験 ・情報のアンテナが広い方 ・物事への問題意識が強く改善意欲が高い方 ・英語力（読み書きレベル） 【職種名】 【東京・経営企画部担当者】大型膜のリーディングカンパニー/ドーム等有名施設の実績あり 【仕事内容】 ・中長期経営計画や事業計画の策定とその進行管理、経営会議等の運営、経営陣に対する資料作成や報告 ・社内システム設計、営業部・技術部支援等

仕事内容[仕事内容] 弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2－23－18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「目黒駅」東急目黒線「目黒駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 在宅ワーク 職場見学可 土日祝日休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産又は建設業界にて下記の何れかの立案・実務経験 経営戦略、事業企画、経営管理 ・PL・BS・CF等の財務知見 ・組織マネジメント経験 ・経営層に近い位置での意思決定支援経験 【職種名】 ★スタンダード上場：経営企画（室長候補）★ 都市型不動産｜土日祝休み■年収～2,000万 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ■当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、 経常利益26.83億（前期連結比＋

仕事内容ペッツファースト株式会社 【目黒】経営管理室マネージャー候補◆経理～管理会計／予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍 【仕事内容】 【目黒】経営管理室マネージャー候補◆経理～管理会計／予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍 【具体的な仕事内容】 当社の経営管理本部 経営管理室にて、経理実務から管理会計まで一気通貫で担い、将来的にマネージャーとして経営管理体制の強化をリードいただくポジションです。 入社後約1年間は仕訳・月次決算補助などの経理実務を担当し、事業構造や数字の流れを理解。そのうえで、予算策定、予実管理、KPI設計・分析、経営層向けレポーティングといった管理会計・FP&

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験2年以上 ・会計士または監査法人の経験 [歓迎] ■上場後の経理体制のあるべきを把握できている 【職種名】 経営企画【万博出展実績あり／年間休日125日／インテリアサブスク事業】 【仕事内容】 ★主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。 同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。 【仕事内容】：経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきま