コールセンター運営 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／運営管理マネージャー ／年収 ～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 〔コールセンター運営会社〕当社含む派遣スタッフ活躍中！同業務の方も多数いるので心強い環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】お客さまからのお問い合わせ対応（１日３０～４０件程度）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！ 駅近で通勤がラク！周辺に飲食店・コンビ

仕事内容株式会社東京テレマーケティング コールセンター運営スタッフ*9連休OK*未経験入社9割*えるぼし認定*髪色自由 ＼推し活・旅・学び、どれも楽しめる／ 趣味を大事にしながらキャリアアップを実現！ 90％以上の社員が未経験から入社している当社。 受付・営業・飲食アパレル・ホテル・保育業界など、 さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が、 ゼロから着実に成長しています！ 働やすい環境も魅力 ◎残業ほとんどなし ◎希望に合わせて連休取得可 ◎「使い方自由な休暇制度」を年12回利用OK ライブ遠征や推し活、旅行、ゲーム、ジム通い、資格学習など “自分時間”も妥協することなく楽しめます♪ 入社後は

仕事内容埼玉県鶴ヶ島市のコールセンター運営・管理マネージャー／鶴ヶ島市 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 コールセンター運営における、クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・クライアントからの要望をスタッフへ連係 ・スタッフの対応についてのフォロー ・スタッフからの意見や疑問点の吸い上げ ・各クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ） ・スタッフ管理（シフト管理、受電管理） ・受電業務、メール対応 ・その他付随する業務変更の範囲：会社の定める業務 (埼玉県鶴ヶ島市) ▼職種 コールセンター運営・管理マネージャー／鶴ヶ島市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容仕事内容 自社通販商品における顧客対応をお任せします。 ※コールセンターは外部委託しております。 外部委託先のコールセンターコントロールをお願いします。 ※一部エスカレーション対応としての電話対応はあります。 ご経験を活かしながらの業務と、顧客ロイヤリティー向上のための様々な 分析、施策立案～実行までをお任せ致します。 〈業務詳細〉 ・外部委託コールセンターの運営サポート/管理（打ち合わせ、折衝あり） ・エスカレーション対応 ・顧客からのメール対応 ・メルマガの作成や配信 ・KPI設計とその運用改善 ・トークスクリプト設計 賞与 年2回（8・2月） 昇給 年2回（8・2月） 勤務時間 9

仕事内容当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました！業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・シフト作成・コミュニケーターのサポートなどをお任せします。 【具体的には】 ・コミュニケーターがスムーズに電話対応できるよう研修や指導。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表の作成。 ・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話に対応することもあります。

仕事内容【日本郵政Gの安定基盤／新規業務の立ち上げに携われるチャンス／安心の研修制度】 【対応する業務内容】 共済組合業務のＳＶ（スーパーバイザー）として、以下を担当していただきます。 ・新規業務におけるセンター構築の支援 ・コミュニケーターの育成、指導、モニタリング、フィードバック ・シフト作成、勤怠管理 ・スクリプトやFAQなどの業務マニュアル作成 ・クライアント対応（定例会、実績報告、改善提案） ・応答率、受注率などの数値管理 ・売上、人件費等の収益管理 ※まずは出来るところから順々にお任せ致しますのでご安心下さい。 ※人を支えるのが好き。チームで協力して仕事をしたいという想いがあれば、活

仕事内容【事業部長候補】地方行政向けBPOサービス（人材派遣）〜埼玉から全国の地方創生≒雇用創出を目指す〜／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 地域に雇用を生み出す基盤事業である、BPOセンターの立ち上げ、および拡大を主導いただきます。 埼玉草加・東京を起点とし、将来的には全国展開も視野に入れたBPO拠点の設計・構築・運営を行います。 加えて、部門の経営視点を持ち、目標達成に向けた戦略立案・数値管理・チームマネジメントも担います。 Rootsの“根”となる事業部の成長を牽引し、地域経済へのインパクトを生み出す、弊社Vision実現を担う中心的な事業です 【使用ツール】 Slack、GoogleW

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンターにおけるSV経験3年以上 ・金融業界における就業経験3年以上 [歓迎] ・SVとしてのご経験（マネジメント経験含む） ・Excelなど、一定のPCスキルがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーセンターSV（個人部）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 具体的な仕事の内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。 カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集

仕事内容当社はコールセンター・BPO委託企業です。 コールセンター管理スタッフを増員募集します！ 業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。 アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・シフト作成・コミュニケーターのサポート、委託先企業との商談などをお任せします。 【具体的には】 ・コミュニケーターがスムーズに電話対応できるよう研修をしたり、お客様企業との運用調整を実施。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表の作成や確認。 ・実際にお客様（エンドユーザー）からの電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■事業会社側でのコールセンターや事務センター管理経験 ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資最大手総合人材サービス会社】スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達102億】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベー

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ BPO管理/ 年収～800万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 これまでの電話対応スキルを活かして、 規則的なシフトで働ける環境で 再スタートを切りませんか＊。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 大手印刷企業のコールセンターにて、 WEＢ申請のサポート対応（受発信）を おまかせします！ ●申請書類の不備に関する確認連絡 ●申請に関する疑問にお答え ●ログイン・アカウント登録のご案内 ●書類のアップロード方法のご案内 など ＼POINT／ ★9-17時ワンシフト ★土日祝休み ★残業は完全任意（ゼロ希望OK！） ご応募お待ちしております！ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 給与 月収20.5万円以上可（

仕事内容安定してしっかり稼ぎたい方にピッタリ！転勤無し☆プライム上場グループの安定企業 ☆研修充実☆ベルーナグループ/コールセンターの運営管理のお仕事 ＜受託コールセンターの運営管理のお仕事です＞ 健康食品や化粧品などの受注受付といったインバウンド、サービ ス提案などのアウトバウンド、お客様相談室機能など、クライア ント様の要望に応じて、さまざまな電話業務全般を請負っていま す。コールセンターの運営管理のお仕事です。 【業務内容】 ・電話受付・応対・確認業務 ・スタッフ（SV＆オペレーター）の勤怠管理 ・スタッフの指導・研修（言葉遣い・販促トーク等） ・報告資料・データの作成 ・クライアント先へ

仕事内容埼玉県川口市の（夜間早朝）コールセンター運営管理マネージャー／川口市 (正社員) | 株式会社Ｓｔｅｐ ｙ’ｓ ▼仕事内容 クライアントと当社スタッフの連係業務です。 ・スタッフのフォローや育成（疑問点の吸い上げなど） ・スタッフのシフト管理、受電管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善 ・ＫＰＩ管理（入電数、通話時間等のデータ分析等） ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインがメイン） ・受電業務、メール対応 ・その他付随する業務※オペレーター実務からスタートします変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県川口市) ▼職種 （夜間早朝）コールセンター運営管理マネージャー／川口市(正社

仕事内容お仕事の内容 ★長期勤務継続者多数★ 職場環境、メンバー、安定した業務量、 穏やかな社風が自慢です！ ＼ 知識やスキルは入社してからでOK★ ／ 手元を見ながら両手で文字入力できれば大丈夫◎ 《 損害保険関連の問合せ対応 》 ●ノルマなし ●セールスなし ●事故者対応なし 商品：＜自動車保険＞＜火災保険＞ ・加入の際のWEB画面操作サポート ・手続き方法の問合せ ・契約内容の変更 ・サービス内容の確認 ・更新のお手伝い いくつかポジションがあり、 初心者でもかんたんな内容からスタートします。 入社後に1か月程度研修があったり リーダーが近くにいたり、 未経験の方でも活躍しやすい環境

勤務時間シフト制 09:00～23:00 ※※週3日・1日3時間～OK(時間・曜日の相談OK) ※実働時間や最低勤務日数を前後されたい場合はお気軽にご相談ください。

仕事内容・【この求人のポイント】 ・。＋・＊・。＋・＊・。＋・ 週3日～、1日3時間～OK！ ◇嬉しい1ヶ月ごとの希望シフト 時間や曜日の相談OK！扶養内勤務OK！ ◇営業電話＆ノルマなし！ 髪型・ネイル・ピアス自由！ ◇基礎知識マニュアルあり！未経験も安心！ 厚労省の女性活躍推進「えるぼし認定企業」 ・。＋・＊・。＋・＊・。＋・ ＜お電話で応募も大歓迎！＞ 042-940-0925 ・【詳しい仕事内容】 電力や住戸に関するサポート窓口業務です。 主なサポート内容は、 料金案内・申込み・変更手続きが中心となります。 ※お客様の情報をカンタンに入力します。 ※データ入力や関数などは使いません。 ・

仕事内容<仕事内容> コールセンター運営管理マネージャー候補◆鶴ヶ島市 センターを運営するための重要なお仕事をお願いします ・受電業務、BPO業務 ・スタッフ育成管理（フォローや育成、シフト管理、受電管理） ・KPI管理 ・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） 業務のメインは、賃貸物件管理に関するお問い合わせや企業の代表電話窓口業務、各商品のご案内などがほとんです。 すべての拠点をグループウェアで繋ぎ、リアルタイムで連携を取りながら業務にあたっています。 入社後は、クライアントを覚えていただきますので、受電業務からスタートします。慣れてきたら