北海道の支店長の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給185180~193280円 仕事内容： 釧路労災病院の医療事務 会計入力業務 正社員 月～金のお仕事です。 ■会計入力業務（パソコン操作） 【主な仕事内容】 ・入院されている患者様のカルテや伝票から医師が行った診察内容や検査・手術・薬剤などを読み取って コンピュータに入力し、会計計算を行います。 ・診療報酬請求業務（DPC対象病院）や医療保険制度に関する知識を有します。 正確な計算や医師とのコミュニケーションが必要となるお仕事です。 医療事務の資格が必要となるお仕事ですが、入社時に資格が無くても就業しながら医療事務資格支援制度が利用できます。 医療事務経験者優遇します。

仕事内容給与： 月給188980~198830円 仕事内容： 釧路赤十字病院の医療事務 マネジメント業務 正社員 月～金のお仕事です。 【主な業務内容】医事業務のマネジメント管理、指導、サポートを行っていただきます。 医療事務全般の流れを把握し、患者さんに対する心遣いや接遇マナー、パソコンを使ってデータ入力、促進計画、採用計画、人材育成、売上管理等のマネジメント業務が中心となります。 他に、医療事務ならではの仕事として保険証確認・会計の計算・診療報酬請求業務等のお仕事もありますので、適性スキルにあわせて進めていきます。医療事務での経験者、人とのコミュニケーションが好きな方、事務作業ができ気配り目

仕事内容[募集背景当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 ■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。 ■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要と

仕事内容株式会社不動テトラ 【東北エリア】土木施工管理◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【仕事内容】 【東北エリア】土木施工管理◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【具体的な仕事内容】 【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎！/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場代理人の経験のある方 ・建築施工管理技士の受験経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

勤務時間16:30～09:30／10:30～19:30／07:30～16:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1190~2050円 仕事内容： ＼全国に約1900カ所の 介護事業所を運営するニチイ／ 温かみのある家庭的な雰囲気の中で ゆっくりと生活できる環境づくりを 大切にしているグループホームです。 現在、介護スタッフを募集しています。 ご利用者様は１ユニット9人、 原則２ユニットまでの規模。 認知症の方が対象の施設ですが、 ご利用者様の介護度は様々です。 【具体的には】 ○食事・入浴・排泄など日常生活に必要な行動のサポート ○ご利用者様とのコミュニケーション など 「家庭的な雰囲気」「楽しく」「笑顔」を キーワードにご利用者様との会話や普段の 暮らしを一緒に楽しんでいる事業

勤務時間16:30～09:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1190~2050円 仕事内容： ＼全国に約1900カ所の 介護事業所を運営するニチイ／ 温かみのある家庭的な雰囲気の中で ゆっくりと生活できる環境づくりを 大切にしているグループホームです。 現在、介護スタッフを募集しています。 ご利用者様は１ユニット9人、 原則２ユニットまでの規模。 認知症の方が対象の施設ですが、 ご利用者様の介護度は様々です。 【具体的には】 ○食事・入浴・排泄など日常生活に必要な行動のサポート ○ご利用者様とのコミュニケーション など 「家庭的な雰囲気」「楽しく」「笑顔」を キーワードにご利用者様との会話や普段の 暮らしを一緒に楽しんでいる事業

仕事内容◎防水・断熱・防腐工事 ◎シロアリ駆除・防除施工 ◎その他の防虫・消毒加工 など 業界No.１の給与を目指しており、努力すればするほど昇給することができます。 上記の業務以外にも、ハウスメーカー・工務店を通じての敷地調査、地盤調査、地盤改良、床暖房、瑕疵担保取次、リフォーム工事等を行っております。 これら業務全般を手伝って頂きます。 ※経験のない業務でも、丁寧に指導・教育いたします。 ■次のような方歓迎 ※元気な会社に入社して出世のチャンスを狙っている。 ※頑張りをちゃんと評価してもらえる会社で働きたい。 ※急成長する会社で一発逆転、稼いでいきたい。

勤務時間09:00～14:00／09:00～12:00／08:30～12:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1140~1190円 仕事内容： 苫小牧市立病院の医療事務/外来⑤ブロック受付 パート・アルバイト 月～金のお仕事です。 外来②③⑤ブロック受付 ・患者受付、基本情報確認 ・基本伝票チェック ・予約入力 ・各種書類受付 ・電話対応 等 ・医事システムへの登録・変更などがありますので PCの基本操作や文章入力ができればOK！ [アピールポイント1 ★オススメポイント★ ☆お仕事相談会を行います☆ 日時：9/28（月）10：00～11：00 場所：ハローワークプラザ苫小牧（苫小牧市表町5丁目11番5号 ふれんどビル3F） 医療事務のお仕事で気になることを相談できます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士をお持ちの方 一級建築士 or 二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ ＊設立から15年で社員数は約2,500名。 驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、また取引先も大切に想い会社経営をしている証し。 順調に拠点が増やせているのはお客様から選ばれ

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建

仕事内容株式会社不動テトラ 【関西エリア】土木施工管理◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【仕事内容】 【関西エリア】土木施工管理◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【具体的な仕事内容】 【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎！/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方（空調設備、建築、プラントなど） ※指定学科等はありません。理系文系は問いません [歓迎] ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【フィットする人物像】 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 ・客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる

仕事内容髙瀬物産株式会社 【北海道北見市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新 【仕事内容】 【北海道北見市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新 【具体的な仕事内容】 【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・1.2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ・土木工事の施工管理経験がある方。 [歓迎] 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・技術士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・正社員(26歳～59歳） ・契約社員（60歳～64歳）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社丹波屋 未経験歓迎【帯広】肥料部門の営業※農協や農家様向け◆土日祝休／研修充実／北海道の食と住を支える商社 【仕事内容】 未経験歓迎【帯広】肥料部門の営業※農協や農家様向け◆土日祝休／研修充実／北海道の食と住を支える商社 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／農協・農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の農業の未来を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える肥料部門で、将来を担う人材を育成し

仕事内容髙瀬物産株式会社 【北海道帯広市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新 【仕事内容】 【北海道帯広市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新 【具体的な仕事内容】 【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのでは

仕事内容髙瀬物産株式会社 【札幌】外食産業向け酒類営業◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新◆ 【仕事内容】 【札幌】外食産業向け酒類営業◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新◆ 【具体的な仕事内容】 【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対するワインを中心とした酒類の営業活動をお任せします。 ◆具体的には 飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業に対して、輸入ワインを中心とした酒類の提案営業を行います。

勤務時間09:00～19:00／07:15～16:15 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1190~1380円 仕事内容： ＼全国に約1900カ所の 介護事業所を運営するニチイ／ 温かみのある家庭的な雰囲気の中で ゆっくりと生活できる環境づくりを 大切にしているグループホームです。 現在、介護スタッフを募集しています。 ご利用者様は１ユニット9人、 原則２ユニットまでの規模。 認知症の方が対象の施設ですが、 ご利用者様の介護度は様々です。 【具体的には】 ○食事・入浴・排泄など日常生活に必要な行動のサポート ○ご利用者様とのコミュニケーション など 「家庭的な雰囲気」「楽しく」「笑顔」を キーワードにご利用者様との会話や普段の 暮らしを一緒に楽しんでいる事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場所長の経験ある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人