支店長 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容支店長候補 【2年で支店長になることも可能】未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／定時は16時or17時／入社時最大50万円支給…UIターン転職支援 管理職につくまでに20年ほどかかるのが当たり前という日本。 「年齢じゃなくて、実力で評価してほしい」 「どんどん出世したい」 「マネジメントの仕事がやってみたい」 「自慢できる経験はないけど、お金をしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ引越社の面接にお越しください。 引越社なら、なんと最短2年、つまり普通の会社の10分の1の時間で、支店長になれるチャンスがあります。 もちろん最初は、簡単なお仕事から慣れていただきますので

仕事内容◆営業員（支店長候補）として業務に従事していただきます ・ゼネコンを中心とした当社取扱い商品であるクレーン作業 及びトレーラー運搬等に関する営業及び顧客廻り 等 （ノルマはありません） ※営業エリア：道内一円（泊りの場合あり） ※社用車使用（ＡＴ車）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯の休憩１時間除く実働５時間３０分、月間勤務日数１ ３日。 若干の変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日間（１２月３１日、１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容支店窓口受付事務 ・お客様から現金や小切手などの受け入れ、現金の支払など ・納税、振込振替、口座作成などの手続き・説明など ・取扱商品のご案内、説明など ・専用端末・機器の操作、これらを使用しての事務処理など ※事務手続き、操作方法などは指導します。 ※変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間 １か月１４日 マイカー通勤、扶養内勤務ご希望の方は勤務時間等 を調整の必要があります。個別にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理・書類整理 ※変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日実働５．５時間 １か月１３日勤務 扶養内勤務希望、マイカー通勤の方は若干調整が必要な場合があり ます。個別に若干の変更はご相談に応じます お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行窓口受付・事務 ・お客様から現金や小切手などの受け入れ、現金の支払など ・納税、振込振替、口座作成などの手続き・説明など ・取扱商品のご案内、説明など ・専用端末・機器の操作、これらを使用しての事務処理など ※事務手続き、操作方法などは指導します。 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■お仕事内容 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名～大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1～3ヶ月目：東京研修センタ

仕事内容【北海道】支店長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材・通信領域／支店全体のマネジメントをお任せします 【職務概要】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案~実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。 【職務詳細】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。 ■急拡大している札幌支店の支店長候補として、 大きい裁量のもと活躍していただきます。 【魅力】 ■同社の強みは、これまでに販売現場で培

仕事内容求人詳細 ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店登録処理業務全般 ・郵便物の配送手配 ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 ・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話） など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・従業員教育、育成 ・営業企画立案、実行 ・販促物作成 ・マネー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間 １か月１４日 マイカー通勤、扶養内勤務ご希望の方は勤務時間等 を調整の必要があります。個別にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理・書類整理 ※変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ※後方事務と、窓口との両方を担当いただきます ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容[職種]ソリューション営業(支店長候補) [仕事内容]お客様に弊社製品のＷｅｂアプリケーション構築を提案します。 観光、金融等の業界別に特化したチームが分かれて存在しているため、お客様の抱える課題をＩＴの力を使い解決できる環境が整っています。各業界に合わせた提案をすることでイノベーションを発信する重要なお仕事です。 道内全域のお客様が対象ですが、Ｚｏｏｍ等での打ち合わせが多く、出張はほとんどありません。 スタッフ管理等のマネジメント業務を担当して頂きながら、自身も顧客をもち関係強化・新規獲得に向けた営業活動全般をお願いします。 [応募資格]営業経験ある方 （既存営業の他、新規開拓やパートナー商

仕事内容株式会社フェローズ 【札幌】支店長候補※第三創業期を迎える人材ベンチャー／残業20hで働き方大手顧客との取引多 【仕事内容】 【札幌】支店長候補※第三創業期を迎える人材ベンチャー／残業20hで働き方大手顧客との取引多 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 札幌支店の支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ■同ポジションのやりがい ・当社の強みは、これまでに販売現

仕事内容【将来の幹部候補】【札幌】派遣事業支店責任者候補 【仕事内容】 【多角成長期】売上・事業拡大中の伸びしろある人材会社で営業責任者候補を募集 【具体的な仕事内容】 支店長候補を募集します。まずは、係長や主任級で入社頂き、実績を上げて頂きます。その後に営業責任者となって頂く予定です。また、責任者もプレイングマネージャーの為、法人営業や派遣スタッフの入職フォロー等も担当頂きます。 ・エリアマーケティング ・新規並びに既存顧客への営業（SFA等も利用） ・コーディネーターとの連携 ・スタッフフォロー、現場フォロー 【事業内容・会社の特長】 2018年秋にマザーズ上場をした総合人材サービス企業の中核事業

仕事内容特別養護老人ホームで調理師の募集！あなただけのキャリアアップをサポート！本部への異動も可能です♪福利厚生や手当も充実☆研修＆教育制度も整っています◎【東区伏古】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 小学校で調理師業務 【主な業務】 お食事の調理、盛付、配膳・下膳、食器洗浄、切込み、厨房内清掃 等 小学校のチーフ業務をお願いします。 【応募要件】 調理師免許 調理業務経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円 ※上記は諸手当など含めた総支給額です。 ※給与額は経験年数

仕事内容【支店長候補】《世界シェア約35％》WEB会議用モニター・賞与実績5.5ヵ月／週２～３テレワーク 【仕事内容】 札幌支店の支店長候補（支店長代理）の募集となります。 【新規開拓なし】業務効率化を図りたい企業への提案営業 ◆具体的な仕事内容 ＜当社の商材＞ マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボード。 会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減することができる『働き方改革』を推進するツールです。 競合他社の機能・価格を上回り、全国から毎月100件以上の問い合わせが殺到しているほどの人気商品。 当社はその国内メーカーとして全国

仕事内容<仕事内容> 営業管理職 北海道支店の拠点長候補【若い世代が活躍中】 スタートアップ企業であるAPEX株式会社の北海道支社の拠点長、責任者候補ポジションの募集になります。 若年層を積極的に採用しているため業界経験がなくても弊社で経験と実績を積んで目指せるポジションです。 社内ではドローンを使ったサービスやそれらを構成するシステム開発、ハードウェアの開発など新規プロジェクトも次々動いていきます。 支店の運営や人材採用、予算確保などの重要な業務を学べます。 創業スタートアップならではの、やる気と実績次第で役員、経営者層ポジションまで狙えます。 <給与> 年俸200万円～800万円 <勤務時間

仕事内容株式会社リード・リアルエステート 【札幌／宅建お持ちの方歓迎】不動産仕入営業（支店長候補）※残業20h程／反響メイン／出張・転勤無 【仕事内容】 【札幌／宅建お持ちの方歓迎】不動産仕入営業（支店長候補）※残業20h程／反響メイン／出張・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～仕入～リノベ、再販まで携われる／経験者歓迎！／残業20程／福利厚生充実『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する不動産の総合ディベロッパー～ ■職務内容： ・『高級建売戸建事業』『分譲マンション開発事業・ビル開発事業』『中古収益不動産再生事業』を展開する当社にて、今回プレイイングマネージャー（支店長候補）

仕事内容銀行ロビーの案内業務/庶務【障害者雇用枠】 大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪ 北海道札幌市中央区にある銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業

仕事内容引越を検討されているお客さまの自宅に伺い、「いくらで引越ができるか」を計算します。チェックリストに沿って運ぶ荷物をコツコツ確認していく作業なので、未経験の方も始めやすい仕事です！ ＜見積もりの流れ＞ ▼訪問日程の調整 コールセンタースタッフから、ご依頼をいただいたお客さまに電話し、見積もりの日取りを決定します。 ▼ご自宅の訪問 コールセンターから引き継ぎを受け、お客さまとの約束の日時に訪問します。到着後は、チェックリストを使って各部屋の荷物を確認しましょう。 ▼見積もりの計算・提示 確認した内容に基づき、計算した金額をお客さまにお伝えします。成約率は8割と高めです！ ※1日の訪問件数は

仕事内容コンサルティング営業職 （札幌支店オープニングスタッフ） 医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。近年看護師や介護士の必要度や活躍の場は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。 【配属先】札幌支店（支店長1