東京都八王子市のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:30～15:00 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容仕事内容：《風の谷って？》 ●簡単な作業やパソコン作業に農業など 様々な作業を行っている事業所です。 他にも清掃業務や内職、アクリル、DM、古本販売等多岐にわたって様々な事を行っており, 自分がやりたい事、やれる事ができる事業所です。 《風の谷のここが良い！》 ●就労に向けて1歩踏み出したけどいきなり週5日毎日勤務は・・・ このように感じる方は結構いらっしゃいます！ 風の谷は無理のない出勤の日数で始められます！ 風の谷では、現在は週5日勤務を基本としておりますが、無理のない働き方についても大切に考えています。 「最初は少ない日数から始めたい」「ゆくゆくは週5日勤務を目指したい」など、ご希望や

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 創業1958年！業界NO.1の総合管理戸数 快適な住環境を支える、マンション管理のプロになる スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 点検・管理・修繕の企画・提案など／快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当 【具体的な仕事内容】 『くらしを支えるマンション管理のプロ』 ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人事事務 ・総務事務 ※エクセルを利用します。 ※夏季休暇、年末年始休暇あり。 ＊定年退職者の方も応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容"人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容年休120日以上×月給36万以上 障がい者雇用部門の中核を担い、組織拡大と制度づくりを推進しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・助成金やロクイチ報告等の行政対応（業務の属人化解消、マニュアル整備・仕組化） ・部内総務全般（各種申請・手続き・管理・エンゲージメント施策／属人化解消と仕組化） ・組織運営に関する企画立案・推進（正社員登用、業務外活動、委員会活動の計画と実行） ・対外露出強化（障がい者雇用団体への加盟、コンテスト応募、Webサイト更新企画 等） 【組織構成】 ・障がい者雇用部門：約100名 ・総務人事メンバー：２名（女性１名）／年齢層：30代 【当社の魅力】 ・昇進昇格・昇給

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容のご相談・面談予約はこちら】 httpsumekom.jp/r/jfncdE ◆学生歓迎・自宅からのライブ配信 学校のあとに、別の勤務先へ移動する負担を減らしたい方へ。自宅のスマホで始めるライブ配信です。授業の予定と必要な活動日数を、面談で一緒に確認できます。 ◆人事事務の経験を、配信の会話に 配信の経験がなくても、初めての方に手順を案内してきた経験を、自宅でのライブ配信に活かせます。 緊張を和らげる声かけをする力は、視聴者のコメントに合わせて返答し、やり取りを続ける場面につながります。 ◆仕事内容 今回募集しているのは、TikTok LIVEなどで視聴者と会話するライブ配信の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 一般廃棄物・産業廃棄物の収集・運搬を行う当社で、給与計算や社会保険手続きを担っていただきます。将来は総務部の部門長（プレイングマネージャー）として、部門員のマネジメントも任せます。まずは給与計算・年末調整の実務から始め、ゆくゆくはチェック業務へ広げていきます。資格取得支援や資格手当もあり、身につけたスキルを評価に結びつけやすい環境です。 【仕事内容】

仕事内容HRコンサルタント／充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／スカウトやテレアポなし／27813201 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容"新卒採用業務を中心に、採用戦略の策定から学生対応、採用広報まで担当します。 採用に関わる業務を通じて、人と組織に向き合える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒採用を中心に担当 ●採用戦略から学生対応まで対応 ●数年後は人事領域へ業務を拡大 ■具体的な仕事内容 ●主な担当は新卒採用業務です。 ●採用戦略策定、学生との面談や面接、イベント登壇対応を行います。 ●採用管理ツールを使い、Excelでの学生リスト作成、面接枠設定、学生へのテンプレメール配信などを担当します。 ●学生対応は電話・対面で行います。 ●新卒採用に付随する採用広報にも携わります。 ●その他、総務業務やコーポレートスタ

仕事内容"AI/DX推進に向けた戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のAI活用・DX推進に関する課題やニーズのヒアリング ・DX戦略や人材育成施策の企画・立案 ・経営層への提案書作成およびプレゼンテーション ・PMやエンジニアと連携したプロジェクト推進 ・プロジェクトの進捗管理および成果創出に向けた伴走支援 ■担当クライアント 大手企業・エンタープライズ企業を中心とした法人顧客 ■商材 AI/DX人材育成・組織開発サービス、GX人材育成・組織開発サービス、自社開発学習プラットフォーム・試験システム、DX・AI関連コンサルティングサービ

仕事内容"グループ拡大に対応し、労務基盤の再構築を構想から設計・実装まで一貫してリードしていただきます。まずは労務業務の安定運用と現状課題の把握を進め、弁護士・社会保険労務士などの外部専門家とも連携しながら、各社の実態に即した規程・制度の整備や労務リスクの低減を目指していただきます。 【業務詳細】 労務業務の運営・労務リスク管理 ・労務業務全般の運用状況を把握し、安定的に業務を遂行できる体制を整備 ・就業規則や労働条件、各種労務ルールの確認・見直し ・法令や社内規程に照らした労務リスクの洗い出しと、予防に向けた対応策の検討 ・弁護士・社会保険労務士などの外部専門家と連携した、労務課題への対応 カン

仕事内容東京都八王子市の事務職員 (正社員) | 独立行政法人 国立高等専門学校機構 ▼仕事内容 機構本部において、国立高等専門学校（高専）の管理運営を支える事務業務全般に従事します。 主な配属課、業務例総務課：組織運営、各種計画の策定、広報及び企画調整業務人事課：採用、人事管理、給与及び福利厚生に関する業務財務課：予算 ・決算、契約、資産管理及び会計業務学務課：学生支援、教務及び入学者選抜に関する業務国際企画課：国際交流事業の企画運営及び留学生支援業務研究推進課：研究活動支援、産学連携及び地域連携推進業務情報企画課：情報システムの運用管理及び情報セキュリティ業務施設部：施設の維持管理、整備計画の策

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、

仕事内容"日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的価値の創出に重きを置いた伴走型コンサルティングおよび事業開発を担当します。新規事業の立ち上げや業務改革、DX推進などを通じ、クライアントのビジネス変革を支援します。 ■具体的な業務内容 ーコンサルティング業務 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善を、FLUXのフレームワークや自身の経験に基づき支援。 ーDX/IT化プロジェクト支援 ITを活用した業務改革やシステム要件定義から開発までを推進。 ー事業開発 新規事業として位置づけられるInsight事業において

仕事内容"人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に、制度企画や採用サポートまで幅広くお任せします。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、エンタメ企業の成長を人事の側面から支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度の企画・運用に携われます ●KADOKAWAグループの安定基盤 ●ゲームやアニメ好きの仲間が集う環境 ■具体的な仕事内容 先輩社員と連携しながら、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、より企画色の強い業務にも挑戦できる環境です。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）・週休日（応相談）

仕事内容・障害者作業員等の職場適応支援（受注業務の各課調整、作業手順 の作成・指示、安定勤務に向けた相談支援等） ・就労支援機関、所属部署等との連絡調整 ・その他所属長の指示する業務 ・非常時における補助的事務（災害が発生した場合には、電話対応 や業務再開に向けた簡易な作業等の補助的な事務を行います。） ※変更範囲：変更なし

仕事内容"人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進め

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 一般・産業廃棄物の収集・運搬を行う当社の総務部で、給与計算・年末調整・時間外労働の管理・社会保険手続き・健康診断の管理を担当いただきます。有給休暇は10～20日付与され、有給消化率も高い水準です。産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇も整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。※土曜午前は業務対応が必要です。 【仕事内容】 一般・産業廃

仕事内容"病院やクリニックの採用支援と、医師の転職サポートを一貫してお任せいたします。医療機関の採用ニーズと医師の希望するキャリアを理解し、求人紹介から面接調整、条件交渉、入職まで双方を支援します。 ■業務内容 ＜医師への転職支援＞ ・医師との面談・キャリア希望のヒアリング ・希望条件や経験に合った求人の紹介 ・応募書類の準備や面接対策 ・医療機関との面接・見学の日程調整 ・内定後の条件交渉、入職までのフォロー ＜医療機関への採用支援＞ ・病院・クリニックへの採用ニーズのヒアリング ・求める医師の経験やスキル、組織風土の確認 ・条件に合う医師の紹介 ・採用実現に向けた提案・コンサルティング ・新規

勤務時間基本シフト：8:45-17:30 ※土日祝含むシフト制 ※上記時間帯のみの募集となります。 ※勤務時間の短縮・変更はできません。

仕事内容業務内容 総務・庶務業務・人事事務・採用事務業務を担当いただきます。 ご経験をお伺いした上で、下記業務のうち、得意なことからお任せしていきます。 ■ 総務・庶務業務 来訪者対応、電話対応 請求書処理 備品、消耗品の購入と管理 従業員施設環境維持 書類の保管と整理 ■ 人事業務 勤怠管理 給与関連サポート業務 従業員各種手続き窓口 ■採用サポート業務 面接日程調整をはじめとする応募者対応 入社手続き処理 ■その他業務 事務サポート オペレーションサポート 応募要件 【必須（MUST）】 ・基本的なPC作業ができる方（Word、Excel、PowerPoint、チャットツールなど） ※新しい