兵庫県芦屋市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤の

仕事内容■メインキャッチ ≪週休2日≫プライベート充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ■給与 月給 233,000円 ～ 248,000円 ■給与備考 ●月収23.3万円 ～ 24.8万円 程度 夜勤5回含む ●給与備考【昇給・昇格】年4回の機会あり ●その他手当夜

仕事内容月給24万円～28.6万円◎年間休日110日｜未経験・ブランクOK◎少人数のグループホームで安心スタート♪ グループホームでの介護のお仕事です。 ゲストへの食事、入浴、排せつ等の身体介護、生活援助を行っていただきます。 ゲストの力を引き出せるよう、生活の様々な場面で一緒に取り組んでいただくほか、外出やプログラムのお手伝いも担当します。 9名×2ユニットの少人数体制のため、ゲストの様子をしっかり把握しながら関わることができます。 募集概要 職種：介護職・ヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：協同の苑認知症高齢者グループホーム 給与：■正職員 月給240

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神戸市長田区の高齢者複合施設にて看護師募集です。 未経験の方も歓迎、経験者には経験加算もありますので、がんばりをしっかりと評価する制度が整っています。 シフト制で残業なし、年間休日は110日以上ありますので、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】27.0万円 ～ 35.0万円程度 【月収明細】基本給：230，000円～310，000円、資格手当：40，000円 ※経験加算あり 【昇給】年2回／2.8ヶ

仕事内容【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。

勤務時間09:00~18:00

仕事内容《日勤のみ◎土日休み◎マイカー通勤OK◎オンコールなし》在宅緩和ケアに強みを持った訪問看護ステーションです！ ●個人のライフスタイルを重要視し、在宅看護専門看護師・訪問看護認定看護師がサポートします。 ●週32時間以上から相談可能◎オンコールがないので、ご家庭との両立もしやすいですね◎もちろんオンコール持てる方も歓迎します！ ●終末期ケア（エンド・オブ・ライフ・ケア）にご関心のある看護師さんにもおすすめです！ ※要運転免許 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市須磨区妙法寺字籔中1242 【アクセス】：丸山車7分 【固定給】

仕事内容【タイトル】 【山陽垂水駅】ケア２１たるみ【訪問介護】 【仕事内容】 認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い【山陽垂水駅】ケア２１たるみ【訪問介護】 訪問介護 介護士 【事業所名】 ケア２１たるみ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区宮本町１－２６ビルシーサイド２階 【アクセス】 山陽本線「山陽垂水駅」徒歩2分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～18:00 2）07:00

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/未経験歓迎/兵庫県伊丹市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県伊丹市でグループホームの介護職・ヘルパーを募集しています。主な業務は認知症対応型グループホームでの介護業務および付随業務 ＊新しい職場であなたの経験や資格を活かしてみませんか。 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎です！。これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。給与は月給206500円~214000円。詳細な条件は求人情報をご確認ください。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護正職員のお仕事です。 ・定員は18名です ・三方を木々に囲まれた、緑豊かで長閑な環境の職場です。 ・レクレーションやボランティアの受け入れ、地域との交流などをはかりながら、利用者様がくつろいで生活できる施設であることを心がけております。 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 神戸市西区内

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市長田区/正職員/月給202,410円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市長田区にあるグループホームで介護職のポジションを募集しております！ ■職種 グループホームの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 身体介護 認知症対応型グループホームでの介護業務 ・調理（チルド対応）や掃除など日常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事、排泄、入浴等の介助業務 ・夜勤は4週6回程度 ※個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続はありません ・業務内容の変更なし ・転勤なし ■給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き

勤務時間(1)7:30～16:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) ※残業基本無し

仕事内容【神戸市垂水区で介護職／パート・アルバイト】グループホーム]で働きませんか？｜賞与支給２回あり｜交通費支給あり｜残業ほぼなし｜認知症基礎研修の資格をお持ちの方歓迎 ■ アピール ＼グループホームの介護職を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆賞与あり・頑張りをしっかり評価 ◆残業ほぼなし・終業後の時間をしっかりと確保 ◆交通費の支給あり！ ―・―力開発株式会社 グループホーム舞子について―・― 兵庫県神戸市垂水区にあるグループホームです。 駅から徒歩で12分のところに施設があり、アクセス良好です。 「風向明媚な舞子の街角で家庭的な生活空間を真心で提供する」の運営方針のもと、日々ご

仕事内容15名程度の認知症の方が生活するグループホームでの介護職の募集です。 業務内容の変更：なし 転勤の可能性なし

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【賞与3.8ヶ月分♪】誕生日休暇や入職3ヶ月後の有休付与あり◎資格取得支援制度や研修制度も充実！未経験やブランクありの方も働きながらスキルアップできる環境です☆〈アイランドセンター駅から徒歩5分｜神戸市東灘区〉 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【施設概要】 定員：18名（9名×2ユニット） 【応募要件】