兵庫県芦屋市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～12名ほど

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分

仕事内容神戸市須磨区の認知症ケアのグループホームで、夜間の見守りと介助を担う夜勤専従のお仕事です。 <主なお仕事> ・消灯後の定時巡回と安否確認 ・体位交換・排せつ介助 ・翌朝の起床・整容の介助 ・緊急時の一次対応と連絡 ・夜間の記録入力 家庭的な雰囲気の中で入居者と一緒に家事や生活を組み立てます。勤務地は神戸市須磨区、最寄りは須磨浦公園駅です。 まずは見学からでもOK。気になる点はお気軽にご相談ください。 夜勤専従|1勤務32,400円神戸市須磨区・須磨浦公園駅のグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給366246円 【店舗住所】兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1 【最寄駅】朝霧駅 20分／大蔵谷駅 21分／人丸前駅 25分／西舞子駅 30分

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給366246円 【店舗住所】兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874-2 【最寄駅】明石駅 22分／山陽明石駅 23分／人丸前駅 26分／西新町駅 26

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市西区/正職員/月給184,000円～230,500円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市西区にあるグループホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 グループホームの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護正職員のお仕事です。 ・定員は18名です ・三方を木々に囲まれた、緑豊かで長閑な環境の職場です。 ・レクレーションやボランティアの受け入れ、地域との交流などをはかりながら、利用者様がくつろいで生活できる施設で

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪神戸市中央区≫ 正社員募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 アクセス：神戸市中央区籠池通2丁目2-10 ＪＲ東海道本線 三ノ宮(ＪＲ)駅 バス「野崎通3丁目」下車徒歩4分 / 阪急神戸本線 神戸

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市西区/正職員/月給184,000円～230,500円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市西区にあるグループホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での介護正職員のお仕事です。 ・定員は18名です ・三方を木々に囲まれた、緑豊かで長閑な環境の職場です。 ・レクレーションやボランテ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １７：００～翌１０：００（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 ◎（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容「一人の力」を「地域の希望」へ変える。組織を動かす舵取り役。 今の経験を、日本一を目指すグループの成長エンジンに。 月給50万円スタート 年間休日120日 賞与制度あり 有休消化率100％推奨 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークル

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給366246円 【店舗住所】兵庫県神戸市兵庫区下祇園町32-21 【最寄駅】大倉山(兵庫県)駅 9分／湊川公園駅 14分／湊川駅 14分／西元町駅

勤務時間（1）08:30～17:30 休憩60分 （2）08:30～13:30 休憩なし （3）12:30～17:30 休憩なし または 08:30～17:30の間で4時間程度（休憩なし） ※残業ほぼなし

仕事内容【2020年7月オープン】1日4時間＆週3日～勤務可能◎利用者さまが安心して過ごせる空間を一緒につくっていきましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事の見守り、配下膳 ・入浴介助、身体介護 ・レクリエーションなど ※雇用期間の定めなし 資格: 64歳以下の方（定年年齢を上限） ※無資格可 ※学歴、経験不問 勤務時間: （1）08:30～17:30 休憩60分 （2）08:30～13:30 休憩なし （3）12:30～17:30 休憩なし または 08:30～17:30の間で4時間程度（休憩なし） ※残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる ※週所定労働日数

仕事内容【仕事内容】 ◎（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：193,800円～193,800円 ■基本給：180,000円～180

仕事内容【仕事内容】 ◎（株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・リクリエーションや散歩の付き添い ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える 必要はありません。作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給:193,800円～193,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容■勤務地 兵庫県伊丹市野間北5-7-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型共同生活介護施設において、入居者の日常生活全般をサポートする介護職員として活躍していただきます。認知症高齢者18名に対し、身体介護と生活援助を通じて、安心で充実した生活環境を提供するお仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者の食事介助及び栄養管理サポート ・入浴や排せつなどの身体介護業務 ・日常生活動作（ADL）の支援と自立促進 ・外出や活動プログラムへの同行支援 ・入居者の健康状態の観察と記録管理 ■募集情報 ＼新しいチームの一員として活躍しませんか／ 介護職の現場で「やりがいを感じたい」「安定した環

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区神出町五百蔵142-453 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型グループホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。身体介護から生活支援、見守りまで、介護業務全般をお任せします。少人数のアットホームな環境で、家庭的なサービスを実現するお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・更衣などの身体介護 ・調理・洗濯・清掃などの生活支援業務 ・ご利用者様の日常の見守りと声かけ ・ケア記録の入力と日々の情報管理 ・ご利用者様との関係構築を通じた質の高いケア提供 ■募集情報 ＼少人数環境でのやりがいある介護職を募集中！／ ご利用者様

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコールなしのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で