ユニットリーダー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容老人ホームのユニットリーダー 働きやすさも大切に、介護職のキャリアアップを叶えませんか？※要 初任者研修(ヘルパー2級以上)※ [お仕事内容] 静岡市清水区にある介護施設で 新たなスタートを切りませんか？ 正社員としてじっくり腰を据えて働ける環境！ ▼介護の仕事あるある ◎目の前の仕事に追われて忙しい！ →私たちの職場では、業務分担をしっかり行い、 お互いの仕事・役割に専念できるような 工夫・改善を常に重ねています。 ◎上位資格を取得したいが、時間がない！ →私たちの職場では、資格取得推進制度があります。 キャリアアップをしたい人の バックアップ体制はバッチリ！ 有給取得も推

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考なし！★ 〈ショートステイにおける介護サービス業務〉 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊楽しいイベント多数＊ 仕事のやりがいに加え

仕事内容 ・介護のユニットリーダーとして、ユニット運営に携わっていただきます。ユニットリーダーの主な業務として、職員の勤務表の作成や会議、委員会の参加、ユニット職員の相談役やユニット運営を円滑に進めるための他職種との連携となります。施設内では毎月ユニット会議の開催、法人内でのリーダー研修の開催等、問題解決や課題に直面した時に相談する事の出来る環境が整っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職（ユニットリーダ―候補）/賞与4ヶ月分◎ユニットリーダ―候補◎月給最大26万円以上! ■コメント 常勤（夜勤）での介護職（ユニットリーダ―候補）募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職（ユニットリーダ―候補） ■仕事内容 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～274,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県沼津市我入道江川5-1 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！

仕事内容■会社名 兵庫県南あわじ市津井の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護（ユニットリーダー）業務/無資格可/介護職/残業ほぼ無し!資格・経験不問!ユニットリーダーも募集! ■コメント 無資格・未経験の方も歓迎！ 残業は月平均5時間程度でプライベートと両立しやすい環境です♪ 託児所や時間の融通といった育児支援制度あるので子育て中の方も安心してお仕事を始めていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護（ユニットリーダー）業務/無資格可/介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜介護職＞ 高齢者の入所施設における入所者の身辺

仕事内容【タイトル】 介護職・ユニットリーダー候補（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ■ユニットリーダー候補 グループホーム・特養でのユニットリーダー業務 施設での介護（生活・身体介護） 【事業所名】 特別養護老人ホームながた尚老苑 GTrail-0956 【応募資格】 ■ユニットリーダー 資格不問 介護の経験が3年以上ある方 18歳～64歳（深夜勤務があるため・定年年齢を上限とするため） ※学歴不問 歓迎要件 介護福祉士・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人天気会 【勤務地】 大阪府東大阪市長田１丁目２?１１ 【アクセス

仕事内容特別養護老人ホームでのユニットリーダー／介護福祉士必須／介護業界でキャリアを積みたい方、歓迎しています◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャ

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考なし！★ 〈ショートステイにおける介護サービス業務〉 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府堺市中区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府堺市中区/残業ほぼなし!! ■コメント ユニットリーダー募集！車通勤OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護職員 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ◇ユニットリーダー ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【介護職員】 月給

仕事内容☆２０２５年２月オープンの介護施設です★ ユニットリーダー募集！ ★特別報酬あり 【業務内容】 ２ユニット２０名のショートステイで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理（ｉｐａｄ使用） ・レクリエーション（脳トレ・体操・手芸等） ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ☆ユニットリーダー研修修了 必須 ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜オープニングスタッフ＞2025年12月、左近山団地近くにオープン◎年間休日120日！質問からでもOK☆車通勤可＆無料駐車場◇入職祝い金支給◆【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、ユニットリーダー候補、正職員】 リフレッシュ休暇は年6日付与しますので、プライベートも大切にしやすい☆キャリアアップを目指せます！ICT活用で負担を軽減しています♪昇給・賞与もあるので安定収入を目指せます◎マイカー通勤可能、無料駐車場の利用可能です★ ◆職種 ユニットリーダー候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万5700円（月給23万0700円＋夜勤手当2万5000円）

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力

仕事内容 ◇Ｒ３．１１．１リニューアルオープン ユニット型特別養護老人ホームでの勤務 ・利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・ユニット職員の指導や勤務管理業務 ・ユニット内の意見を取りまとめユニット全体の良い雰囲気作りや、利用者様、職員共に過ごしやすい環境作りをして頂きたいです。 ・産休、育休制度は毎年実績があります。 育休終了後は短時間勤務から復帰できます。 「変更範囲：変更なし」 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証】

仕事内容【入居者様おひとりおひとりに目を向けたユニット型特養】 チームリーダーとして個別ケアにかかわり、ステップアップしたい 介護職員。 「特養」＝入居者様の人数が多く、業務が流れ作業になりがち、と いうイメージがありませんか？私たちは入居者様と密にかかわり、 ニーズをはじめ情報を多くキャッチして、個々にあわせたケアを心 がけています。チームメンバーをサポートして、チームで個別ケア を実現していくリーダー。 基本給は、ユニットリーダーで２３万円から、シフトリーダーで２ ６万円から。キャリアも収入もアップしたい介護士を歓迎します。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容新規OPEN施設でのユニットリーダー募集！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチー

仕事内容ユニット型特養でのリーダー業務です！（１ユニット１０床） ご利用者様の健康の維持・増進の為、水分、栄養、運動、睡眠 の４つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます！ ★ユニット内スタッフの勤務表作成、ユニット内ご利用者様の 状況把握、会議出席、等 ★食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン 交換、レクリエーション企画および運営、介護記録作成 等 （施設全体でユニット型１２０床 平均介護度約３．８） ※法人ＹｏｕＴｕｂｅにて仕事の様子等、是非ご覧ください♪ ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容☆２０２６年５月神戸市北区鹿の子台にオープンの介護施設です★ オープニングスタッフ ユニットリーダー大募集！ 【業務内容】 ３ユニット３０名のショートステイで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助、入浴介助、食事介助 ・各種書類の作成・管理（ｉｐａｄ使用） ・レクリエーション（脳トレ・体操・手芸等） ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ☆ユニットリーダー研修修了 必須 ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム いわき下荒川 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全