ユニットリーダー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞年間休日120日、フロアオープンの為増員致します♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容【上野芝駅徒歩7分】【月給34.9万円～♪】ユニットリーダーの募集！高級感の溢れる施設です♪有給取得率100％以上！法人独自の研修制度で資格取得も全面バックアップします♪【堺市西区】 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護およびユニットリーダー業務 【仕事内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 職員への指導 ご利用者さまへの支援の提案 など 【施設概要】 定員：入所80名 / ショートステイ20名 居室：全室個室 スタッフ男女比：女性6.5：男

仕事内容特別養護老人ホーム三木すみれ園 第二期オープニングスタッ フ募集！ 3月1日にオープンした新施設！経験加算あり！ 【職種】 ユニットリーダー／三木市 【給与】 月給 198,000円 ～ 233,000円 ※給与は経験・資格により優遇 ※給与は別途経験加算あり ※月給には一律諸手当含む ※夜勤は別途手当有

仕事内容【仕事内容】 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊就業時期について＊ オープンまでの2026年2月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ＊さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523－53 ＊鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※ご希望があれば、2月より前の入職も

仕事内容【ユニットリーダー】11月職場見学会・説明会実施／4月職場見学会・説明会実施／入職祝金／託児施設 入居者の入浴、食事、排泄などの介護がメインのお仕事です。 ブランクのある方や未経験の方も、とても働きやすい職場環境です。 我孫子聖仁会病院が隣接し、より安心して働ける職場環境です。 お仕事と育児の両立をサポートします！ だから安心して働ける職場です。 24時間保育制託児施設あり（1日：1,000円） 預かり年齢：生後6ヶ月から小学校１年生まで ★業務効率化・職員の負担軽減で働き易い環境を整備★ ・最新の介護ロボット（睡眠スキャン（全床）／見守りカメラ等）導入予定 （ユニット70床・多床室30

仕事内容【仕事内容】 2026年5月オープンの施設です！ 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊楽しい

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）での介護業務全般 ・入居者様の排泄介助、入浴介助、食事介助、その他日常生活の お世話に関する介助 ・施設内の掃除・洗濯等 ・シフト作成 ・職員の指導等 ・施設内の会議の参加 ・介護部門全体の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム くみのき苑さらさ において、 老人介護・支援のユニットリーダー業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・介護職員等の指導・育成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室の整理 ・リネン交換 など ◎2025年1月オープン予定の新施設で、 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか。 オープンまでは既存の施設で研修があります。

仕事内容【１０月１５日開催 介護就職説明会専用求人】 入居者の介護及び価値観や生活リズムを尊重した暮らしのサポート 介護の必要な高齢者が１０人単位で生活されており、お一人おひと りの尊厳や個別ケアを重視したサービスの提供 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助等 ＊仕事内容の変更範囲：なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務全般 ・移動、食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 ・精神的介護(コミュニケーション等) ・清潔な環境づくり …など 【給与詳細】 【給与】 月給：253,000〜269,000円 【諸手当】 職能手当：5,000円 処遇手当：48,000円 資格手当：15,000円 ユニットリーダー手当：10,000円 夜勤手当：30,000円 〜 36,000円(1回6,000円) 扶養手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円（１人ごと） 通勤手当：上限31,600円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.0ヶ月） 【固定残

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,920円～323,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容2026年5月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,920円～353,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月)

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊楽しいイベント多数＊ 仕事のやりがいに加えて、

仕事内容・介護職全般（食事介助・排泄介助・入浴介助） ・スタッフシフト作成 ・利用者のケア作成 ・利用者家族の対応 ・ケアマネジャー・生活相談員などの連携 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 東京コンタクトセンター部では、業務管理者候補を募集しております。 まずは業務に慣れていただき、その後ユニットリーダーとして 小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 将来的にはSV、PM、MGRを目指せるポジションです。 同社は生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な 顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しております。 札幌・仙台・東京の3拠点で約2000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。 【具体的には】 ・オペレーション対応 ・1次エスカレーション対応 ・FMTを使い顧客

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 日野万願寺 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全体

仕事内容特別養護老人ホームのユニットリーダー/介護福祉士必須/ブランクありOK/オープニングスタッフ募集です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容仕事内容 【具体的な業務内容】 ・PAユニットに属する財務経理チーム、総務労務チームのマネジメント L財務経理チームは正社員3名、派遣社員1名の4名体制 L総務労務チームは正社員3名体制 ・PAユニット全体の生産性向上&全体最適化（組織づくり） ・決算業務（メンバー業務のレビュー中心） ・開示関連業務 ・内部統制、各種規定の整備 ・IPO準備に向けた監査法人・金融機関対応、及び管理体制整備 ・総務業務（メンバー業務のレビュー中心） ・情報システム業務（メンバー業務のレビュー中心） ・法務業務 ・労務業務（メンバー業務のレビュー中心）   【必須（MUST）】 ・基本的なITリテラシ

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞フロアオープンの為増員致します♪週休2日♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～327,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都文京区本駒込5-66-5 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここ