神奈川県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容クライアントの給与計算や社会保険手続きなどを行うスタッフを 募集します！ 主な業務内容 給与計算／年末調整／社会保険申請・届出業務／資料作成など 月初めと月末は社会保険の手続き業務、 月中は給与計算業務が中心です。 業務は必ず２名以上で行い、ダブルチェックを徹底しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容○新宿駅近くの事務所で行政書士業務 ・クライアント対応（訪問対応、来客対応、電話対応） ・クライアントの状況に応じた書類の作成 ・官公庁への書類提出業務（電車、バス等での移動になります） ・その他、事務所内雑務、上記付帯業務 ＊様々な業務に柔軟な対応をし、先を見通しながら仕事を進めます ＊事務所内部だけの業務に留まるような単なる事務作業ではなく、 クライアント等との対外的なやり取り・対応が必要な仕事です。 業界未経験の方でもしっかりフォローしていきますのでご安心くだ さい。はじめは業務の流れを掴むため、ＯＪＴにより許可要件や申 請書類の作成の仕方等を覚えてもらいます。段階を経て、クライア ント

仕事内容■各種社会保険手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則の作成・改定、労働契約書管理 ■勤怠システム管理・設定 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 ■労務相談 ■各種助成金の支給申請 ■官公庁対応 □責任感を持って業務に取り組む・各業務を細かく丁寧に進める ことが必要とされる仕事です 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ・給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ・月変・算定 （対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェックなど） （変更範囲：変更なし） ＊給与ソフト：ＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、 給与奉行等 クライアント企業に合わせて複数使用 ※状況に応じて最大で１時間３０分の時短勤務も相談可能です。 ＃レディＧＯ

仕事内容保険申請補助・給与計算・管理表更新・関係行政機関等の対応など 社労士補助に関わる事務業務全般。 他、下記のような庶務業務もお願いします。 ・郵便物や電話対応・書類整理など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・労務相談 ・社保、労働保険事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則の作成 ・人事コンサルティング ・助成金申請 ・遺族年金、障害年金相談、申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎社会保険労務士業務全般です。 ・社労士事務所の業務です。たまに行政書士の業務もあります。 ・労働・社会保険の各種手続（電子申請含む） ・給与計算（勤怠計算はありません） ・事務所庶務 ＊慣れてきたら顧問先の担当もお願いしていきます。 経験を活かして当事務所で活躍を期待しています。 ＊就業時間は、相談可能です。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労働保険・社会保険に関する相談や事務手続、給料計算と 記録整備に関する記帳事務。官公庁や事業所への書類等 作成提出や顧客巡回。パソコンによるデータ作成・入力 電話対応。 入社後、６か月間は補佐業務となり研修も行います。 総合職でない一般事務補佐の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの計算、データ入力） ・行政関係官庁への届出書類作成 （専用ＰＣを使用しての電子申請手続きあり） ・エクセル、ワードによる簡単な書類の作成 ・電話対応他雑務 ※パソコン操作の頻度は高いです ※短時間の就業なので家事などとの両立を図り勤務が可能です 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容■給与計算 勤怠集計、年末調整含む ■労働保険・社会保険手続き 入退社、月額変更、算定基礎、年度更新等 ■自社バックオフィス業務 電話対応、来客対応、資料整理等 その他、経験やスキルに応じて、労務相談対応、就業規則の作成、 助成金の支給申請、税理士補助業務などもお任せする可能性があり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○労働相談・就業規則コンサルティング ○労働・社会保険手続 ○給与計算 年末調整 ○就業管理システム操作 ○電話応対 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのデータ入力 ・電話対応、来客対応 等 ＊新規事務所設立のための経験者を募集。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与計算／年末調整 ・年度更新／算定業務 ・賞与計算業務 ・社労士手続業務 ・労務相談業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険手続きや給与計算など当法人社労士の補助業務 ・お客様への応対 ・ハローワーク等への外出、問い合わせ等 担当として、１社１社親身にお客様に寄り添うお仕事です。 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です！ ※社会保険労務士の独占業務に抵触しない業務を行っていただきま す。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変