兵庫県芦屋市の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容捨てられるはずだった美容品の価値を見極めて、次に使う人へつなぐ。 ＜宅配買取「オクルウル」の人事・採用担当＞ 採用・定着・労務まわりを、代表と一緒に設計から担当していただきます。 55名の会社に、専任の人事はまだいません。現在は管理部のマネージャーが他業務と兼ねて担っており、この方と分担しながら、100名規模に向けて「人が入り、育ち、残る」仕組みを作っていただきます。 ■業務内容 ・正社員・パート・スポットワーカーの採用 （媒体運用、スカウト、面接調整） ・一次面接（WEBミーティング）の運用と、 スクリーニング基準の整備 ・入社後オンボーディング、評価制度などの 制度づくり ・

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定★賞与あり★基本１８時まで★社保手続きなど！ ◆本社勤務★駅直結でアクセス抜群★オフィスカジュアル勤務！質問しやすい！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ［医薬品メーカー］人気の紹介予定派遣のお仕事★残業はほとんどありません♪【お仕事の内容】従業員の勤怠締め、社労士事務所へ報告するための資料作成（ＥＸＣＥＬ使用） 、従業員の社保手続き、給与関連業務（社労士事務所への連携）、採用部署の責任者への求人票作成の依頼、社内システムの設定変更、請求書処理など。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

勤務時間シフト制 ◎シフト事例 例）9:00～14:00 実働5時間 9:00～16:00 実働6時間 ◎週2日から勤務可能です。 例）子供さんの行事に参加できるよう勤務日は調整可能です。 ◎残業はありません。

仕事内容総務または経理の知識を活かせる仕事内容です。 ■給与計算業務（クライアント企業の給与計算業務） ■人事データ入力業務（スタッフ採用～教育、給与計算業務、雇用関連書類の作成など） ■データ入力業務（会計データの入力業務、資料整理、Excel資料作成） ■講演資料作成（パワーポイントなどで作成）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務経験のある方 （社労士法人・税理士法人等で給与社保のご経験の有する方） ・経理経験のある方歓迎 【職種名】 【西中島南方／将来の管理部門責任者】イベントの企画・運営、会場の施工・設置まで行う総合イベント会社 【仕事内容】 次期管理職候補として管理部門全般に携わっていただきます。 ・月次・年次決算 ・親会社へのレポーティング ・予算管理 ・資金繰り管理 ・勤怠管理・給与計算・社会保険（現在給与計算は外注） ・採用 ・その他庶務 業務比率：経理：人事総務＝6:4 【事業内容・会社の特長】 イベントの企画から運営、会場の選定やリスク調査まで行い、会場の施工や設置ま

勤務時間シフト制 例）1日あたりの労働時間：５時間（うち休み時間30分） シフト例 ・８時３０分～１4時００分 ・９時３０分～１５時００分 ・１０時００分～１５時３０分 月末に翌月のシフトを決めますが、少人数のため個人に合った臨機応変な調整が可能です。

仕事内容内勤の会計事務スタッフを募集します。所長は40代の女性です。 ・会計ソフトへの仕訳入力（銀行データ連携、Excel取込もあり） ・お客様から預かった資料の整理 ・決算書作成の補助（決算修正仕訳入力、科目明細書作成等） ・個人の確定申告書の作成補助 ・給与計算 ・庶務業務（資料整理など） ・法人税の申告書作成補助（経験者） ・基本的な社会保険・労働保険の業務 （所長は社会保険労務士の資格も有するので、割合は少ないですが社労業務も行っています） ※わからない事があっても丁寧にサポートさせて頂きますので、Excelや基本的なPCの操作ができる方で会計業務に関心がある方であれば業務は可能です。 ※

勤務時間9：30～18：00（休憩60分） 【残業】9時間／月間 【詳細】原則残業はありませんが、繁忙時は月9時間ほど発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手社労士法人にて社会保険手続きのお仕事です。 具体的には、主にExcelを使用して ●システムやメール・電話での申請受付（約10～20件／日） ●入退社手続き ●給付金申請 ●労災手続き ●データ入力・確認 ●郵便物の発送・送付状作成 【お仕事のポイント】 ≪高時給★朝はゆっくり9時30分始業≫残業ほぼナシの18時00分退社！1日7.5時間勤務でワークライフバランスもバッチリです♪11月～。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士登録者または5科目合格者（免除科目含む） ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word等） 【尚可】 ・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験 【条件面補足】 ・拠点によっては2月～3月15日は繁忙期のため土曜出社有り（振替休日有り） ・リモートワークは勤続1年以上の社員が対象（週2回かつ月6回まで可能） ・月額給与は諸手当（115，000円～）を含む ・転勤は当面無し。地域限定社員の選択も可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セル

仕事内容やなぎ屋株式会社 【大阪／経理総務】◆管理職候補として幅広く活躍◆創業83年のクリーニング関西トップクラス 【仕事内容】 【大阪／経理総務】◆管理職候補として幅広く活躍◆創業83年のクリーニング関西トップクラス 【具体的な仕事内容】 ＜年間休日120日／将来的には総務・労務など管理部門全体を統括◎＞ 大阪市内、北摂、兵庫県東部エリアを中心に45店舗のクリーニング屋を運営する当社。そんな当社において【総務部門の管理職候補】としてご活躍頂きます。管理職候補として総務・財務経理・労務など幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： 実務部分はメンバー・社労士・税理士中心に対応するため、本ポジシ

仕事内容【ポジションの目的】 当社（従業員約100名）における労務管理の安定運用と、将来を見据えた人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。 単なる手続担当ではなく、経営層と連携し、労務リスクの予防と組織運営の質向上に責任を持つ役割。 【業務内容】 1．労務実務 ・給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック） ・労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口 ・就業規則・諸規程の改定、法改正対応 ・労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援 ・顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導） 2．労務・人事戦略 ・労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行 ・人事制

仕事内容所長代理スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所における、 所内運営および顧問先対応を 中心とした業務をお任せします。 ・所内業務管理（次期・所長代理としての業務） ・労働保険・社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・人事・労務に関する相談対応 ・助成金申請書類の作成および届出業務 ・顧問先訪問、顧客管理業務 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には事務所運営にも 携わっていただくことを想定しています。 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、 効率的なペーパーレス・電子申請業務 （操作方法は丁寧にレクチャーします） 「働きやす

仕事内容【仕事内容】 チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合業務5年程度（給付金、保険事業、資格管理、経理等） [歓迎] 健康保険組合の事務長経験もしくは事務長補佐経験 【職種名】 【大阪】健康保険組合の事務長候補 【仕事内容】 弊社は「健康寿命の延伸」をミッションに掲げ、健康保険組合の運営支援等を通じ日本の「健康経営」を牽引しています。企業や人々の健康管理を支える当社の事業は社会的意義が極めて高く、市場も急速に拡大中です。 運営受託している健康保険組合の実務を通じて健保業務の全体像を習得頂いたのち、 管理者として、事務処理の統括ほか・庶務・保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】20時間 【残業補足】残業10時間~20時間発生します。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【社会保険労務士事務所で労務事務】 【主な仕事内容】 社会保険・雇用保険の手続き（入社から退社までの手続き）・電話対応・顧客訪問（法改正の説明など）・その他付随する業務をお願いします。 【補足】 電話対応：月1回、1週間の電話当番制となっております。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01543927 【お仕事のポイント】 充実したOJTがございますが、チーム制で周りの方に相談できる環境なので安心ですよ＊【企業紹介】企

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・10時00分～15時00分

仕事内容バックオフィス全般の事務業務を担当します。 1. 会計財務 ・顧問税理士及び顧問経営コンサルタントとの連携 ・経費精算及び会計処理業務 2. 人事労務 ・顧問社労士との連携 ・シフト管理や勤怠確認業務 3. 契約管理 ・契約管理業務 ・請求処理及び入金確認業務 4. 一般事務 ・電話対応業務 ・書類作成業務 ・その他事務関連業務

仕事内容Ｋ＆Ｐ税理士法人 【尼崎】税務スタッフ／顧問先との面談・課題解決提案／効率的な働き方・福利厚生充実 【仕事内容】 【尼崎】税務スタッフ／顧問先との面談・課題解決提案／効率的な働き方・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【会計事務所での経験を活かし、顧問先の経営課題解決に貢献できる外勤税務スタッフ／ワークライフバランスも実現可能な環境です】 ■業務概要 当社の経営支援部 外勤担当者として、既存顧問先や新規問い合わせ顧客に対し、税務・会計・経営コンサルティング業務を中心にご担当いただきます。1日に1～2件程度の顧問先訪問やオンライン面談を通じ、日常的な税務相談や経営課題のヒアリング、課題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事、総務経験（評価制度の導入や運用経験、規定改廃等の経験ある方希望） ・マネジメント経験 ■その他 ・簿記３級保有（未取得の場合は取得にチャレンジしていただきます） ●大学以上 [歓迎] ■歓迎要件 ・経理実務経験、知識ある方 【職種名】 神戸市中央区／食品会社／管理課長（人事経験者）／年収：700～750万円 【仕事内容】 ※本求人は：関連会社への出向を前提としています。 関連会社の人事総務を中心に経理などを含む管理部門業務全般に対応いただき内部統制の強化を目指していただきます。 具体的には ■人事・総務人事 ・人事制度の構築、各種既定の改廃、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容"高級レース「リバーレース」製造・販売で世界シェアトップクラスを誇る同社の管理部門にて、様々なバックオフィス業務をお任せします。 ※最初は会計を中心にお任せし、経験に合わせて徐々にバックオフィス全般をお任せします。 ■業務内容 ・日常業務 ・決算業務（月次・年次・連結決算など） ・月次損益（海外事業所の経理担当と協力し、業務を進めていただきます） ・税務 ※海外事業所の方々は基本的に日本語でコミュニケーションを取ることも可能です。 また、翻訳機なども使いながら業務を進めていただけるため、ご安心ください。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・人事業務全般（中途採用や人事制度の運用など） ・総務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか ・会計事務所にて実務経験のある方 ・金融機関での勤務経験 ・事業会社での経理経験 [歓迎] 税理士試験 １科目合格; 日商簿記 ２級 【職種名】 【神戸】税務会計コンサルタント／税務・労務・経営支援をワンストップで提供、地域大手の会計事務所 【仕事内容】 ・月次監査 ・経営支援業務 ・相続関係業務など 【事業内容・会社の特長】 会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。 顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は

仕事内容仕事内容：弊グループ全体の側方・後方支援業務を幅広く担っていただきます。 最前線で活躍する専門家にとって、組織運営を支える欠かせないポジションです。 【主な業務内容】 ■ 社外（お客様）に対して ・電話応対、来客応対（お茶出し、Web会議の準備等） ・顧客への納品資料や案内資料の準備・作成補助（専門スタッフからの依頼に応じて） ※グループの「顔」として、決められた接遇ルールや手順に基づき、丁寧かつ正確な対応をお願いいたします。 ■ 社内に対して ・専門スタッフの後方支援（書類整理、郵便対応等） ・所内管理業務（備品・システム管理等） ・4拠点ある事務所間の連携サポート ・社内イベントの企画