施設長 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【明石市藤江】＼デイサービス施設長候補 募集！／☆人物重視採用☆ 無資格・未経験でも安心!!資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設の運営スタッフ（施設長候補） （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）渉外業務全般 ※まずは、（1）の介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。 適性に応じ、（2）の渉外業務にも関わって頂きます。 サービス利

仕事内容駅前！《眼科×管理医師募集》最大年収2,000万円/オペ無し・7割コンタクト外来/朝ゆとりを持ってご通勤されたい方にもおすすめです♪ : 【オススメPOINT】 ☆眼科クリニックの管理医師募集です！ ☆オペ無しで最大年収2,000万円の高額給与求人です。 ☆最寄り駅から徒歩1分でお車の運転にご不安のある方にもオススメです♪ ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 大手会社が運営するクリニックで、安心してご勤務いただけます。 週4日からご相談いただけます。 お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 兵庫県 明石市 【交通】 明石駅 (JR山陽本線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【

仕事内容「デイサービス笑楽西明石」で新しいキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改

勤務時間9時から18時 時短はありません。 週2 又は 週3 休憩60分

仕事内容新部門開設につき管理者候補募集！介護福祉士の資格・経験活かしませんか◇20～50代活躍中 〇管理者候補としての実務及びマネジメント業務 ・施設内での介護業務 ・在宅訪問介護業務 ・施設長、管理者のサポート業務 ・事業所でのマネジメント業務 ＼新部門開設につき新たにメンバー募集！／ 住み慣れた家と地域で暮らし続けたい。 そんな利用者様の思いをサポートする 『千歳の家 大久保』で お持ちの資格・経験を活かしませんか。 施設内および訪問介護業務はじめ 施設長のサポートや事業所の管理業務まで、 幅広くおまかせします。 具体的な業務については 研修を通してじっくり学んでいけるので安心。 フォロー体

勤務時間シフト制 勤務時間 1５：00～20：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容単身用・世帯用の借り上げ社宅制度あり☆教育制度の整った職場で着実にスキルアップできます◎ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必

仕事内容【看護師／正社員】昇給・賞与・諸手当支給☆育児休業取得実績あり♪有料老人ホームで活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 高齢者福祉施設での看護は、医療的なケアというよりも、日々の体調管理や日常生活の補助、精神的なケアが主体となります。 介護スタッフや相談員と連携し、お客様が快適に過ごすためのサポートをお願いいたします。 【主な業務】 ・日常の利用者様の健康管理 ・往診の際の医師の診察補助 ・利用者様の薬剤管理・服薬管理 ・利用者様へのリハビリ機会の提供 ・その他、付随する業務など ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容有料老人ホームにて副施設長の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【明石市魚住町西岡】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務 人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談） フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席） 【応募要件】 介護福祉士 実務経験5年以上（施設系） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給

勤務時間【勤務時間】 シフト制 原則9：00～16:00（休憩１時間） ※曜日・時間はご相談ください 【休日】 日曜、年末年始、他 週2日～5日勤務可能です ※勤務日・勤務曜日はご相談ください

仕事内容【オススメポイント】 ☆サポート体制が整っており、丁寧な指導も行っております♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆研修制度もあるため、キャリアアップが可能な施設です♪ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン明石魚住 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッ

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【正社員/高給与】利用者様の介護をしながら、副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続

仕事内容明石市で介護スタッフを募集中！充実の介護職求人 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜280,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 職員紹介手当:管理者・施設長：120,000円 サービス管理責任者：100,000円 介護福祉士（社員）：60,000円 看護師（社員）：80,000円 介護福祉士（パート）：40,000円 看護師（パート）：60,000円 初任者研修（パート）：30,000円

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容実務経験者を求めます☆介護付き有料老人ホームで管理職のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜330,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 被服手当:1,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 福祉施設管理経

仕事内容昇給・賞与・各種手当あり♪社会保険完備☆介護スタッフとして充実したお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老人福祉施設での介護全般業務を行っていただきます。 ＊入所定員100名 ＊腰痛予防ベルト全員支給 ※入職時の研修制度が充実しているので、初めての方、ブランクのある方でも不安なく働くことが出来ます。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：大久保町内） 資格: 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 【年齢制限の理由】 ・18歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第61条） ・定年年齢後上限として当該上限年齢未満の募集。 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位

勤務時間10:00-20:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり