神奈川県川崎市多摩区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公認会計士資格等をお持ちの方（それに匹敵する資格等） ・財務会計、管理会計、経営企画のご経験 【尚可】 ・上場基準での経理経験（連結決算、開示一連業務（短信・計算書類・有報） ・マネジメント（部課長）経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理担当（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証グロース上場／年休120日以上／転勤なし 【職務概要】 経理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■戦略分析 会計を通じた企業戦略（投資

仕事内容私たちは、リユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。 今回の募集は、ハイクオリティオークション「リバオク」、「happy東京オークション」の認知度をさらに広め、国内における新規顧客獲得・既存顧客へのアカウントセールス、そして将来的には組織を牽引するマネジメントを担っていただくポジションです。 これまでの営業経験を活かし、さらに市場価値を上げたい方に最適な環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・国内の顧客開拓： 時計、宝飾品、バッグなどの新規法人顧客開拓 ・オークションの最大化： 自社開催オークションの新規顧客（売主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験３年以上 ・株主総会、取締役会などの事務局経験 ・管理職経験 [歓迎] ・上場企業での総務経験 ・IPO対応経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 総務課＊次長～課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、総務課の業務全般を担って頂きます。 【業務詳細】 ・規程管理 ・会議体事務局（株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下すべて満たす方 ■経営企画実務または事業企画を5年以上経験している ■５名以上の組織をマネジメントした経験（管理職でなくてもOK） ■PC操作全般（MS Office初級レベル、Windows全般、グループウェアの種類問わず通常使い可能） 【尚可】 ■他企業との提携契約を進めた経験、社長や取締役などの経営層と直接仕事をした経験 ■外部ベンダーをマネジメントした経験（例、アウトソーシング先） ■製造業での就業経験（職種問わず） ■管理会計での実務経験（業種・職種問わず） ■簿記２級以上に匹敵する資格保有（例、日商簿記１級、税理士、公認会計士、中小企業診

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務諸表が理解できる方（経理事務などアシスタントレベルでOK！） ■ドキュメンテーション、プレゼンテーション資料作成能力 ※Excel(関数を使ってデータ集計できるレベル)、PowerPoint、Wordスキル 【職種名】 経営企画部＊課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 同社における会社全体の事業計画取りまとめ、予実管理/分析及びそれに付随する業務を行っていただきます。室長・次長のもとで行う、各種データ集計や資料作成などの実務業務がメインです。 【業務詳細】 ■経営/事業管理上の業務フロー・仕組みの構築と運用 ■各部門の

仕事内容■仕事内容 社内SEとして、ネットワークとセキュリティーを中心にインフラ基盤の強化を担う業務です。 LAN、WAN、VPN、Firewall、ロードバランサーなどの設定・管理やトラブルシューティングを 行います。 あわせて、セキュリティポリシーやリスク管理、脆弱性診断を通じて安全な運用を支えます。 さらに、Linux・Windows Serverや仮想化技術、AWS・Azureなどのクラウド環境、 ストレージやバックアップの設計・構築・運用も担当します。 複数のインフラプロジェクトの管理や障害対応、リスクを踏まえた意思決定も求められ、 将来的には課長候補・部長補佐としての役割が期待されています

仕事内容かんぽデジタルシステムズ株式会社 【課長候補・社内SE】グループ内の生成AI活用をリード■かんぽ生命DX中核／週3在宅・フルフレックス 【仕事内容】 【課長候補・社内SE】グループ内の生成AI活用をリード■かんぽ生命DX中核／週3在宅・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~かんぽグループのDXシフトに注力するために設立されたIT特化企業~ ●かんぽ生命全体のDX推進を目的としたAI活用PJTのリードをお任せ ●技術内製化により一貫した経験が積めると共にユーザと近い距離で業務可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は「濾過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しております。 既存分野の成長や新規事業、海外展開へ積極的に挑戦することで、高い収益率を維持しています。 高品質とお客様へのきめ細やかな対応により、競合他社との差別化を図っております。 国内には製造・管理部門、国内販売、海外販売のグループ会社がございます。 東京に本社を構え、国内外に生産・販売拠点、研究開発拠点を展開しています。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流業界でのご経験5年以上 収支管理、マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【川崎】物流倉庫管理職（課長職）／電子部品に特化した物流倉庫会社 【仕事内容】 川崎センターは3つの課（荷主別）に分かれており、そのうち1つの課のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的には ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 ※荷主様は3社を担当いただき、課のメンバーは約10名程です。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■総合物流・運送事業 ・一般貨物自動車運送事

仕事内容ヤスマ株式会社 【不動前／課長候補】人事労務・採用◆勤怠管理やシステム刷新など／香辛料扱う食品メーカー／サッポロG 【仕事内容】 【不動前／課長候補】人事労務・採用◆勤怠管理やシステム刷新など／香辛料扱う食品メーカー／サッポロG 【具体的な仕事内容】 【食品大手サッポログループ／40～50代活躍中年休122日／スパイスやハーブ、乾燥野菜等の香辛料専門メーカー／1947年創業】 ■募集背景 当社は2019年にサッポログループへ参画し、グループ基準に則った管理体制の整備と、中堅企業ならではの柔軟性を両立する変革期にあります。 今回募集するポジションは、課長または総務課長候補として人事領域全

仕事内容物流センターの課長として、1つの課のマネジメント全般 【詳細】 - センター長の補佐役として1つの課のマネジメントを行います。 - 収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行します。 - 品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行ないます。 - 生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれか3つ以上の業務経験 ○ 開発・設計経験 ２年以上 ○ 運用保守経験 １年以上 ○ 業務コンサル（PMO含む） ２年以上 ○ PM・PL経験（３名以上のチーム） １年以上 ○ 複数顧客の案件を並行オペレーションした経験 １年以上 ・下記いずれか1つ以上のマネジメント経験 ○ ３名以上のチームマネジメント １年以上 ○ メンター/コーチを複数名担当した経験 １年以上 ○ 人の成長をマネジメントした類似経験 ○ 案件採算管理経験 １年以上 【フィットする人物像】 ・＜柔軟性＞ご自身の環境変化や現場の環境変化、組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔

仕事内容大京建機株式会社 【川崎】人事・総務（課長候補）◆転勤無／年休120日以上／創立60年の老舗企業 【仕事内容】 【川崎】人事・総務（課長候補）◆転勤無／年休120日以上／創立60年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～創立60年の老舗企業／クレーンレンタル事業を中心に3本の柱で成長／風力発電案件等再生可能エネルギー発電所のメンテナンス事業にも進出、還流を終えたクレーンの部品リサイクルも行なうことで、SDGsの実現に貢献～ 【業務内容】 当社の人事・総務部の一員として、下記業務をお任せいたします。 （1）人事労務関係 ・勤務管理及び賃金計算実務 ・規程、基準類の整備（就業規則、賃金規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上） [歓迎] ・5名前後規模以上のリーダーまたはサブリーダーの経験 ・要件定義や基本設計等の上流工程 ・後輩育成や成果物レビューの経験 ・Javaでのシステム開発経験 【職種名】 【東京】システムエンジニア（PL・課長候補） 【仕事内容】 ご入社後、1年～3年以内を目途にPL、または課長としての登用を予定しております。 まずはシステムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。 ・案件の割合としては保険50%、金融17％、物流12%程度となっており、元請け（一次請け）の案件が多い為、クライアントに近い立場で

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 安定の東急グループ♪【人事総務（管理職候補）】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼経営直結のポジションで組織戦略を描ける！／給与計算や社会保険手続きといった人事総務の実務から中長期的な組織改革まで幅広くお任せします。◇人事・労務実務 └給与計算、社会保険手続き └労務問題への対応 └各種社内規定の改訂・運用管理 ◇制度設計・組織企画 └事業成長に合わせた人事制度（評価・等級・報酬）の構築 └中長期的な組織戦略の策定、業務改善の主導 ◇組織マネジメ

仕事内容東京協立商事株式会社 【品川】社内SE（課長候補）／社内IT全体を統括／DX推進・セキュリティ強化・業務改善をリード◎ 【仕事内容】 【品川】社内SE（課長候補）／社内IT全体を統括／DX推進・セキュリティ強化・業務改善をリード◎ 【具体的な仕事内容】 ～情シスの次世代中核人材募集！／社内IT運用からDX推進・セキュリティ強化まで幅広く担当／安定経営を続ける専門商社◎～ ■採用背景 現在の社内インフラ担当の世代交代を見据えた課長候補を募集しております。 社内IT全体を担うポジションですが、現担当と連携しながら進めていくため、1人で全てを抱える体制ではありません。 2～3年かけて、段階的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査経験 ・PCスキル（入力、エクセル（計算式、基礎的な関数程度で可）、メール ・出張が苦にならない方 ・普通自動車免許（AT可）※車の運転ができる方 [歓迎] ・障がい者施設や介護施設などの就業経験 【フィットする人物像】 ・幅広い年代の関係者と対立せずにコミュニケーションが取れる方（グループホーム管理者とのやり取りが多く、30～50代、女性が多いです） ・協調性がある方 ・責任感がある方 【職種名】 内部監査室＊係長～課長クラス＊【IPO準備中・障がい者グループホーム事業・本社／大森】 【仕事内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障

仕事内容【フレックス勤務】建物メンテナンススタッフ/簡易点検など/月給30万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／通勤車両貸し出し可能 ▼仕事内容 〜未経験から、年収500万円以上も目指せる。〜 東京23区トップクラスの実績を誇る建物メンテナンス会社。 大手不動産グループから依頼を受け、安定した経営を続けています。 「未経験からキャリアアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方が長く活躍できる環境です。 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 完全週休2日制でプライベート時間も確保できます！ エリアリーダーや課長への キャリアアップの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【歓迎条件】 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【職種名】 【大森】労務課・課長候補/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホ