神奈川県川崎市多摩区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慶晃会ゆうえんおおくし整形外科クリニック正看護師／管理職 【仕事内容】 ・業務内容：師長業務、診療サポート、患者ケア、採血、静脈注射など ・整形外科クリニックの師長職 【事業所名】 ゆうえんおおくし整形外科クリニック 【応募資格】 ◇看護師免許 □マネジメント経験者歓迎 【施設形態】 クリニック 整形外科/リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団慶晃会 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 向ヶ丘遊園駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 （休憩120分） 平日:08:30～12:30、14:301

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 健康状態の観察､褥瘡処置､胃瘻や吸引などの看護業務､計画書･報告書作成 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:30～18:30/日曜日：10:00～18:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。

仕事内容総務業務、人事業務全般 ・会社所有不動産の管理、美化活動 ・社内設備、車輛、ＰＣ、携帯電話、インフラ等の管理 ・会社規程、管理帳票類の改廃訂 ・株主総会議事、社長秘書 ・採用活動（施策・選考等） ・目標管理制、人事評価制度の制定と運用 ・社内教育、研修の企画・実施 ・安全衛生管理業務、情報セキュリティ業務 ・他事業所、子会社の総務人事業務のサポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 350000~450000円 給与その他： 賞与あり 【住所】 神奈川県川崎市多摩区中野島1-27-8 【アクセス】 JR南武線中野島 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 たまふれあいの家【グループホーム】 【仕事内容】 たまふれあいの家【グループホーム】 グループホーム 介護士（管理職） もちろん、たまふれあいの家【グループホーム】におけるグループホーム介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 利用者の生活支援 - グループホームでは、主に高齢者や障がい者が共同生活を送ります。介護士（管理職）は、利用者の日常生活を支援する役割を担います。具体的には、食事、入浴、排泄などの基本的な生活支援から、健康管理、服薬管理、リハビリテーションのサポー

仕事内容樹脂部品製造、設計等に係る品質保証・品質管理の業務全般 ・社内各部門・製造部門（福島県）との会議、現場視察、是正・指導、教育等（出張あり） ・グループ会社全体の品質基準方針・目標設定およびその推進と管理に関する業務 ・協力工場の工程監査、指導等（出張あり） ・顧客クレーム対応および改善策の実現 ・ＩＳＯ事務局（９０００１、１４００１） 【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市】風通しが良いクリニックでの医事課の主任～課長の募集/駅徒歩4分！/福利厚生充実/退職金あり◎ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・電話対応 ・予約管理 ・診療補修算定 ・レセプト作成 ・スタッフの指示 ・マネジメント

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 たまふれあいの家【小規模多機能】 【仕事内容】 たまふれあいの家【小規模多機能】 小規模多機能 介護士（管理職） もちろんです。以下に「たまふれあいの家【小規模多機能】 小規模多機能 介護士（管理職）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 小規模多機能型居宅介護は、地域密着型サービスの一つで、利用者が住み慣れた地域で生活を続けられるように支援することを目的としています。このサービスは、デイサービス、訪問介護、ショートステイの三つの機能を一体的に提供するもので、利用者のニーズに応じて柔軟にサービス

仕事内容【タイトル】 医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニック正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーション 管理者業務 新規利用者受け入れ調査、訪問シフト作成、サービス・勤怠管理 看護師・療法士の指導・育成、会議ファシリテーション、各種会合参加 【事業所名】 たまふれあいクリニック 【応募資格】 □ 病棟経験10年以上、または在宅看護経験、管理者経験 □ 看護師免許 □ 普通自動車免許 【施設形態】 訪問看護 内科、在宅診療 【法人名】 医療法人メディカルクラスタ 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 向ヶ丘遊園駅 徒歩6分 【勤務時間】

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの身の回りのお世話（介護職） ・介護保険法に基づく各種書類作成（事務職） ・外部のケアマネジャー様への訪問、対話（営業職） ・スタッフとの連携、指導、調和（管理職） ・稼働率、売上、人件費等の数値管理（管理職） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●管理業務だけでなく、介護や営業にも携われます。幅広い業務に関われるので、さまざまな経験を積みながらキャリアアップできます。 ●和気あ

仕事内容あなたのキャリアを次のレベルへ！株式会社創生事業団の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中野島駅から0.5km 稲田堤駅から1.3km 生田駅から1.3km ◆勤務時間※10月

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師 / 管理職/ブランク可・賞与ありが魅力！働きやすいクリニック看護 ■コメント ・診療補助や採血・処置を中心に、患者様との距離が近い環境で丁寧な看護を実践できます ・年間休日125日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・採血・注射などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・昇給と賞与の制度を整備。長期的な収入アップを目指しながら勤務できます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正

仕事内容『グッドタイムホーム・生田』の施設長を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護業務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 生田駅から0.8km 向ヶ丘遊園駅から1.7km 読売ランド前駅から2km ◆勤務時間※

仕事内容現場を動かす面白さを、自分の判断で形にする。障がい者在宅支援のマネージャー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円 33時間分/超過分は別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:80,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サービス管理責任者研修 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容心豊かな毎日を支える、施設長・管理職としてのキャリアを「ALSOKグループホーム 川崎多摩登戸」で築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長として、利用者様やご家族、職員の管理を含む施設運営全般を担います。施設の運営方針やサービス水準を定め、実施状況を確認するほか、契約、保険請求、経費などの収支管理、行政対応、その他運営に伴う業務を行います。業務ではコミュニケーション能力が重視されます。管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解できれば、事業所の管理を担えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,100円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手

仕事内容現場をまとめる一歩が、施設長デビューにつながる。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 【個人宅への営業なし】【新規飛び込み営業なし】 【主な業務内容】 ■ご利用者様獲得のための社用車で居宅営業 営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザなど ★営業未経験の方も歓迎です★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ■ご利用者様のご家族対応 ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給384,000〜499,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上

仕事内容＼本社総務部のマネージャー候補として活躍！／ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしつつ総務部（総務課・経理）の責任者として10名のマネジメントをお任せいたします。 まず弊社の事業内容や社風をご理解いただくために、いくつかの実務をお任せする予定です。 徐々に総務部のマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは会社全体ののマネジメントをして頂くことも想定しております。 将来的には役員を目指せる環境です。 【人事・総務・経理】 採用業務 勤怠管理 月次給与計算 労務関連業務 オフィスの管理業務 社内ヘルプデスク 支払業務 入金確認 仕訳作成 その他庶務業務 など 【働きやすさ♪】 残業は月平均10