熊本県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、介護現場を支える一員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担います。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・施設での生活を支えるサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。介護の仕事に必要な責任感と、入居者様に寄り添う姿勢を大切にしながら働けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,900〜214,900円 ≪基本給≫ 143

仕事内容【仕事内容】 居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 【給与詳細】 月給：195,000円～310,000円 ■基本給：160,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・精勤手当： ４，０００円 ・日祝手当： ８００円／回 ・家

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1900(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1890(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1850(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容【熊本市南区島町】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！有料老人ホーム ケアマネジャー・パート募集中～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分(一日の労働時間が6時間未満の場合はなし) 残業ほぼなし

仕事内容【熊本市南区／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】介護付き有料老人ホーム｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 小春ケアパークそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上

仕事内容【有料老人ホームでの居宅介護支援】◎給与３２万円◎戸別訪問なし 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 ・38件程度 ・集合住宅（有料老人ホーム）をまとめての訪問となります（個別訪問なし） ※介護業務兼務等なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）必須 ケアプラン作成ソフトへの入力ができる方 年齢・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 時間外 平均3時間/月 休日・休暇: 週休2日制（月9日休み、2月は8日休み） 土日休み（原則） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容特別養護老人ホーム コスモス・ファミリー熊本で、暖かい未来を築く施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長としての管理職業務です ◆ 施設長としての主な役割 ・特別養護老人ホームの運営を統括する施設長業務 ・入居者様の生活を支えるサービスの質を見守り、より良い施設運営を目指す役割 ・職員が円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を管理・調整 ・施設の状況を把握し、安定した運営につなげるための判断や対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 施設の管理だけでなく、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりも大切な仕事です。

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、