熊本県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、介護現場を支える一員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担います。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・施設での生活を支えるサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。介護の仕事に必要な責任感と、入居者様に寄り添う姿勢を大切にしながら働けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,900〜214,900円 ≪基本給≫ 143

仕事内容【球磨郡錦町大字一武】居宅介護支援にて主任ケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となりま

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-1899(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネジャー（管理者候補）業務全般】 ＼事業拡大の為、一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！ ／ ◇管理者業務の補助 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給239,600円～256,400円 ＜内訳＞ ■基本給 147,600円～154,4

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1848(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1896(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《主任ケアマネジャー/正社員》賞与＆昇給あり！福利厚生充実！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事

仕事内容特別養護老人ホーム コスモス・ファミリー熊本で、暖かい未来を築く施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長としての管理職業務です ◆ 施設長としての主な役割 ・特別養護老人ホームの運営を統括する施設長業務 ・入居者様の生活を支えるサービスの質を見守り、より良い施設運営を目指す役割 ・職員が円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を管理・調整 ・施設の状況を把握し、安定した運営につなげるための判断や対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 施設の管理だけでなく、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりも大切な仕事です。

仕事内容上益城郡益城町／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネジャー6031_276606 法人内事業所のケアマネージャー業務を担当いただきます。 ★ご自身にあったケアマネージャー（居宅、施設）の選択肢があります ■居宅 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成サービス提供事業者の調整 ・介護に関する相談業務 ・サービス担当者会議の開催など （社用車あり） ■施設 入居者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成や、担当者会議の開催 ・食事、排泄、入浴介助はありません 「資格はあるけど実務経験がない…」不安もある方は大歓迎です。 未経験からスタートしたケアマネさんが活躍して

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-1868(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー