サービス管理責任者 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊障がい者就労移行支援事業所で発達障がいの方の、 就職と職場定着をサポートするお仕事です。 ＜担当していただく業務＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ・利用者面談・アセスメント ・支援スタッフへの技術指導・助言 ・関係機関（ハローワーク・医療機関）との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム甲府富 士見」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 936858

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 646333

仕事内容新規オープン 【就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者】 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフの技術的指導 ・各関係機関との連携 利用者の課題を把握し、サービス支援計画を作成してチーム全体の 質の向上に責任を持つ仕事です ※変更範囲：変更なし

仕事内容「サビ管」として、利用者様の個性に合わせた多彩な職域（清掃・制作・調理・畑作業など）をプロデュース。土日祝休みで残業なし、さらにスタッフ向けの無料保育園・無料給食完備と、あなたの人生も輝ける場所です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分／残業なし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

仕事内容障害者総合支援法にもとづく就労支援事業Ｂ型事業所「ひらしな」 での、主に精神障害者の方を対象として、働く機会を提供するとと もに、自立した社会生活を営むことを目標として訓練や支援を行っ ていただきます。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 ２０２６年夏オープン予定 ・開設準備 ・利用者さまの個別支援計画作成、モニタリング ・利用者さまやご家族との面談、アセスメント ・生産活動のサポート、支援員への指導や助言 ・関係機関（行政、医療機関など）との連絡調整 ・その他、事業所運営に関する業務 ※外出は社用車（ＡＴ車）を使用 ※２０２６年夏からサービス管理者として勤務可能な方。 開設準備のため、オープン前からの雇い入れも可能です。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容ＮＰＯ法人ジット会たいようで運営する就労支援のお仕事です ・就労支援における管理業務 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング会議 ・利用者支援 ※職場見学随時受付中！ お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者／就労移行支援事業所オ プンに向けたサビ管を募集 韮崎市に、2026年7月～8月オープン予定の就労移行支援事業所のサービス管理責任者を募集します。 新規事業の立ち上げから関わり、あなたの経験や思いを”仕組み”に反映し、一緒に新たな事業所の可能性を広げる方を歓迎します。 （未経験でも資格があれば、まずはご応募ください！） ▼ 業務としての支援内容 デスクワーク作業が中心になります。 そのため、支援者も利用者も身体的な負担が少ない職場です。 ▼ 教育・研修体制 スタッフ研修や法定研修のプログラム完備 弊社ではITに携わる幅広い業務をおこなっております。 特化するのでは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★完全週休2日制！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 985545

仕事内容＊障害者支援施設入所者３０名、ショートステイ利用者３名。 その人にあったライフスタイルの支援サービスを提供しています ・個別支援計画書の作成 ・関係機関との連携 ・職員の育成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容韮崎市に、２０２６年７月～８月オープン予定の就労移行支援事業 所のサービス管理責任者を募集します。 新規事業の立ち上げから関わり、あなたの経験や思いを”仕組み” に反映し、一緒に新たな事業所の可能性を広げる方を歓迎します。 （未経験でも資格があれば、まずはご応募ください！） ※変更範囲：変更なし

仕事内容 新規オープンを支えながら、児童と共に成長できる！／ 児童発達支援管理責任者 ■おすすめPOINT3選 月給260,000円～（経験考慮あり） 年間休日120日！土日祝休みでプライベートも充実 新規施設立ち上げメンバーとしてキャリアを築ける ■どんなお仕事？ 放課後等デイサービス施設において、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援計画の作成や管理を行います。 新規施設のオープン準備にも関わり、施設全体を牽引する役割です。 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者や家族、支援専門員との相談対応 ・スタッフの指導、育成 ・送迎業務や児童保育・支援 ・各

仕事内容【山梨県甲斐市】月給41万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分）

仕事内容動物取扱責任者／動物管理責任者 動物看護師 トリマ さん大募集 年 月甲府市平和通り沿いにオ プン 保護犬・猫の命を守りながら、地域と福祉の架け橋ともなるやりがいのあるお仕事です◎ オープニングスタッフとしてお店を一緒に作り上げてくれる方募集中☆ 動物や福祉に興味のある方、仲間と一緒にゼロからのスタートを楽しめる方 大歓迎いたします！ 【動物管理責任者】 応募資格 ・動物に関する職場でのご経験 ・動物取扱責任者任用資格 例）愛玩動物飼養管理士・家庭動物管理士・小動物飼養販売管理士 等 保護犬・猫団体ANELLA Groupが運営するふれあいカフェでの業務です。 【W

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 10名定員の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 事業所の拡大による管理者を募集します。 ・個別支援計画書の作成、更新、モニタリング ・相談支援業務 ・各関係機関との連携 ・記録、請求、調整等 ・現場での支援、活動遊び、送迎等 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 200,000円～230,000