児童発達支援 - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容福祉事業を通じて ＜今をいきる子どもたち＞の取り巻く 環境課題を解決し、社会課題に挑む ソーシャルビジネスです。 自身の子ども時代の経験と福祉・教育業界 での経験を活かして働けます◎ 仕事を通じて社会課題を解決することに興味のある方に ピッタリのお仕事です！ ＜子どもの力＞を信じる仲間と一緒に、 新しい教育・福祉の形を作っていきましょう！ ◇ー具体的なお仕事内容ー◇ ＊個別支援計画 ＊活動計画作成 ＊音楽、アート、遊びを通した活動支援 ＊支援者会議参加 ＊保護者学習会 ＊研究事例発表会 ＊SNSや月刊誌を通じて地域へ発信 個別支援計画は、形式的ではなく 子どもファーストで考え 支援者が実

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給247,000円-305,000円 ［その他手当］ ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・処遇改善手当…支給あり（年3回）

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○小学校１年～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援 事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、認定心理士の知識を活かしながらお子様の成長サポートをお願いします。 ● 日常のサポート・見守り 体幹運動やリトミック、季節の工作、公園へのお出かけなどを通して、子どもたちが楽しく過ごせるよう見守ります。「どう声をかけたら安心できるか」など、心理学の視点がそのまま活かせる現場です。 ●個別学習のサポート 学校の宿題を隣で見守り、「できた！」の体験を増やします。難しいお勉強を教えるのではなく、一人ひとりの「発達のペース（ゆっくりさ）」に合わせて優しく声をかけ、自信を育んでいくお仕事です。 ●送迎業務 甲府市内（事業所から片道15分／7km程度）の送迎です。社

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子様のサポートをお願いします。 ● 集団遊び・イベントのサポート リトミック、体幹運動、ホットケーキやカレーなどのクッキング、季節のカレンダーや段ボール工作など、近所の公園へおでかけなど、子どもたちが主役のプログラムを一緒に楽しみながら見守ります。 ●個別学習のサポート 学校の宿題などを隣で見守り、できたときにはたくさん褒めて子どもの自信に繋げます。「勉強を教える」のではなく「集中できるように見守る・声をかける」のがメイン。難しい知識は必要ないのでご安心ください！ ●送迎業務 甲府市内（事業所から片道15分／7km程度）の送迎です。社用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子様のサポートをお願いします。 ● 集団遊び・イベントのサポート ● 個別学習のサポート 「勉強を教える」のではなく「集中できるように見守る・声をかける」のがメイン。難しい知識は必要ないのでご安心ください！ ●送迎業務 甲府市内（事業所から片道15分／7km程度）の送迎です。社用車は軽自動車やシエンタ（5人乗り）を使用します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,000円/月） 車通勤可

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童発達支援センターかしのみ学園 保育士/定員30人/月9日休み福利厚生充実人気の児童発達支援センターで一緒にお仕事しませんか♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/定員30人/月9日休み福利厚生充実人気の児童発達支援センターで一緒にお仕事しませんか♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 18時まで 詳

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】児童発達支援事業所 【配属先】施設 【業務内容】 障がいのある未就学児が通園する施設です。 事業所の支援スタッフとして業務していただきます。 子どもの育ちや発達に対してより高い対応をする職種と して看護師を募集します。 重症心身障がい児の医療的ケアを含め、 他の専門職と 連携を図り、 家族への支援と園児の療育を行います。 平成３０年４月採用予定です。 【休日制度】 週休2日制 年間休日数112日 【休暇制度】 夏季休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示い

仕事内容【南アルプス市東南湖】ブランクOK！託児所あり♪児童発達支援管理責任者として活躍できる職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント 施設長として、子どもたちの成長（療育）の質を守りながら、スタッフが安心して働ける環境作りと、事業所の健全な運営を統括していただきます。 ■利用者支援の管理（療育の質の向上） 個別支援の最適化：子どもたちの状態（既往症や現病歴）を深く理解し、適切な個別支援計画が実行されているかを確認・指導します。 自立学習への土台作り：将来を見据えた具体的なスキル支援（LST/SST)、面談指導、職業体験など

仕事内容☆児童発達支援管理責任者募集☆ なかよしクラブ「ち～ず」「みるく」 未経験でもブランクがある方でもOK! 年間休日120日以上 プライベートも充実! 当社は障がいのあるお子さまや発達の遅れの気になる未就学児から高等学校を卒業するまでのお子さまが通うことができる福祉サービスです。 事業拡大の為、募集いたします。 ご利用頂くお子さまが安全にかつ安心して楽しく過ごせるようサポートする業務全般を行うお仕事です。 日々の支援の中で自分も学び成長できるお仕事ですので、未経験の方でもブランクがある方でも一緒に成長していきましょう。 放課後等デイサービスに少しでも興味をお持ちの方、また環境を変えて

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,0

仕事内容未経験の方へのフォローも手厚く行なっていますので、どなたも安心感をもって仕事に取り組めますよ。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士、児童指導員 月給206,340円-305,100円 ［給与内訳］ ・基本給161,340円-260,100

仕事内容放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者の業務全般 ※主に利用者の管理をする業務です。 状況により、児童支援業務を手伝っていただくこともあります。 ※外出する場合は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容未就学児から高校生が通う施設で、児童指導員の業務をお願いします。クッキング活動（食育）にも力を入れているため、家庭科の免許や知識を存分に活かせる環境です！ ● クッキング活動 ホットケーキ、いももち、焼きマシュマロ、カレー、蒸しパンなど ● 集団遊び・イベントのサポート リトミック、体幹運動、季節のカレンダーや段ボール工作、近所の公園へお出かけなど、子どもたちが主役のプログラムを一緒に楽しみながら見守ります。 ●個別学習のサポート 学校の宿題などを隣で見守り、できたときにはたくさん褒めて子どもの自信に繋げます。「勉強を教える」のではなく「集中できるように見守る・声をかける」のがメイン。難しい知

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子様のサポートをお願いします。 ● 集団遊び・イベントのサポート リトミック、体幹運動、ホットケーキやカレーなどのクッキング、季節のカレンダーや段ボール工作など、近所の公園へおでかけなど、子どもたちが主役のプログラムを一緒に楽しみながら見守ります。 ●個別学習のサポート 学校の宿題などを隣で見守り、できたときにはたくさん褒めて子どもの自信に繋げます。「勉強を教える」のではなく「集中できるように見守る・声をかける」のがメイン。難しい知識は必要ないのでご安心ください！ ●送迎業務 甲府市内（事業所から片道15分／7km程度）の送迎です。社用

仕事内容【業務内容】 児童発達支援施設における看護師業務および付帯する業務 18歳未満の障がい者を対象とし、就労継続支援や生活介護などの支援を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～18:00 【給与情報】 月給20万円～22万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳

仕事内容【仕事内容】 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校1年～高校3年生までの障害児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員10人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 ※令和4年10月に施設を増設しました。 児童発達管理責任者は、事業所にもう一人いますので、経験が浅い方や未経験の方でも一緒に学んでいく事が出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能で