児童発達支援 - 山梨県 の求人・転職・中途採用

仕事内容目の前の人生に向き合いながら、地域を支えていく。療育から始まる福祉の未来づくり。 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援センタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜247,560円 ・昇給:：年1回(2,500円～4,000円) ・賞与：年4回(2024年度実績計4.7カ月) ※職務、資格、勤続年数に応じた多様な手当を支給 ※年齢、経験、

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援事業所chouchou甲府】児童指導員募集 | 持帰り残業無しで定時退勤！ ＼働きやすさもやりがいも両立／ 年間休日128日｜基本残業なし 昇給・退職金制度あり｜長く安心して働ける環境 業界未経験歓迎！ブランク明けの方も活躍中 マイカー通勤可＆駐車場無料完備 少人数制の手厚い支援体制｜寄り添う療育を実践 【 お仕事内容】 発達に課題のある1～6歳のお子さまを対象とした、定員13名の児童発達支援施設です。 スタッフ5名で運営しており、子ども一人ひとりのペースや個性に合わせて、じっくりと支援できる環境が整っています。 ＜ 主な業務内容＞ ・ト

仕事内容<仕事内容> 【放課後等デイサービス甲府|オープニングスタッフ】児童指導員募集！ 【 施設について】 放課後等デイサービス甲府は、発達支援施設です。 ICT型の療育を導入し、タブレット学習やデジタル教材を活用して、お子さま一人ひとりの「できた！」を増やすサポートを行っています。 「放課後が楽しみになる場所」を目指し、明るく前向きなチームづくりを進めています。 【 仕事内容】 甲府市にある放課後等デイサービス事業所での勤務です。児童指導員として、発達に特性のあるお子さまに対する療育支援を担当していただきます。 ◇ 基本的な生活動作の支援 ◇ 学習・知育・遊びなどのサポート ◇ 支援記録

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタ

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇施設内における療育業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 求人ID 947843

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのあ

仕事内容☆平日１１時出勤！ 勤務時間短くプライベート確保！ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児の保護者や関係機関と連携をとり、お子様の限りない能力を最大限引き出す支援を行う。 ・放課後等デイサービスの運営 ・児童への療育 ・保護者との面談 ・各種書類整備 ・児童送迎 ・管理者兼務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講 OJT期間中の方でも大歓迎です。 勤務時間: 勤務時間 ・平日１１時から１８時３０分 ・土曜・祝日９時から１６時 ・学校長期休暇中９時から１７時３０分 ・休憩６０分 （学校長期休暇や送迎等の業務状況により

仕事内容一人ひとりの魅力を引き出し 可能性を伸ばす療育をします！ ☆★★☆ 個別支援計画に沿って、 発達障がいがある子どもの 支援をお任せします！ 具体的には ・ルール遊び ・制作 ・集団プログラムの実施 ・お出かけの支援など ☆★★☆ Yくまーず未来について 2～18歳の発達障がい児を受け入れる 多機能型事業所です。 児童発達支援事業、 放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援事業を総合的に行い、 子どもとご家庭をサポートしています。 ……………＊働くポイント＊…………… 1｜1ヶ月の平均残業は20時間以下！ 2｜気軽に有給休暇を申請・取得できる 3｜GWや正月と合わせて長期連

仕事内容「コロボックルの家」は、発達が気になる就学児童を対象とした放課後等デイサービスです。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、療育の知識や技術を身につけながら安心して成長できる環境が整っています。 日曜が固定休みでプライベートも充実しており、無理なく勤務可能です。 昇給・賞与はもちろん、社内研修会やスキルアップ補助制度など、働きやすさと専門性向上のサポート体制も充実しています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 10名定員の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 事業所の拡大による管理者を募集します。 ・個別支援計画書の作成、更新、モニタリング ・相談支援業務 ・各関係機関との連携 ・記録、請求、調整等 ・現場での支援、活動遊び、送迎等 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 200,000円～230,000

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計4ヶ月分） 昇給あり 期末手当あり 資格手当（20,000〜30,000/月） 処遇改善手当（40,000〜50,000円/月） 交通費実費支給（上限10,0

仕事内容【仕事内容】 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校1年～高校3年生までの障害児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員10人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 ※令和4年10月に施設を増設しました。 児童発達管理責任者は、事業所にもう一人いますので、経験が浅い方や未経験の方でも一緒に学んでいく事が出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/賞与4.00ヶ月！育休取得実績あり！年間休日112日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 児童発達支援センターかしのみ学園は、発達の気になる未就学児童が通う施設です。 3クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるよう支援します。 また、保護者と連携を図り支援を行います。 ※定員30名 ※併設：児童発達支援事業・放課後等デイサービス（重症心身障害児:定員5名）、保育所等訪問支援、相談支援事業 ※開園日数：

仕事内容【仕事内容】 ◇急募となります◇ 児童発達管理支援管理者として下記の業務を行っていただきます。 ■個別支援計画の立案 ■10人前後の児童の保育や支援 ■関係各所への訪問 ■書類の管理、作成 ■ご自宅や学校等への送迎業務など 事業所ではプールの活動や外出支援、ご自宅以外への送迎などもあり、お子様をお預かりするご家族への支援も手厚く対応しております。 また職員さんにも働きやすい環境や社員間での月2回の全体ミーティングなど意見交換なども積極的に行っているので、風通しの良い働きやすい職場作りを行っている放課後等デイサービスです。 一緒に楽しく働いていただける方を募集しています。 ※事業所の見学、

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給235,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額5,000円） ＜パート＞ 時給1,150円-

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎一人ひとりの魅力を引き出し 可能性を伸ばす療育をします！ ☆★★☆ 個別支援計画に沿って、 発達障がいがある子どもの 支援をお任せします！ 具体的には ・ルール遊び ・制作 ・集団プログラムの実施 ・お出かけの支援など ☆★★☆ Yくまーず未来について 2～18歳の発達障がい児を受け入れる 多機能型事業所です。 児童発達支援事業、 放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援事業を総合的に行い、 子どもとご家庭をサポートしています。 ……………＊働くポイント＊…………… 1｜1ヶ月の平均残業は20時間以下！ 2｜気軽に有給休暇を申請・取得できる 3｜

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ 一人ひとりの魅力を引き出し 可能性を伸ばす療育をします！ ☆★★☆ 個別支援計画に沿って、 発達障がいがある子どもの 支援をお任せします！ 具体的には ・ルール遊び ・制作 ・集団プログラムの実施 ・お出かけの支援など ☆★★☆ Yくまーず未来について 2～18歳の発達障がい児を受け入れる 多機能型事業所です。 児童発達支援事業、 放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援事業を総合的に行い、 子どもとご家庭をサポートしています。 ……………＊働くポイント＊…………… 1｜1ヶ月の平均残業