兵庫県伊丹市のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 K-maisonときめきでの社会福祉士業務 【給与】 月収 188000~238000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市森本1-8-19 【アクセス】 JR宝塚線伊丹徒歩 14分 (距離：1198 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 河川敷緑地沿いの自然豊かな施設。地域

仕事内容心あたたまる環境が広がる「特別養護老人ホーム ぐろ～りあ」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,680〜254,680円 ≪基本給≫ 160,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜25,000円 職務手当:27,680円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県伊丹市千僧２丁目９－７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大橋クリニックケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市西野3-240 【アクセス】 阪急今津線小林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画づくりに、落ち着いて向き合えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従で専門性を活かせるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整 ・介護職員など各職種との連携 ・入居者様の生活状況に合わせた支援の検討 入居者様一人ひとりの希望や状態に寄り添い、安心

仕事内容経理経験を活かし、福祉を支える正社員へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える特別養護老人ホームで、介護事務として活躍 ◆ 仕事内容 ・特別養護老人ホームにおける介護事務業務 ・入居者様の生活を支える施設運営を、事務面からサポートします ・介護事務として、施設内の業務が円滑に進むよう取り組んでいただきます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・介護現場を支える事務職として、安定した環境で働けます ・入居者様に寄り添う施設づくりを、バックオフィスから支えるお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の仕事に関心がある方 ・事務スキルを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~233000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市西台1丁目6番1号 【アクセス】 阪急伊丹線伊丹徒歩 1分 (距離：124 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務及び介護業務 ◇ケアプラン作成 ◇相談業務 ◇訪問 ◇パソコン入力 ◇電話対応等 ◇介護業務全般

仕事内容担当利用者様のケアプランの作成 書類作成や実績管理 カンファレンスや担当者会議の参加等 各担当者との連絡 ＰＣ入力 変更範囲：変更なし 令和７年９月に同敷地内に「アップケアセンター」を新設 同職場でのお仕事になります。

仕事内容【兵庫県伊丹市昆陽南】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ★具体的なお仕事内容★ ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応） ・給付管理（介護サービスの給付調整・管理） ・認

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員資格をお持ちで、ケアマネージャーとしての実務未経験の方も応募可能です。 月給30万円以上。昇給・賞与年2回あり。 スタッフ同士でフォローし合う職場で、安心して働けます。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとして利用者さまの生活を支える仕事です。 主な業務は以下のとおりです。 ・ケアプランの作成、管理 ・計画書などの書類作成 ・モニタリングの実施 ・各機関との連絡、調整 ・各種会議への出席 ・相談窓口としての対応 ・その他、ケアマネージャー業務 【この仕事の魅力】 スタッフ同士で連携を取りながら、困ったときはお互いにフォローすることを大切

仕事内容安心とやりがいが詰まった「特別養護老人ホーム ケアハイツいたみ」で看護師としての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える看護師！日勤専従で無理なく向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態を見守る看護業務 ・日々の変化を把握し、必要な対応につなげる業務 ・介護職員などのスタッフと連携しながら行うケア ・入居者様一人ひとりに寄り添った日常の健康支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、入

仕事内容介護保険制度におけるケアマネジメント業務の実施 通所介護事業所と併設する介護支援専門員５名の居宅介護支援事 業所での勤務となります。 未経験者から業務を学んで活躍されている方も多数おられますで 、未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 また、業務都合による変則勤務やご家族の体調不良などによって 出勤できない場合などの在宅勤務など、柔軟な対応を取り入れてお りますので、お子様のいらっしゃる方、ご家族様の介護など、急な ご事情で出勤できないなどの不安を抱えておられる方にも安心して 勤務いただけるように配慮させて頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 兵庫県伊丹市山田1丁目4-10 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 兵庫県伊丹市中野東1-364 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人が運営する、居宅介護支援事業所等の各事業所での勤務となります。 ・相談業務 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 ・事業所、事業団が主催する各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加 【給与】 月収 187600~252600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市広畑3-1伊丹市立地域福祉総合センターいたみいきいきプラザ3F 【アクセス】 JR宝塚線伊丹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇

仕事内容■勤務地 兵庫県伊丹市北園1丁目19番1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員として利用者様の生活をサポートするお仕事です。ケアプラン作成から日々の介護業務まで、幅広い職務を通じて利用者様の快適な生活を実現させます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問による状況把握と支援 ・パソコンを使用した記録入力及び事務作業 ・電話対応を含む利用者様対応及び介護業務全般 ■募集情報 ＼充実した福利厚生で安心の職場環境／ 「残業が多くて疲れてしまう」「仕事と生活のバランスが取りたい」「長く働ける職場を探している」「

勤務時間06：00～10：00 4h 06：00～15：00 8h 10：00～15：00 5h 10：00～19：00 8h 15：00～19：00 4h

仕事内容＜2025年9月OPEN！＞関西圏を中心に36の事業所を経営するBISCUSS★【伊丹市昆陽】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 9月OPEN★有料老人ホームでの調理業務 介護施設での調理業務 配膳や片付け 湯せんと盛り付け 厨房内の清掃 食器洗浄 等 調理はありません。 盛り付けや配膳・下膳等のお手伝いをお願いいたします。 資格は必要ありませんので安心して応募ください！ ※ 研修・教育 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方やブランク

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/「人とのかかわりを通じて成長したい」 ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ