兵庫県伊丹市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間(1) 16:00～翌9:00（休憩＋仮眠時間：7時間） (2) 17:00～翌10:00（休憩＋仮眠時間：6時間） ★週1日～OK ★曜日固定 ★WワークOK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ＼柔軟なシフト体制／ ご家庭の予定やお子さまの行事、 旅行などによる長期休暇も柔軟に対応します◎

仕事内容★8月から新体制スタート★週1日～・WワークOK★スキマ時間活用★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 服装自由 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業なし 週1日からOK 社会保険完備 ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 13,100円〜 【各種手当】 ・通勤手当：上限15,000円/月 【勤務時間】 (1) 16:00～翌9:00（休憩＋仮眠時間：7時間） (2) 17:00～翌1

仕事内容兵庫県伊丹市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ハッピーコーポレーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援専門員を募集します。 変更範囲：変更なし (兵庫県伊丹市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)285000〜385000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

勤務時間①9：00～14：00 ※休憩60分 ※週3日～4日程度

仕事内容事務員/グループホーム、小規模多機能ホームそら荒牧 ●内容 ・電話/受付対応 ・請求業務 ・データ・ファイル管理業務 ・発注業務 ・勤怠管理、集計 弊社ケアマインドでは、利用者様の生活を第一に考えることを大切に仕事にさせていただいております。ご家族、スタッフ、みんなが笑顔になれる職場を目指しています。そんな私たちと一緒に働いてみませんか。お気軽にお問い合わせください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 株式会社ケアマインド 〒66

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める！たのしい家 伊丹堀池での計画作成担当者募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 新伊丹駅から1.7km 稲野駅から1.9km 武庫之荘駅から2.4km ◆勤務時間※9月18日更新 ①9:00〜18

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 16：00～翌9：00 仮眠休憩も取れ勤務がしやすい環境に努めております （夜間巡回スタッフの為特例）

仕事内容家事支援や軽介助で休憩時間もしっかり取れる障害福祉サービスでのグループホームの夜勤です。 夕方16:00～翌朝9:00までの勤務で、日給15,000円～ 殆どのスタッフの方が未経験からのスタート！しっかり職員による研修やサポートをさせて頂き、また対人関係等のトラブルもなく働きやすい環境に努めております！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 兵庫県伊丹市中野東1-364 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/高給与!アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！一人ひとりに寄り添う支援をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や希望の変化に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きや相談対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 268800円 【住所】 兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10 【アクセス】 JR宝塚線伊丹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 職員とご入居者が一緒に料理◎旬の食材を取り入れたメニューが人気です 2016年にオープンした、認知症対応型グループホームたのしい家伊丹堀池。花壇やウッドデッキがある、季節を感じられる施設が特徴です。 同施設では、お誕生日会

勤務時間16:00～翌9:00（実働10時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日～OK ※シフトはあなたの希望に合わせます！しっかり稼ぎたい方やWワーク希望の方にもオススメです！ 夜勤は大変なイメージがあるかもしれませんが、しっかり休憩もとれます。 夜勤が初めての方もご安心ください♪ 利用者さんの就寝後は読書をしたり、スマホを見て過ごしたり、時間を有効活用していただけます☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】交通費支給！研修あり！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員4名のグループホームでのお仕事です。 入居者は比較的自立されている方なので、大がかりな介助はほぼありません。 見守りや声かけが中心なので、「落ち着いた環境でゆったり働きたい方」 にぴったりです！ 世話人が行うのは夜間の見回りや簡単な調理での食事作り、共有スペースのお掃除くらいなので、 体力の負担も少なめです！ 求人ID 1004770

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 法人が運営する、居宅介護支援事業所等の各事業所での勤務となります。 ・相談業務 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 ・事業所、事業団が主催する各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加 【給与】 月収 187600~252600円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市広畑3-1伊丹市立地域福祉総合センターいたみいきいきプラザ3F 【アクセス】 JR宝塚線伊丹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 / ケアプラン作成等 【給与】 月収 206500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県伊丹市荒牧6-16-2介護老人保健施設伊丹ゆうあい 内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容エイジフリーハウス 伊丹春日丘でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,231円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊丹駅から1.4km 北伊丹駅から1.4km 新伊丹駅から2km ◆勤

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】兵庫県伊丹市堀池二丁目5-10 【最寄駅】伊丹(阪急線)駅 21分／新伊丹駅 21分／稲野駅 23分／武庫之荘駅 29分／伊丹(福知山線)駅 30分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのO

仕事内容担当利用者様のケアプランの作成 書類作成や実績管理 カンファレンスや担当者会議の参加等 各担当者との連絡 ＰＣ入力 変更範囲：変更なし 令和７年９月に同敷地内に「アップケアセンター」を新設 同職場でのお仕事になります。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 兵庫県伊丹市山田1丁目4-10 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容介護保険制度におけるケアマネジメント業務の実施 通所介護事業所と併設する介護支援専門員５名の居宅介護支援事 業所での勤務となります。 未経験者から業務を学んで活躍されている方も多数おられますで 、未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 また、業務都合による変則勤務やご家族の体調不良などによって 出勤できない場合などの在宅勤務など、柔軟な対応を取り入れてお りますので、お子様のいらっしゃる方、ご家族様の介護など、急な ご事情で出勤できないなどの不安を抱えておられる方にも安心して 勤務いただけるように配慮させて頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月３５時間程度の勤務、週１日～利用者さんの在宅時間にも入って 頂きます、夜勤無し、休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可、ご希望をお聞かせください

仕事内容★請求業務、入居営業については事務局での対応になる為、 サービス管理業務に集中して頂けます！ ＊個別支援計画書の作成 ＊モニタリング・アセスメントシートの作成 ＊ケース会議等の出席、資料の作成 ＊利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ＊支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ＊サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ＊現場の支援 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 兵庫県伊丹市中野東1-364 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保