ケアマネジャー 老人ホーム - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市西区新町2丁目15-22 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線西大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容大阪府大阪市西区新町/介護支援専門員|有料老人ホーム ≪この求人のアピールポイント≫ ・お休みもしっかりとあり働きやすいい施設です。 ・人気の施設内ケアマネのお仕事です！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能です。 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・施設内でのケアマネージャー業務になります。 ・ケアプランの作成など ・ご家族や利用者との相談業務 母体安定/介護支援専門員/有料老人ホーム/大阪府大阪市西区新町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市西区/常勤（日勤）/月給300000円~ ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 通常、ケアマネジャーというと、施設に2人程度の少人数の在籍かと思いますが、 弊社では、住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーが、「スーパーコート本社」に勤務し、 皆が同じフロアで業務を行っております。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~313000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西区九条1-19-7 【アクセス】 阪神なんば線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日95日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市西区南堀江4-17-18原田ビルディング310号 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 阪神なんば線桜川 / 西長堀徒歩3分 / 徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日121日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート /

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ■地域にお住まいの高齢者(西区・港区・大正区等)の相談支援 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 313万円〜438万円※諸手当含む 月収 22.4万円〜31.3万円※諸手当含む 備考：資格手当：20,000円介護手当：23,000円調整手当：20,000円〜80,000円役職手当：1,000円〜20,000円皆精勤手当：5,000円【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,000円

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市西区/常勤（日勤）/月給300000円~ ■コメント 駅チカ徒歩1分◎月給28.5万円～★大手法人で福利厚生充実◎週休2日制のケアマネージャー募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングな

勤務時間9:00～18:00 実働8時間 ※休憩60分

仕事内容【大阪市西区九条南】実務研修中でも応募可★研修が充実しているからケアマネ未経験でも安心 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間 ※

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 勤務日数や勤務時間が選べます。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給1,740円 ＜その他＞

勤務時間7:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市西区/居宅介護支援事業所/パート/時間・曜日相談可！時給1740円！駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャー・パート求人です ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス

仕事内容主任ケアマネ・主任介護支援専門員[契] 地域包括支援センターにおける総合相談業務。 担当地域の高齢者の方々が住み慣れたまちで安心して生活を送れるよう、高齢者や家族の福祉や介護の相談に対応します。 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防のケアマネジメント業務 ・包括的・継続的マネジメント業務 ・関係機関との連絡・調整 など ※直接介護などの業務はありません。 ※訪問エリアは自転車で15分圏内。電動自転車貸与 ※社会福祉士3名、保健師・看護師3名、主任ケアマネ2名が在籍 ※西区オレンジチーム(認知症初期集中支援チーム)での勤務を兼務する可能性もあります。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ■地域にお住まいの高齢者(西区・港区・大正区等)の相談支援

仕事内容病院のケアマネージャー/大阪府大阪市西区/常勤/月給265000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給26万円以上★日勤のみで17時定時★駅チカ★ケアマネ求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 内藤病院でのケアマネージャー業務全般 ・居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区・港区・大正区等）の相談支援を担当していただきます。 【給与】 月収 305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 加算手当 ２０，０００円／月 皆精勤手当 ５，０００円／月 【住所】 大阪府大阪市西区九条1-15-23 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線九条徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/病院のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西区/日祝休み！病院母体の居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市西区の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！ 阪神なんば線「九条駅」徒歩3分と毎日の通勤にも大変便利です。 日曜・祝日が定休で年間休日数110日以上！日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！ 病院が母体ですので、安定感も抜群です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー（介護支援専門員）責任者業務 ・在宅部門統括責任者として採用予定 ・居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区・港区・大正区等）の 相談支援を担当していただきます。 【給与】 月収 369100円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西区九条1-15-23 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線九条徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日95日 【休暇制

仕事内容■お仕事内容 ■老健入所者へのプラン作成等、及び生活の援助 入所様26名のプラン作成等が主な仕事です。 自宅にいるような環境、生活のサポートをめざして取り組んでいます。 事務的な仕事を中心に直接、利用者さまと関わる支援も出来ます。 【施設概要】 ・入居定員：26名 ・利用者：介護認定が要介護1～5の方／急性期の治療は終了したが、在宅での生活が難しい方／痰の吸引や経管栄養など一定の医療措置が必要な方／その他入所が必要と判断される方／看取りケアを希望される方

仕事内容★常勤のケアマネさん募集♪★未経験の方も歓迎♪ 老人ホーム運営会社本社でのケアマネ業務/A-02029 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【勤務地】 大阪府大阪市西区 西本町1-7-7CE西本町ビル 【企業名・施設名】 株式会社 スーパー・コート 募集情報 ★常勤のケアマネさん募集♪★未経験の方も歓迎♪ 【仕事内容】 有料老人ホーム運営会社本社でのケアマネ業務 資格：ケアマネージャー 経験：不問 ※資格取得後、未経験の方歓迎♪ 月給(正社員)：300,000円～ ※月給には資格手当など含む ・昇給 年1回 ・賞与 年2回