ケアマネジャー 老人ホーム - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護老人保健施設グリーンアルス伊丹における入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けたケアプランの作成及び入所相談業務全般を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 2573

仕事内容ご利用者さまのニーズに応えられるように行き届いた介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 184,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000〜33,000円 職務手当:10,000円 管理者手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アク

仕事内容ケイメゾンときめき内神津有岡地域包括支援センターにて 介護予防の普及啓発活動を目的とした教室や講座の開設、 地域活動の支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・要介護状態になるリスクの高い高齢者への訪問と支援 ・総合事業、要支援認定を受けている高齢者の ケアマネジメント業務 ・地域における健康相談や地域行事、地域活動への参加、 企画など ・居宅介護支援事業所への相談対応・助言 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。 【給与詳細】 【給与】 月給： 【月給】258,600円～ 【年収例】352万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 【昇給・賞与】 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【月給222,000円～】無資格・未経験でもご応募OK!初任者研修歓迎◎ 【店舗名】やすらぎの館(無資格･未経験) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給222,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】伊丹駅より徒歩2分 【勤務地・面接地】 兵庫県伊丹市中央2-5-22 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給222,000円〜 ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・教育・介護など様々な事業を展開しているベネッセグループ。 その理念を最も象徴する介護・保育事業を担うのが、私たちベネッセス

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パ

勤務時間6時00分〜22時00分

仕事内容ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

仕事内容安心と信頼のケアを提供する『在宅複合型施設ぐろ～りあ』でケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,680〜254,680円 ≪基本給≫ 170,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜25,000円 職務手当:27,680円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容伊丹市◆介護付き有料老人ホームの介護職◆1.5：1の手厚い人員配置◆看護師24h常駐で安心◆厚待遇◎ 介護付有料老人ホームでの介護業務 ≪具体的には≫ 入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 食事・服薬・入浴介助・口腔ケア、 身の回りのお世話など 他、イベント・レクリエーションの企画 要介護の方3人を2人以上で介護する体制です。 看護師が24時間いるので安心して働けます♪ ≪入社後は≫ 1ヵ月目／日勤業務、2ヵ月目／早番・遅番業務 3ヵ月目は状況を見ながら夜勤業務など 段階を踏みながら慣れていけますので 安心のスタートができますよ。 ≪6Ｆ建て介護棟の紹介≫ 個室は52室（現在

仕事内容【居宅介護支援センター／主任ケアマネジャー】正社員｜昇給・賞与あり｜バイク・自転車通勤可｜年間休日１２０日・土日休み｜残業少なめ｜ブランクあり可 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県伊丹市にある居宅介護支援センターです。安心や安全、高品質な介護サービスを追求し、ご利用者様やそのご家族様に満足いただけるサービス提供を行っています。ご利用者様やご家族様のご意向にお応えするべく、丁寧なコミュニケーションを行い、その人に合わせたサポートを行っています。これからも多くの方の期待に応えるためにスタッフ一同邁進をしていきます。 ■入職後は ・入職後は居宅介護支援センターで主任ケアマネジャー業務を行って

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容 仕事内容 介護福祉士の業務全般 アピールポイント ＊ 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です

仕事内容魅力と誇りを感じるお仕事！「オアシス千歳」のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜257,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000〜50,000円 支援手当:15,000円 処遇改善手当:2,000円 住宅手当:15,000円まで 扶養手当:配偶者15,000円 その他3,000円 ≪賞与≫ 年3回合計

仕事内容1名限定!!特養での管理栄養士求人!栄養ケアマネジメントや献立作成業務をお任せします!_ 特養での管理栄養士業務全般 栄養管理 献立作成 食材の発注・納品・検品 等 ・特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般をお任せします！ ・栄養ケアマネジメントや献立作成業務など幅広い管理栄養士経験を積めます◎ ・福利厚生も充実している為、幅広い世代の方がご活躍いただけます♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 等 ※自転車またはバイクにて訪問していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時30分 (1)15時00分～19時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間6時00分〜22時00分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜エリア＞西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市、神戸市北区、三田市 兵庫県西宮市にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。土・日休み、年間休日112日、残業が少なめなので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。担当のケアプラン数により手当があり、頑張りがしっかりとお給与に反映さるのも魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■担当のケア

勤務時間【勤務時間】 ①7:00~15:30(休憩45分) ②11:00~19:30(休憩45分) ③16:30~翌10:00(休憩120分)※夜勤専従のご相談も可能です シフト制での勤務となりますが、勤務日数や曜日のご希望についてもお気軽にご相談ください。 【残業について】 基本的に残業はありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。