管理部門 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/電力会社での用地担当/住友グループ/フレックスタイム制あり/完全週休二日制/その他/管理部門系/愛媛県/正社員

住友共同電力株式会社

  • 愛媛県 新居浜市

  • 年収350万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験あればベター [歓迎] 宅建資格があれば望ましい。 【募集年齢(年齢制限理由)】 45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 コミュニケーション力、精神力、知識吸収力、フットワークの軽さ。 【職種名】 電力会社での用地担当【住友グループ】◆フレックスタイム制あり/完全週休二日制 【仕事内容】 送電線・鉄塔など設備建設のための用地仕入れ業務全般。 地主・官公庁との交渉、地域活動への参加で円滑な用地交渉を進め、地域との共存共栄を図ることを目的に、CSR・コンプライアンス遵守に努め、事業に必要な用地や用地権益を確保します。 不動産

レジャー施設/接客/製造管理/工務管理/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/大手企業/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

伊予興業株式会社

  • 愛媛県 新居浜市

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の工務管理の実務経験 ・ExcelやPowerPointなどのPC業務 [歓迎] ・製缶品、プラント機器、または類似の製造業において、受注から納品までの一連の工程を主体的に管理した経験 ・工場管理に必要な資格をお持ちの方 【職種名】 製造管理(工務管理) 【仕事内容】 【年間休日120日】製鉄と総合商社機能を兼ね備える東証プライム上場の「株式会社バルカー」の正規代理店 事業の中核を担う鉄工部にて、次世代のリーダーとなる工務管理人材を募集します。当社は環境対策機器や化学プラント機器といった社会に不可欠な製品の製造を手がけており、このポジションは受注から納品までの

債権管理回収/三菱UFJフィナンシャルグループ/正社員/松山市中心部/23342907

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 愛媛県 松山市

  • 年収460万円〜620万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 返済が滞っている債務者に対し、主に電話で状況をヒアリングし、 債務者の状況に応じた回収交渉を行う債権管理回収業務をご担当いただきます。 併せて担当不動産の任意売却時、決済の場に立ち会う業務、 債務者宅等を訪問して現状を確認する業務もご担当いただきます。 【業務内容】 ・債務者に電話で状況ヒアリング ・債務者の不動産の現地調査 ・不動産売却時の立会い ・裁判に債権者側で出廷 【給与詳細】 【月給】314,000円~425,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により決定 上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。 通勤手当※会社規定に基づき支給 時間外手当

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