施設長 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホー

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ 管理者・副施設長業務 ★ をご担当して頂きます。 介護現場を見て頂きながら、施設長業務の補佐としての業務をお願いいたします。 ・介護現場業務 以下の施設長業務補佐 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：40名 ※平均介護度：3.7（2024/8月末時点）  応募資格 (1)普通自動車運転免許（AT限定可） (2)介護施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栄養士】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 厨房責任者候補（受託施設） ・厨房業務全般の管理・運営 ・献立作成 ・食材発注、納品対応 ・厨房業務 ・衛生管理 ・帳表管理など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 求人ID 1024352

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給300,000円から！就労移行支援でのサービス管理責任者の募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 兼務:管理者(相談可) 個別支援計画の作成 行政および関連機関との連携 訓練メニューの作成 支援記録などのデータ入力・管理 面接練習や履歴書などの添削 就職活動への同行 広報活動 事業所内

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホー

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長(管理職)業務／初任者研修以上／介護士 福利厚生充実！賞与年4回！年収400万円以上◎有料老人ホームで施設長・副施設長募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～306,000円 【給与】 月給：276,000円～306,000円 (モデル月給) 施設長：300,000円～＋処遇改善支援手当6,000円＝306,000円～ 副施設長：270,000円～290,000円＋処遇改善支援手当6,000円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回 交通費：上限あり 月額：50,000円まで 年末年始手当 【昇給・賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ ・ご利用者様の介護(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) ・ご利用者様、ご家族様対応 ・記録や事務作業 ・スタッフのシフト調整、育成（補佐） ・請求業務などの管理者業務全般（補佐） ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 求人ID 909746

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ川越はなれ 【川越駅から車で6分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【栄養士】正社員/昇給&賞与あり！責任者候補！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ・献立作成 ・食材発注、納品対応 ・厨房補助 ・衛生管理 ・帳表管理など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 求人ID 873240

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容2025年5月オープン！オープニングスタッフ募集 ＼カフェのような空間×リハビリ／ 新しいスタイルのデイサービス「ソレイルミナーレ川越松江」で、一緒に理想の介護をつくりませんか？ ―――――――――――――――― おすすめポイント ・2025年5月新規オープン♪ ・週休2日制で働きやすさ◎ ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・カフェ風のオシャレな内装で気分もUP♪ ・介護負担が少なめなので、ブランクのある方も安心 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票の作成など、施設運営に関わる業務 ご利用者様一人ひとりの

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 ALSOKグループの安定基盤／腰を据えて働ける環境 未経験歓迎／学歴不問／充実の研修制度でサポート！ 手厚い人員配置／デジタル・ICT活用で働きやすさ◎ 「生きる力を引き出す介護」に携わる／裁量大！ 未経験からでもスキル・キャリアアップを目指せる こんな先輩が活躍しています！ ＜施設長／入社15年目＞ 新卒で通信会社に入社し、高齢者の方向けに携帯操作の教室を担当するなど、高齢者の方と接する機会が多く、やりがいを感じていました。 そんな中、ボランティアに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/調理師募集中☆★責任者候補☆★昇給&賞与あり！研修制度あり！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設の厨房で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ・調理業務（調理、仕込、盛付、配膳、下膳、食器等の洗浄など） ・衛生管理 ・帳票管理など 盛り付けや配膳、片付けはパートスタッフがフォローします。 調理に集中できる体制はできていますが、 調理以外をすべてパートスタッフに任せるということではなく、お互いにフォローし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆正社員/調理師募集中☆責任者候補★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ・栄養士の立てた献立に沿った調理業務 ・仕込み、盛り付け、清掃、洗浄など厨房業務先般 ・衛生管理 ・帳表管理 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 求人ID 895750

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 正社員 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまで

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります