埼玉県川越市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給39万8500～50万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川越市/ST0156hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 職員も笑顔で楽しく働ける！温かいコミュニケーションが自慢の職場。 当施設では、ご入居者様だけでなく職員も笑顔で楽しく仕事ができるよう、コミュニケーションを大切にしています。 職員は皆、真面目で一生懸命。わからないことがあっても優しく丁寧に教え合う風土が根付いており、職員間のトラブルもほとんどありません。 安心して長く働ける、温かい職場環境です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務/初任者研修以上/介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/福利厚生充実！賞与年4回！年収400万円以上!有料老人ホームで施設長・副施設長募集！ ■コメント 賞与は年4回＆年収400万円以上可！頑張りがしっかり評価される環境 管理職未経験やブランクある方も歓迎！安心の研修・サポート体制 車通勤OK＆無料駐車場あり！通勤しやすい環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士/若手活躍中!/初任者研修以上/介護士/福利厚生充実！賞与年4回！年収400万円以上!有料老人ホームで施設長・副施設長募集！ ■コメント 賞与は年4回＆年収400万円以上可！頑張りがしっかり評価される環境 管理職未経験やブランクある方も歓迎！安心の研修・サポート体制 車通勤OK＆無料駐車場あり！通勤しやすい環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【川越市砂新田】各種手当あり◎研修・資格取得支援制度が充実♪24時間対応型デイサービスでの施設管理者のお仕事です 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 通所介護の管理業務及び業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整 資格: 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※資格・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 18:00～翌9:00（休憩120分） 休日・休暇: 年間休日112日 福利厚生: 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容【川越市大字藤間/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします！ 主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォロー シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、 ４つ基本ケア（運動・栄

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容2025年5月オープン！オープニングスタッフ募集 ＼カフェのような空間×リハビリ／ 新しいスタイルのデイサービス「ソレイルミナーレ川越松江」で、一緒に理想の介護をつくりませんか？ ―――――――――――――――― おすすめポイント ・2025年5月新規オープン♪ ・週休2日制で働きやすさ◎ ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・カフェ風のオシャレな内装で気分もUP♪ ・介護負担が少なめなので、ブランクのある方も安心 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票の作成など、施設運営に関わる業務 ご利用者様一人ひとりの

仕事内容【川越市砂新田】1日10時間勤務・年間休日162日◎サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務！手当充実☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容【川越市旭町】介護業界未経験の方も安心◎「高齢者をもう一度歩けるようにする」やりがいのあるお仕事！経験をいかして介護業界で活躍しませんか！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】現場の介護職の経験を活かしてステップアップできます 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のデイサービス ■メインキャッチ 月給25万円～・退職金あり/施設長(正社員)/デイサービス/埼玉県川越市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ・ご利用者様の介護(食事・入浴・排泄介助・レクリエーション等) ・ご利用者様、ご家族様対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容【川越市砂】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」日勤デイサービスでの施設長候補の募集！【土日休み・年間105日】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ■従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！日勤のみ◎最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者募集中＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《管理者の業務全般》 ・シフトや小口の管理 ・定期的なマニュアルの見直し ・内部研修の実施 ・イベントの管理 ・行政との連絡調整 ・児発管の管理 等 求人ID 332289