愛知県半田市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します マネジメント力を重視。 事業所ごとの目標や課題の把握、人材管理、コンプライアンス管理等、経験を活かした視点で事業所全体の質向上を目指します。 ー 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をする中で、事業所同士を繋ぎながら全体のマネジメント業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・各事業所のマネジメント ・支援力の担保 ・業務の効率化・仕組み

仕事内容【急募！】児童指導員募集◎年齢不問！週休2日のシフト制で働きやすい環境です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート ・児童の自宅・学校と施設間の送迎 資格: ・教員免許（幼稚園教諭可）、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかに該当する方 ・もしくは児童指導員の要件に該当する方 普通自動車免許(AT限定可) ブランク可 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日+その他1日の週休2日制(シフト制) 福利厚生: 雇用保険、労災保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型＞サービス管理責任者＜利用者様の生き方に寄り添った支援◎業務効率化に取り組み、サビ管の業務負担軽減を実現！お休みもとりやすく、プライベートも大切にできる働き方！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）オアシス旭町にて、 サービス管理責任者業務に従事いただきます。 できる限り業務を自動化・効率化することで、サービス管理責任者の負担軽減を実現。 利用者様と直接向き合う支援を大切にしています。 スモールステップで成功体験を積みながら、将来を見据えた支援に

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1045(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／未経験でも丁寧に研修／交通費100％支給／資格に応じた手当あり／各種保険完備／952826 【仕事内容】 ABA（応用行動分析）を取り入れながら、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 「保育から一歩踏み出して専門性を身につけたい」という方にぴったりです。 ▼具体的な支援内容 ごっこ遊び・季節の活動を通した発達支援 読み書き・算数などの学習サポート 社会性を育てるSST（ソーシャルスキルトレーニング） 保護者との振り返り・相談対応 記録・チームでの支援共有 未経験の方も安心！ 先輩が横についてサポートするOJTや、内部研修・外部研修など学べる機

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1047(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容【2026年10月入職歓迎】子どもの“ことば”と“未来”を支える言語聴覚士募集 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ABAの考え方を基盤に、子どもたちの発達段階や特性に合わせた支援を行います。ご経験や希望に応じて、少しずつ業務を調整していきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別療育でのことば・コミュニケーション支援 ・小集団療育での社会性、やりとり、ルール理解の支援 ・発達評価、アセスメント、支援計画の作成補助 ・保護者へのフィードバック、家庭での関わり方の提案 ・ペアレントトレーニングなどの家族支援 ・保育園、幼稚園、学校など関係機関との連携 ・支援方法や事例に関する研修、ケー

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・スケジュール作成 ・書道教室・算盤教室・英会話教室の実施 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

仕事内容持ち帰りなし ★2024年4月にオープン予定の放課後等デイサービス★ 障がいのある子どもの療育をするお仕事です♪ 年齢問わず職員同士で 協力して療育を行っています♪ お働きしやすい環境が整っていますよ◎ 経験を活かせるお仕事です！ ブランクある方でも福祉に興味ある方大歓迎♪ 〇プログラムの作成 ●療育の見守り ●送迎業務 など 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■シフト制（日曜＋その他1日） ■完全週休2日制 ■お盆休み ■年末年始（12/30～1/3） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービス

仕事内容「音楽特化型 放課後等デイサービス ドレミーチェ」の児発管を募集中。 児童発達支援管理責任者として、発達に不安のあるお子様の療育・サポートをお願いします。 具体的には、「個別支援計画の作成・管理」「関係機関との連絡調整」等を行って頂きます。

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1058(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容〈令和８年６月１日オープン予定 オープニングスタッフ募集〉 ・個別の支援計画の作成、スタッフ、児童指導員のサポート ・療育プログラムの提供（言語聴覚士、作業療法士等、専門スタッ フのサポート） ・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など 変更範囲：事業所の定める業務 ※事務作業等の業務は本部がサポートしますので、児発管としての 業務に集中できます。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給30万★ブランク可！残業なし◎ 昇給・賞与あり★ 【jb652377】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給30万★ブランク可！残業なし◎ 昇給・賞与あり★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 普通自動車運転免許お持ちの方大歓迎です♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 資格手当：40,000円 生涯設計手当：55,000円 食事手当：3,000円 責任資格手当：40,000円

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/レア求人☆/月給32万～/児童発達支援・放課後等デイサービス/賞与あり/残業ほぼなし 【jb582489】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/レア求人☆/月給32万～/児童発達支援・放課後等デイサービス/賞与あり/残業ほぼなし 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 320,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給 174,320円～ ・資格手当 40,000円 ・役割手当 80,000円～110,000円 ・固定

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・利用児童やご家族との面談、相談援助 ・関係機関との連携 など。 子どもたち一人ひとりと向き合うことができ、 日々の成長を一緒に喜べる、とてもやりがいのあるお仕事です！ 「社会を生き抜く力を育む」をテーマに、自己肯定感を育て、 好きや得意を伸ばしたい。基礎運動能力・非認知能力・個性 を耕すことで、子どもたちの可能性は広がるはず。 子どもたちが「ごきげん」になれる場所を一緒につくりましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/残業ありません！駅チカで通いやすいプライベート充実勤務時間相談OK/チームワークでお仕事してます◎ 【jb581150】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/残業ありません！駅チカで通いやすいプライベート充実勤務時間相談OK/チームワークでお仕事してます◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■給与 月給 240,000円 ■

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容【刈谷市・刈谷市駅／半田市・亀崎駅】保育士・児童指導員など募集♪残業ほぼなし◎髪色自由＆賞与年2回で働きやすさも充実！ 【特徴・メリット】 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK バイク通勤OK 自転車通勤OK ストックオプションあり 社会保険完備 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜340,000円 児童発達支援管理責任者 《正社員》 月給 270,000円 〜 340,000円 試用期間6カ月（試用期間中は基本給−10,000円） 保育士 《正社員》 月給 220,00

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1023(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経