児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容◎開所：2025年5月 予定 ◎定員：10名 ◎対象年齢：未就学児～高校生 ◎最寄り駅：地下鉄 徳重駅 系列施設もございます。 ・おおくぼ児童デイサービス モッピー（兵庫県明石市） ・てんぱく児童デイサービス モッピー（名古屋市天白区） ・にっしん児童デイサービス モッピー（日進市） 近隣に施設を構えてますので、 サポート体制もしっかり整えてます！ 子ども達を第一に考えて、 日々向き合ってます♪ ・個別支援計画書の作成 ・こども達への療育 ・送迎 ・アセスメント ・保護者さんの対応 【休日・休暇】 週休二日制（日曜日＋その他1日） ・年間休日117日 ⇒誕生日休暇制度あり 【保育士スカ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカ！ 【jb626268】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカ！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 放課後等デイサービス/正社員 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験

仕事内容【アピールポイント】 ＜資格・経験が活かせる＞スポーツ特化型療育施設のお仕事 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円 月給29万2,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル）10.00時間/月 残業代2万340円～2万3,120

仕事内容【アピールポイント】 月給292000円～332000円／必須：児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)／週休2日／賞与年2回 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円 月給29万2,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル）10

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容名古屋市緑区鳴海町にある "ウィズ・ユー緑鳴海"では 児発管さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・お子さんの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2023年11月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：鳴子駅から徒歩7分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆名鉄 鳴海駅からは 徒歩7分の場所になります♪ 車通勤もOKです！ 駐車場も完備されてますよ！ ◆アットホームな施設さんになります！ お子さんたちも利用希望の声を 多数いただきますので、 今後、多施設展開の予

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ＼「児童発達支援管理責任者」／正社員募集！子どもたちの未来を一緒に守りませんか？ ◆児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成や、療育的指導 ・保護者さまや外部機関との連携（※チーム全員で行っています） ・パソコンを使用した事務作業 ・スタッフのマネジメント ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当 月500

仕事内容『現状の支援に限界を感じている』『自分はもっと子どもたちや保護者に向き合いたい』『やりがいを感じながら働きたい』こんな思いを抱えているならば私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか？ 【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 ◉「学校卒業後の自立 を見据えた、根拠ある療育の提供」をはじめ、様々な障がい児支援業界の「もっと、できることがある」を形にする事業所です。 非常に成長意欲が高く、個々とチームが成長するために必要な環境が揃っています。 ◉業界未経験さん大歓迎！運転免許なしOK！ ◉

仕事内容放課後等デイサービス/児発管/経験不問 名古屋市緑区滝ノ水に "ウィズ・ユー緑滝ノ水"が 2025年8月にオープン！ オープニングスタッフ募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・子どもたちへ支援 ・ケア記録の記載 ・送迎 ・個別支援契約の立案 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：神沢駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆2025年8月オープン！ 新規施設でお仕事しませんか？ 経験は問いません♪ 療育にご興味ある方は お気軽にご相談くださいね！ 児発管さん募集です♪ 管理者経験は問いません◎ お気軽にお

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《2025年8月に緑区滝ノ水に新規開所します！》 ●地域に愛される事業所を目指しましょう！ 1号店目のウィズ・ユー緑鳴海を2023年11月にオープニンし、たくさんの方に支えられ2ndを開設することになりました！オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！新しいチャレンジもしっかりサポートします！ 未経験の方も大歓迎！ 未経験で入職した職員もいますので、ご安心ください！ 新規オープン●ウィズ・ユーはこんな施設です 全国で約300の施設を運営するウィズ・ユーでは、

仕事内容月給292000円～332000円／必須：児童発達支援管理責任者(実践研修修了者)／週休2日／賞与年2回 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【1日の流れ（一例）】 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 【

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万超え！児童発達支援管理責任者での勤務♪ ☆マイカー通勤可！無料駐車場付き〇 ☆マネジメント経験を積みたい方におすすめ！管理者ポジションです◎ 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者としての業務。

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） チャイルドウィッシュ ありまつ 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/昇給･賞与あり/未経験の方も歓迎!/研修制度充実駅ﾁｶ! 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカ！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 259000~441200円 【住所】 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE こどもデイイノベルの家 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、名古屋市緑区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちの日常生活のサポートや保護者のお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！

仕事内容放課後等デイサービス/正社員 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ 未経験の方も大歓迎！ 駅チカで通いやすい立地です♪ 一度一緒に見学に行ってみませんか？ 下記よりお気軽にお問い合わせください(

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と管理者業務 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容管理職/ ブランクがある方も◎放デイで子ども達と一緒に児発管として働きませんか？ 新規オープン準備 児童発達支援管理責任者業務全般・教室運営 ・プログラム、個別支援計画の作成、相談見学対応 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 レクリエーション