児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎開所：2025年5月 予定 ◎定員：10名 ◎対象年齢：未就学児～高校生 ◎最寄り駅：地下鉄 徳重駅 系列施設もございます。 ・おおくぼ児童デイサービス モッピー（兵庫県明石市） ・てんぱく児童デイサービス モッピー（名古屋市天白区） ・にっしん児童デイサービス モッピー（日進市） 近隣に施設を構えてますので、 サポート体制もしっかり整えてます！ 子ども達を第一に考えて、 日々向き合ってます♪ ・個別支援計画書の作成 ・こども達への療育 ・送迎 ・アセスメント ・保護者さんの対応 【休日・休暇】 週休二日制（日曜日＋その他1日） ・年間休日117日 ⇒誕生日休暇制度あり 【保育士スカ

仕事内容五感で楽しむ♪遊ぶ♪みんなで学ぶ♪名古屋市緑区 ジーニアスKIDSでは、未就園児を対象とした療育サービス（児童発達支援）を提供しています。 小規模ならではの個々の課題に向き合う支援が魅力です♪ ・利用定員：10名 ・小学校への進学に向けた集団行動の練習あり ・一人ひとり成長に応じた身辺自立に関する支援 【POINT】 月に１回の中途入社向け研修あり（入社後３ヶ月間） ３ヶ月目以降は、サービスマネージャー向け研修あり（任意参加） キャリアアップを目的とした部署異動もできます♪ ◆ブランクのある方でもOK！ ◆資格を活かして働けます！ ◆子育て中のママも無理なく働けます！ ◆時短勤務もOK！

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年２回/日曜定休/完全週休２日制/未経験・ブランクOK！ 【jb615807】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年２回/日曜定休/完全週休２日制/未経験・ブランクOK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 名古屋市緑区にある放課後等デイサービスグッピーで 児発管・管理者を募集中！ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者・管理者兼務業務 の全般を行っていただきます。 〇個別支援計画作成 〇運営管理業務 〇現場の支援業務 〇関

仕事内容【アピールポイント】 ＜資格・経験が活かせる＞スポーツ特化型療育施設のお仕事 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円 月給29万2,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル）10.00時間/月 残業代1万9,840円～2万2,5

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス神沢教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 月給37万円～/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 2025.4月オープン予定！ 「放課後等デイサービスありがとう姥子山」をご紹介します。 ☆児童発達支援管理責任者を大募集してます。放課後等デイサービスでの保育士さんの役割はとても重要です。 ぜひ、力を貸して下さい。 ☆とにかく人間関係が良い！できて間もない施設なので、アットホーム感満載です。 まだまだ分からな

仕事内容アルペン清和では、子どもたちが「できた！」を積み重ねられる 環境づくりを大切にしています。 今回は新店の児発管・管理者候補の募集です。 【主な業務】 ・アセスメント、個別支援計画の作成と見直し ・保護者対応、学校や関係機関との連携 ・活動記録の確認、支援内容の調整と共有 ・必要に応じて療育サポートや送迎補助 ・事業所運営業務（シフト調整、帳票管理 等） 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 児童支援発達管理責任者 「Tree Kids School」新店舗開所のため、児童支援発達管理責任者（オープニングスタッフ）の募集を行います！◎子供達の『自分らしさ』を大切にしている事業所です！ 「Tree Kids School」について 名古屋市守山区で2023年にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。人と異なる個性をもつ子ども達をひとくくりに「障がい児」と呼ぶのではなく、個性をどのように伸ばし、どうしたら社会で “自分らしく” 活躍できるのかを考え、サポートすることを大切にしています。 子ども達の成長の過程において必要な運動能力・学習能力・社会性を身に着け

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 月給37万円～/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 《2025年8月に緑区滝ノ水に新規開所します！》 ●地域に愛される事業所を目指しましょう！ 1号店目のウィズ・ユー緑鳴海を2023年11月にオープニンし、たくさんの方に支えられ2ndを開設することになりました！オープニングスタッフとして、運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！新しいチャレンジもしっかりサポートします！ 未経験の方も大歓迎！ 未経験で入職した職員もいますので、ご安心ください！ 新規オープン●ウィズ・ユーはこんな施設です 全国で約300の施設を運営するウィズ・ユーでは、

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【jb590329】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高月収！34万円～です☆ 固定時間のお仕事♪年間休日115日◎即日勤務OK！ 送迎者はコンパクトカーです♪鳴海駅から徒歩7分！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験不問♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/

仕事内容放課後等デイサービス（小学生～高校生）の指導員＜経験者優遇＞ 資格・経験を活かして働きませんか？子どもが自立していく姿を近 くで見守れます。 ・小学生程度の読み書きや計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 などをお任せします。 アットホームな雰囲気の中で、こども達と楽しくふれあいながら指 導していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆2025年2月OPEN☆児童指導員(児発・放デイ)週2日～OK |福利厚生充実 名古屋市緑区に2025年2月新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 オープニングスタッフの募集です！ 【PRポイント】 ★子育てに最適な勤務体系 ★年齢不問・ブランクOK ★新施設のオープニングスタッフ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行っていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎など ★医療的

仕事内容<仕事内容> 私たちとともに"業界を変える歴史"を、ゼロから一緒に作りませんか？【児童発達支援管理責任者】 ◎「業界のNew Standardになる」を目指し、子どもたちの未来を見据えた療育を提供します。 《お任せする内容》 ・児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営 ・個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなど 《ナーシングについて》 放課後等デイサービス（小学生・中学生・高校生）から開始したサービスは、児童発達支援（3歳～小学校入学前）へと事業領域を拡大。1日10名の定員、スタッフ5～6名で運営しています。 ＜「ナーシング有松」の方針＞ 業務としてで

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/児童発達支援管理責任者 経験不問/駅チカ/高月収/定員10名/療育支援 名古屋市緑区鳴海町にある "ウィズ・ユー緑鳴海"では 児発管さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・お子さんの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●開所：2023年11月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：鳴子駅から徒歩7分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆名鉄 鳴海駅からは 徒歩7分の場所になります♪ 車通勤も

仕事内容【名古屋市緑区神沢】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士｜児発・放デイ｜週２日～OK｜えほんの木base.相川 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 【PRポイント】 ★子育てに最適な勤務体系 ★年齢不問・ブランクOK ■具体的なお仕事内容 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行っていただきます。 ・利用児のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎など ★医療的ケア児の対応は主に看護師スタッフが行います★ サービス内容 【年齢】未就学 小学生 【定員】1日10名 【スタッフの数】正社員：4名

仕事内容【名古屋市緑区神沢】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後