児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス神沢教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容<仕事内容> 児童支援発達管理責任者 「Tree Kids School」新店舗開所のため、児童支援発達管理責任者（オープニングスタッフ）の募集を行います！◎子供達の『自分らしさ』を大切にしている事業所です！ 「Tree Kids School」について 名古屋市守山区で2023年にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。人と異なる個性をもつ子ども達をひとくくりに「障がい児」と呼ぶのではなく、個性をどのように伸ばし、どうしたら社会で “自分らしく” 活躍できるのかを考え、サポートすることを大切にしています。 子ども達の成長の過程において必要な運動能力・学習能力・社会性を身に着け

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・ご利用者様の個別支援計画書作成 ・ご家族様の対応など 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけるグループ会社の一員です。放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をご担当いただきます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。研修制度等のサポート体制も整っているため、実務経験の方も安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】204，042円 【昇給】年

仕事内容<仕事内容> ☆2025年2月OPEN☆児童発達支援管理責任者(医ケア児対応 児発・放デイ)完全週休2日制 名古屋市緑区に2025年2月新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【PRポイント】 ★前給考慮！賞与年2回！充実の待遇 ★定員10名程度のアットホームな施設 ★残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育の推進業務をお任せ致します。 ・個別支援計画書作成 ・ご家族との面談 ・医療、福祉、生活の相談対応 ・運営マネジメント業務 ・その他、事務や

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 法人内いずれかの事業所にて児童発達支援管理責任者及び管理者業務 ・児童発達支援計画書および放課後等デイサービス計画書の作成 ・保護者および利用者への面談 ・基本的な事務 ・送迎業務(ハイエース、キャラバンの運転含む、相談可能) 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 補足：駐車場無料 【法人について】 特定非営利活動法人幸せつむぎ 主に医療的ケア児、重症心身障がい児、肢体不自由児を対象とし、通所支援を提供しています。

仕事内容放課後等デイサービス/児発管 オープニングスタッフ/経験不問 名古屋市緑区滝ノ水に "ウィズ・ユー緑滝ノ水"が 2025年8月にオープン！ オープニングスタッフ募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・子どもたちへ支援 ・ケア記録の記載 ・送迎 ・個別支援契約の立案 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：神沢駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆2025年8月オープン！ 新規施設でお仕事しませんか？ 経験は問いません♪ 療育にご興味ある方は お気軽にご相談ください

仕事内容◎開所：2025年5月 予定 ◎定員：10名 ◎対象年齢：未就学児～高校生 ◎最寄り駅：地下鉄 徳重駅 系列施設もございます。 ・おおくぼ児童デイサービス モッピー（兵庫県明石市） ・てんぱく児童デイサービス モッピー（名古屋市天白区） ・にっしん児童デイサービス モッピー（日進市） 近隣に施設を構えてますので、 サポート体制もしっかり整えてます！ 子ども達を第一に考えて、 日々向き合ってます♪ ・個別支援計画書の作成 ・こども達への療育 ・送迎 ・アセスメント ・保護者さんの対応 【休日・休暇】 週休二日制（日曜日＋その他1日） ・年間休日117日 ⇒誕生日休暇制度あり 【保育士スカ

仕事内容子どもたちの「好き」や「得意」を見つける★子育て支援のお仕事です♪名古屋市緑区 能力探求スクール「ジーニアス」では、各校様々なスクールを開催しております。 外部講師や専門スタッフとともに、スイミング、ダンス教室、英会話スクール、アート教室、体操教室、空手教室、将棋教室、サイエンス教室、また自立を目指したお料理教室やお買い物レッスンなど、毎日多彩なスクールを実施して待っています。 主に知的・発達障害をお持ちの就学児（小学１年生～高校３年生）を対象としたサービスです。 【POINT】 ①広くて明るく、気持ちよく仕事が出来る施設です。 ②駐車場も完備していますので車通勤も大丈夫！ ③色々な支援を

仕事内容ジーニアススタディは「学び」に特化した放課後等デイサービスです♪ 学ぶことの楽しさから社会で生き抜く力を育てています 「計画」「実行」「探求心」「読解力」「まとめる力」「言語化能力」「伝達力」など「学びの基礎」「対人関係の基礎」を身につけることで、生活能力の向上、学習意欲の増加につながります。子どもたちの中の「勉強が嫌い」という気持ちを「学ぶことが楽しい」と変化していくように、一緒に学びのサポートを行います。 主に知的・発達障害をお持ちの就学児（小学１年生～高校３年生）を対象としたサービスです。 【POINT】 ◆ブランクのある方でもOK！ ◆資格を活かして働けます！ ◆子育て中のママも

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 2025.4月オープン予定！ 「放課後等デイサービスありがとう姥子山」をご紹介します。 ☆児童発達支援管理責任者を大募集してます。放課後等デイサービスでの保育士さんの役割はとても重要です。 ぜひ、力を貸して下さい。 ☆とにかく人間関係が良い！できて間もない施設なので、アットホーム感満載です。 まだまだ分からな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容<仕事内容> 【2023年11月新規開所】 児童発達支援管理責任者 未経験可！昇給・賞与あり◎研修制度あり♪あなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションに繋げられます 放課後等デイサービス ウィズ・ユー緑鳴海では、お子さまが自発的に活動できるような支援の提供を目指しています。 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の放課後の遊びや宿題、発達支援サポートなどをお任せできる方を募集しています。資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクのある方も年齢を問わずご応募いただけます。研修制度が充実しているため、働きながらスキルアップを目指して成長していける環境も整っ

仕事内容五感で楽しむ♪遊ぶ♪みんなで学ぶ♪名古屋市緑区 ジーニアスKIDSでは、未就園児を対象とした療育サービス（児童発達支援）を提供しています。 小規模ならではの個々の課題に向き合う支援が魅力です♪ ・利用定員：10名 ・小学校への進学に向けた集団行動の練習あり ・一人ひとり成長に応じた身辺自立に関する支援 【POINT】 月に１回の中途入社向け研修あり（入社後３ヶ月間） ３ヶ月目以降は、サービスマネージャー向け研修あり（任意参加） キャリアアップを目的とした部署異動もできます♪ ◆ブランクのある方でもOK！ ◆資格を活かして働けます！ ◆子育て中のママも無理なく働けます！ ◆時短勤務もOK！

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 70,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月)

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/児発管 オープニングスタッフ/経験不問 名古屋市緑区滝ノ水に "ウィズ・ユー緑滝ノ水"が 2025年8月にオープン！ オープニングスタッフ募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・子どもたちへ支援 ・ケア記録の記載 ・送迎 ・個別支援契約の立案 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：神沢駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆2025年8月オープン！ 新規施設でお仕事しませんか？ 経験は問いません♪ 療育にご興味ある方は お気軽にご相談くださいね！ 【固定残業代

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【アピールポイント】 ＜資格・経験が活かせる＞スポーツ特化型療育施設のお仕事 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設です。 スポーツ指導を行い社会性を養います。 午前中はペアトレーニングor事務仕事、 2時半頃から子ども達が集まり始め、 3時半〜5時まで運動プログラムを行います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円 月給29万2,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル）10.00時間/月 残業代1万9,840円～2万2,5

仕事内容放課後等デイサービス（小学生～高校生）の指導員＜経験者優遇＞ 資格・経験を活かして働きませんか？子どもが自立していく姿を近 くで見守れます。 ・小学生程度の読み書きや計算の支援 ・食育（クッキング・畑など）や買い物 ・戸外活動の支援 などをお任せします。 アットホームな雰囲気の中で、こども達と楽しくふれあいながら指 導していただきます。 「変更範囲：変更なし」