東京都の福祉用具レンタルの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業部SCM領域（主に物流部門）において、持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、増員での募集です。 [仕事内容]： 物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■SCM全体最適化の推進 ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、 効率性・品質・コストの最適バランスを設計 ・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案 ・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む） ■物流オペレーション改革（PLインパクト創出） ・配送コース設計、ド

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月20～30時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《☆福祉用具のレンタル及び販売にかかるサポート事務★》OJTあり！ ●電話対応（得意先からの在庫確認や注文対応） ●システム入力 ●受発注業務・納期管理 ●請求書チェック ●勤怠管理 ●来客応対など 【お仕事のポイント】 福祉用具のレンタル行っている企業です！事務経験活かせます！難しいスキル不要です！コツモク業務ご希望の方におすすめ☆OJTあり！派遣スタッフも就業中！質問しやすい環境です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休

仕事内容[募集背景事業のさらなる強化と成長を目指し、増員での募集です。 [仕事内容]： 法務部における商事・機関法務の事務局機能の中核を担う役割をお任せします。 【具体的には】 ■会議体事務局業務 ・取締役会・経営会議・株主総会等の事務局運営（資料収集・アジェンダ調整・議事録作成など） ・会議当日の法務部長ファシリテーション支援（会議中メモ・タイムマネジメント、進行補助など） ■ガバナンス実務 ・規程・社内ルールの整備、改定、運用管理 ・登記・印章・契約書原本・法定書類の管理 ・個人情報保護体制の構築・運用補助 ・各種法務関連文書・稟議のチェック ・社内各部門・経営層との連携・フォローアップ

仕事内容ラミコジャパン株式会社 一般事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業 【求人要約】 福祉用具のレンタルサービスでより良い社会に貢献 事務サポートを通じて介護に携わる方々の笑顔を守る 土日祝休・17時半定時・完週休2・年休120 ほか 社会に必要な仕事を、無理なく長く―― 土日休み×残業少め×17時30分退社の事務スタッフ 1994年の設立以来、「快適空間創造企業」として人々にとって心地よい空間づくりをを提供してきた当社。 介護が必要な方だけでなく、介護に携わる方も笑顔になれる社会に向けて、介護サービスを利用されている方がご自分の家で安心して生活できるような住環境を整え

勤務時間8：30～17：30（休憩1h、実働8h） 【残業】10h程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【 難しい知識・スキルは不要♪ 一般的な事務業務 】 ・会計ソフト/Excel入力 ・経費精算 ・請求書処理（金額チェック、入力） ・電話対応、郵便物対応、来客対応など 【お仕事のポイント】 ◆未経験OK！経理の知識をつけたい方カンゲイ♪ ◆安定企業で経験を積める！日々のお仕事を通じて成長◎ ◆2～30代の方が活躍中☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※開始・終了時間の調整は可能です。 ※週３日から勤務できれる方 ※勤務曜日も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容福祉用具のレンタル・販売事業所にて、 営業アシスタントの募集になります。 営業メンバーと密に連携しながら、 正確さとスピードが求められる役割になります。 「主な業務は」 ・新規顧客の契約書作成、ファイリング ・専用ソフトへの顧客情報の入力 ・納品書などの書類作成補助 ・請求書作成と請求書の発送のお手伝い ・月末の給付作業におけるる売上の集計作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「住環境事業部 武蔵野営業所」(福祉用具)での福祉用具専門相談員のお仕事です。 【主な業務】 ・あなたの仕事は「人の暮らしを守ること」です ・在宅で生活するご高齢の方や介護が必要な方に、介護ベッド・車いす・杖・手すりなどをご提案します。 ・ご利用者様一人ひとりの状態を丁寧にアセスメントし、最適なサービスをお届けすることが主な業務です。 ・福祉用具専門相談員の資格は入社後に取得OK ・資格取得費用はキャッシュバック制度でサポート ・先輩スタッフも同じ道を歩んできた仲間ばかり ・「ありがとう」が次の仕事につながる専門職です ・ノルマで追い立てられるような営業ではありません。 【資格について】

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、新卒採用リーダー候補を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価

仕事内容『介護・福祉用具のレンタル販売/営業職（リーダー候補候補）』 ☆基本的に転居を伴う転勤の可能性なし☆ レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ◎ゆくゆくはチームのマネジメント業務などもお任せしたいと考えています ≪詳細≫ ●営業先はケ

仕事内容＼入力・書類作成から、福祉用具の提供を事務で支える／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、契約書類の作成やデータ入力、 配送手配のサポートなどをお任せします。 営業・配送・メンテナンス部門と連携し、 必要な福祉用具をスムーズに提供するためのバックオフィス業務です。 入社後は、業務の流れや社内システムの使い方を研修で確認。 まずはデータ入力や書類整理など取り組みやすい業務から始め、 手順に沿って少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・契約書、レンタル関連書類の作成・確認 ・顧客情報、商品情報のデータ入力 ・電話、メールの一次対応・取次ぎ ・配送、メンテナンス手配のサポート

仕事内容営業事務員として営業チームをサポートしていただきます。 ・チームメンバーのスケジュール管理 ・お客様からの問い合わせ等の電話対応 ・お客様訪問のアポイント取り ・商品発注業務・専用の発注システムでの対応 ・取扱い商品の整理 ・書類（契約書類・行政提出用申請書類作成） ・営業促進ツールの作成補助および管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者に安全・安心をお届けする、福祉用具の配送ドライバー職。安定企業で長期勤務できます。 ご利用者様のお宅や取引先の介護ショップ様に、介護用ベッドや車いすなどの 福祉用具をお届け/回収するお仕事です。 介護用ベッドの組み立てや簡単な取り扱い説明もお願いしますが、 未経験の方でも、時間をかけて商品知識を習得していただきますので、ご安心ください。 福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、 ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。 心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、 感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。 そんな瞬間に、この仕事の大き

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 16:30 ～ 21:30 16:30～21:30のうち3～5時間 ＊週3～5日、1日3h～5ｈ（週30時間未満） ＊平日のみの勤務 ＊ご希望の勤務時間をご相談ください！

仕事内容《仕事内容》 当社は福祉用具レンタル卸業を展開しており、 今回はメンテナンス部門のメンバーを募集！ ＊機械を使用した福祉用具の洗浄作業 ＊簡易的な梱包作業など 難しいことはありません！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 《求人のポイント》 ＊20代・30代活躍中！ ＊平日週3日～5日・1日3h～5h短時間勤務 スキマ時間を有効活用◎ ＊年2回のミニボーナスなど待遇充実 ＊コツコツ・モクモクと働ける軽作業 ＊冷暖房完備の快適環境でお仕事 ＊安定の東証プライム上場グループ企業

勤務時間【勤務時間】 8：30～17：30（実働8h／休憩1h） 【残業時間】 月20～30h程 【勤務曜日】 月～土の中で週4～6日 ★基本は平日週5日勤務となります →平日に予定がある場合はお休みの相談OK！ ※土曜出勤のある週は週6勤務となる場合あり

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 福祉用具のレンタルを中心に行う企業で、 営業事務として活躍！ ＜仕事内容＞ ◆データ入力 ◆電話・FAXでの受注対応（法人代理店だけ！） ◆納期の調整 など ☆OJT研修あり ☆マニュアルあり ◎あなたの働くチームは… 人数…11名（うち3名が事務を担当） 年代…20～40代を中心に活躍中！ 穏やかな方が多く、落ち着いた雰囲気の職場です＊ ◎まずはデータ入力から、 慣れてきたら電話しながらの受注対応といったように、 少しずつ慣れていけるおしごとです＊ 【お仕事のポイント】 ＼ミドル活躍中／未経験OK！＊福祉用具のレンタル会社で事務◎

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、中途採用担当を募集しています。 [仕事内容]： ご経験やスキルに応じて「本社」または「リネンサプライ事業部」のいずれかにて、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、経営課題を解決するための「人財獲得」がミッション

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ≪福祉用具のレンタル卸会社≫大手企業で働く絶好のチャンス！最寄り駅から徒歩圏内です！ 【お仕事の内容】受発注業務、納期管理、配送スケジュール管理、返品書類の作成・納品書作成、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！ 先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！オフィスカジュアルＯ

仕事内容＼書類作成や手配業務を通じて、福祉用具の提供を支える仕事です／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、営業事務をお任せします。 契約書類の作成や受注データの入力、配送・回収の手配など、 営業メンバーの業務を社内から支えるポジションです。 営業・配送・メンテナンスの各部門と連携し、 ご利用者さまへ必要な福祉用具を円滑に届けられるよう、 進捗確認や日程調整も行います。 入社後は、商品知識や業務の流れ、社内システムの使い方からお教えします。 まずはデータ入力や書類作成を担当し、習得状況に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 【主な業務】 ・契約書、見積書、レンタル関連書類の作成 ・受注

仕事内容[募集背景030年長期ビジョンに向けた在宅介護支援の中核を担う「スマートリノベーション事業」を立ち上げるため、住宅リノベーション経験者をコア人材として増員。将来的には事業責任者・経営層として活躍いただく構想です！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。 【具体的には】 ・企画立案～PoC～立ち上げ～成長フェーズへの実行支援 ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導 ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築 ・経営層への報告・軌道修正 ・社内外チームとの協働（施工・開発・経理・パートナー等） ・プ

仕事内容[募集背景2042年まで拡大する介護市場。しかし人手不足や社会保障費増大による現役世代の負担増が深刻な課題です。同社はこの環境を「在宅介護の質向上」と「データ活用」で変革し、誰もが豊かに生きられる社会の実現を目指しています。この第2創業期の挑戦を成功させるには、志を共にする仲間を集め、社内外へ発信していく強い推進力が必要です。経営の最至近で社会課題解決をリードする、熱意ある方を募集します。 [仕事内容]： 広報として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・多様な価値観のある社外の方に同社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと ・多様な媒体（SNS

仕事内容＼問い合わせ対応から社内手配まで、福祉用具の利用を事務でサポート／ 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、ご利用者さまやご家族、 取引先からの問い合わせ対応をお任せします。 電話・メールで内容を確認し、必要に応じて営業・配送・メンテナンス部門へ連携。問い合わせを受けるだけでなく、 配送や修理などの対応がスムーズに進むよう社内をつなぐ仕事です。 入社後は、福祉用具の基礎知識や対応手順、 社内システムの操作方法を研修で学びます。 まずは問い合わせ内容の確認や担当部門への取次ぎから始め、 少しずつ対応範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・福祉用具の利用方法